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2011年高級會計(jì)師高級會計(jì)實(shí)務(wù)章節(jié)精講(11)

發(fā)表時間:2014/4/6 14:36:00 來源:中大網(wǎng)校 點(diǎn)擊關(guān)注微信:關(guān)注中大網(wǎng)校微信
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2011年高級會計(jì)師高級會計(jì)實(shí)務(wù)章節(jié)精講(11)

第三章 股權(quán)激勵

  ·本章考情分析

  本章介紹了股權(quán)激勵方式與條件、股權(quán)激勵計(jì)劃的擬定、股權(quán)激勵計(jì)劃的審批和實(shí)施以及股權(quán)激勵會計(jì)等內(nèi)容。從考試角度看,可能涉及的案例題大致上兩種類型:一是股權(quán)激勵計(jì)劃的合法性判斷;二是股權(quán)激勵的會計(jì)處理。

  本章與其他章節(jié)的結(jié)合主要有:第六章業(yè)績評價、第二章企業(yè)合并后股權(quán)激勵計(jì)劃的處理。

  ·主要考點(diǎn)

  1.股權(quán)激勵方式與條件

  2.股權(quán)激勵計(jì)劃的合法性判斷

  3.股權(quán)激勵計(jì)劃的審批與實(shí)施

  4.股權(quán)激勵會計(jì)

  ·相關(guān)內(nèi)容歸納

  【考點(diǎn)1】股權(quán)激勵的方式與條件

  (一)股權(quán)激勵的方式

類型

方式

適用情況

特點(diǎn)

權(quán)益結(jié)算

股票期權(quán)

適合處于成長初期或擴(kuò)張期的企業(yè),如網(wǎng)絡(luò)、高科技等風(fēng)險較高的公司

高風(fēng)險、高回報(bào)

限制性股票

適用于成熟型企業(yè)或者對資金投入要求不是非常高的企業(yè)

已現(xiàn)實(shí)持有的、歸屬受到限制的收益

業(yè)績股票

適合于業(yè)績穩(wěn)定并持續(xù)增長、現(xiàn)金流充裕的企業(yè)

具有較強(qiáng)的約束作用。激勵對象未能通過業(yè)績考核或出現(xiàn)有損公司的行為、非正常離職等情況時,其未兌現(xiàn)部分的業(yè)績股票將予取消

現(xiàn)金結(jié)算

股票增值權(quán)

適用于現(xiàn)金流充裕且發(fā)展穩(wěn)定的公司

行權(quán)期一般超過激勵對象任期,有助于約束激勵對象短期行為。

虛擬股票

上市公司或非上市公司

本質(zhì)上是將獎金延期支付,其資金來源于公司的獎勵基金。激勵對象總是可以在公司效益好時獲得分紅。

(責(zé)任編輯:vstara)

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