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2011年高級(jí)會(huì)計(jì)師考試真題及答案

發(fā)表時(shí)間:2013/9/29 14:02:30 來源:互聯(lián)網(wǎng) 點(diǎn)擊關(guān)注微信:關(guān)注中大網(wǎng)校微信
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【案例分析題三】(本題10分)

甲企業(yè)是全球最大的新型干法水泥生產(chǎn)線建設(shè)企業(yè)之一,下屬A、B、C 三家分公司;甲企業(yè)對(duì)三家分公司實(shí)施直接考核。A、B、C 三家分公司均獨(dú)立從事新型干法水泥生產(chǎn)線的裝備制造、工程施工和營銷工作。隨著業(yè)務(wù)規(guī)模的擴(kuò)大,三家分公司之間業(yè)務(wù)重疊、重復(fù)開支的情況日趨嚴(yán)重,既不利于企業(yè)經(jīng)濟(jì)增加值最大化財(cái)務(wù)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),也無法適應(yīng)企業(yè)多元化、國際化發(fā)展的需要。

甲企業(yè)董事會(huì)于2011 年初召開會(huì)議,決定調(diào)整企業(yè)組織結(jié)構(gòu)。會(huì)上,董事李某建議,撤銷三家分公司,設(shè)立裝備制造部、工程部和營銷部等部門,將三家分公司的相關(guān)工作并入上述職能部門。董事羅某認(rèn)為,李某的方案與企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和當(dāng)前的業(yè)務(wù)規(guī)模不相適應(yīng),建議企業(yè)分別設(shè)立裝備制造公司、工程公司和營銷公司三家子公司,將三家分公司的相關(guān)工作分拆并入各子公司,賦予各子公司較大的決策自主權(quán),甲企業(yè)分別設(shè)立專業(yè)事業(yè)部對(duì)不同子公司進(jìn)行管理。

甲企業(yè)董事會(huì)決定,由戰(zhàn)略規(guī)劃部就企業(yè)組織結(jié)構(gòu)調(diào)整問題作進(jìn)一步研究并提出可行方案,同時(shí)要求企業(yè)財(cái)務(wù)部根據(jù)董事李某和羅某的方案,分別測(cè)算其對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)業(yè)績的影響。

財(cái)務(wù)部預(yù)計(jì)2011 年有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)如下:

金額單位:億元

項(xiàng)目按現(xiàn)行組織機(jī)構(gòu)測(cè)算按董事李某的方案測(cè)算按董事羅某的方案測(cè)算

財(cái)務(wù)費(fèi)用(均為有息債務(wù)利息費(fèi)用)1.41.21

營業(yè)利潤1217.525

利潤總額1217.525

凈利潤101521

有息債務(wù)(平均)202020

所有者權(quán)益(平均)202020

平均資本成本率7%6%5%

假定企業(yè)所得稅稅率為25%,不考慮其他因素。

要求:

1. 分別指出甲企業(yè)現(xiàn)行組織結(jié)構(gòu)、董事李某提出的組織結(jié)構(gòu)調(diào)整方案和董事羅某提出的組織結(jié)構(gòu)調(diào)整方案所屬的組織結(jié)構(gòu)類型。

2. 分別計(jì)算甲企業(yè)現(xiàn)行組織結(jié)構(gòu)、董事李某提出的組織結(jié)構(gòu)調(diào)整方案和董事羅某提出的組織結(jié)構(gòu)調(diào)整方案的經(jīng)濟(jì)增加值,并從經(jīng)濟(jì)增加值最大化財(cái)務(wù)戰(zhàn)略目標(biāo)角度對(duì)甲企業(yè)組織結(jié)構(gòu)調(diào)整進(jìn)行決策(要求列出計(jì)算過程)。

【分析與解釋】

1.現(xiàn)行組織結(jié)構(gòu)屬于創(chuàng)業(yè)型組織結(jié)構(gòu)。(1 分)

董事李某提出的方案屬于職能制組織結(jié)構(gòu)。(1 分)

董事羅某提出的方案屬于事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)。(1 分)

2.甲企業(yè)現(xiàn)行組織結(jié)構(gòu)下的經(jīng)濟(jì)增加值=10+1.4×(1-25%)-(20+20)×7%=11.05-2.8=8.25 億元(2 分)或:={[10+1.4×(1-25%)]/40-7%}×40= 8.25億元(2 分)

董事李某提出的組織結(jié)構(gòu)調(diào)整方案下的經(jīng)濟(jì)增加值=15+1.2×(1-25%)-(20+20)×6%=15.9-2.4=13.5 億元(2 分)或:={[15+1.2×(1-25%)]/40-6%}×40=13.5 億元(2 分)

董事羅某提出的組織結(jié)構(gòu)調(diào)整方案下的經(jīng)濟(jì)增加值=21+1×(1-25%)-(20+20)×5%=21.75-2=19.75 億元(2 分)或:={[21+1×(1-25%)]/40-5%}×40=19.75 億元(2 分)

決策:由于董事羅某提出的組織結(jié)構(gòu)調(diào)整方案下的經(jīng)濟(jì)增加值最大,甲企業(yè)應(yīng)當(dāng)選擇董事羅某提出的組織結(jié)構(gòu)調(diào)整方案。

(責(zé)任編輯:vstara)

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