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管理咨詢師考試科目《案例分析》考點(diǎn)及鞏固練習(xí) | ||||
塑料制品的挑戰(zhàn) a公司是一家小型工業(yè)公司,地處美國(guó)密執(zhí)根州,專門從事金屬零件的加工。他們認(rèn)為,自己是一家大型汽車制造公司的主要供應(yīng)廠商。 有一天,這家公司的銷售部經(jīng)理米歇爾走進(jìn)生產(chǎn)部經(jīng)理兼總工程師馬克的辦公室,把一只加工零件丟在他的桌子上。 米歇爾問(wèn):“這只零件怎么樣?” 馬克說(shuō):我不太清楚,但它看上去和我們的產(chǎn)品一模一樣,這是我們的嗎?” 米歇爾說(shuō):“不,是一家日本公司制造的?!?/p> 馬克問(wèn):“他們開(kāi)什么價(jià)?” 米歇爾說(shuō):“每只比我們少20美分,而那家汽車制造公司合訴我,它在質(zhì)量上完全符合他們的要求!” 馬克問(wèn):“可它是在日本制造的,還要運(yùn)到這里!他們?cè)趺茨荛_(kāi)這個(gè)價(jià)?” 米歇爾說(shuō):“誰(shuí)知道呢,如果我們不干點(diǎn)什么的話,今后就甭想吃好飯了?!?/p> 兩個(gè)月以后,馬克打了個(gè)電話給米歇爾,請(qǐng)她來(lái)自己的辦公室。他說(shuō):“我想給你看點(diǎn)東西?!蹦俏讳N售部經(jīng)理來(lái)了,總工程師遞給她一只塑料制品,與那個(gè)金屬零件一模一樣。 馬克問(wèn):“你認(rèn)為它怎么樣?” 米歇爾說(shuō):“嘿,它輕多了!” 馬克說(shuō):“它的造價(jià)也低多了。” 米歇爾說(shuō):“不過(guò),它的功能與那只金屬零件一樣嗎?” 馬克說(shuō):“那是當(dāng)然的啦,我們已做了各項(xiàng)測(cè)試,你看它銷得出手嗎?” 米歇爾說(shuō):“我敢打賭,眼下那家汽車制造公司就在找這種份量輕的零件廠?!?/p> 第二天,在這家公司的管理人員碰頭會(huì)上,有人要求金工車間主任哈里估計(jì)一下,造這只塑料制品會(huì)遇到什么問(wèn)題。他說(shuō):“問(wèn)題?那真是太多了,我們還沒(méi)有造這種產(chǎn)品的機(jī)器,也不知道制造的工藝。我們可以弄到這些機(jī)器設(shè)備,也會(huì)知道怎樣去生產(chǎn)這些零件,可這得花錢、花時(shí)間,還要培訓(xùn)工人?!?/p> 根據(jù)上述情況,請(qǐng)回答下列問(wèn)題: 1、汽車零件制造屬于何種類型產(chǎn)業(yè)? a.勞動(dòng)密集型 b.資本密集型 c.知識(shí)密集型 d.不可確定 2、a公司將案例中提及的那家大型汽車制造公司作為自己的: a.顧客 b.競(jìng)爭(zhēng)廠家 c.供應(yīng)商 d.一般環(huán)境因素 3、a公司產(chǎn)品的目標(biāo)市場(chǎng)策略是: a.無(wú)差異性策略 b.差異性策略 c.密集性策略 d.產(chǎn)品差異性策略 4、a公司的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)是: a.直線制 b.直線職能制 c.事業(yè)部制 d.矩陣制 5、案例中米歇爾與馬克之間的溝通屬于; a.下行溝通 b.上行溝通 c.橫向溝通 d.斜向溝通 6、塑料零件制品與金屬零件制品之間存在何種關(guān)系: a.替代效應(yīng) b.互補(bǔ)效應(yīng) c.收人效應(yīng) d.預(yù)期效應(yīng) 7、日本公司推出新產(chǎn)品,這時(shí)a公司的經(jīng)營(yíng)環(huán)境呈現(xiàn)出何種特征? a.簡(jiǎn)單和穩(wěn)定的 b.簡(jiǎn)單和動(dòng)態(tài)的 c.復(fù)雜和穩(wěn)定的 d.復(fù)雜和動(dòng)態(tài)的 8、a公司試制出外觀漂亮、份量輕的塑料制品,采取了何種新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方式? a.獨(dú)立研制 b.技術(shù)引進(jìn) c.仿制 d.技術(shù)引進(jìn)與自行研制相結(jié)合 9、以下何者與金工車間主任之間存在直線職權(quán)關(guān)系? a.銷售部經(jīng)理 b.生產(chǎn)部經(jīng)理 c.總工程師 d.財(cái)會(huì)部經(jīng)理 10、金屬制品向塑料制品發(fā)展,這反映了環(huán)境中哪一方面因素的影響? a.經(jīng)濟(jì)的 b.自然的 c.文化的 d.技術(shù)的 11、a公司在計(jì)劃大批量投產(chǎn)塑料制品前,如下哪些前提條件是最不可控的? a.顧客的需要 b.工人的培訓(xùn) c.設(shè)備的購(gòu)置 d.工藝的改進(jìn) 參考答案:(b,a,c,b,c,a,b,c,b,d,a) | ||||
考生在復(fù)習(xí)備考2015年管理咨詢師考試時(shí),總會(huì)出現(xiàn)一些手足無(wú)措或者暫時(shí)無(wú)法解決的問(wèn)題。尤其是對(duì)于那些第一次參加2015年管理咨詢師考試的考生來(lái)說(shuō),有可能會(huì)對(duì)2015年管理咨詢師考試報(bào)名條件、考試科目以及綱等考試信息感到迷茫,從而不知道自己該從哪里入手進(jìn)行復(fù)習(xí),那么,對(duì)考生來(lái)講,怎樣才能選擇符合自己復(fù)習(xí)備考進(jìn)度的、最好能為自己專屬量身打造的培訓(xùn)套餐就顯得尤為關(guān)鍵,在中大網(wǎng)校管理咨詢師考試知道欄目,考生可以盡情提出自己關(guān)于考試的疑問(wèn),與眾多考生進(jìn)行交流,點(diǎn)擊查看詳細(xì)信息>> | ||||
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(責(zé)任編輯:昆凌)