2015年管理咨詢師考試案例分析

森林遇虎

【案例陳述】

兩個(gè)人在森林里，遇到了一只大老虎。A就趕緊從背后取下一雙更輕便的運(yùn)動(dòng)鞋換上。B急死了，罵道：“你干嘛呢?再換鞋也跑不過(guò)老虎啊!”A說(shuō)：“我只要跑得比你快就好了?！?/p>

二十一世紀(jì)是充滿競(jìng)爭(zhēng)的世紀(jì)。如果只閉門造車，對(duì)其他競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況不聞不問(wèn)，這樣的企業(yè)的存活期是絕對(duì)不會(huì)長(zhǎng)久的，因?yàn)楦嗟母?jìng)爭(zhēng)才能促成更快的發(fā)展。在管理手下員工時(shí)也是一樣的道理，只有不斷地鼓勵(lì)他們相互之間的競(jìng)爭(zhēng)，才能讓整個(gè)企業(yè)保持新鮮的活力，不至于被時(shí)代所淘汰。

【案例點(diǎn)評(píng)】

記?。寒?dāng)兩個(gè)人同時(shí)遇上老虎時(shí)，慢跑者必然首先遭殃。

慢步就是退步。市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，快手打慢手，快魚(yú)吃慢魚(yú)，哪還容得你止步不前?

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（責(zé)任編輯：昆凌）

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