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二、多項(xiàng)選擇題
1.現(xiàn)金既是企業(yè)資金運(yùn)動(dòng)的開始形態(tài),又是企業(yè)資金每次循環(huán)的終結(jié)形態(tài)。作為企業(yè)資金運(yùn)動(dòng)動(dòng)態(tài)表現(xiàn)的現(xiàn)金流動(dòng)類型一般包括(?。?。
A.經(jīng)營(yíng)性現(xiàn)金流動(dòng)
B.投資性現(xiàn)金流動(dòng)
C.日常性現(xiàn)金流動(dòng)
D.管理性現(xiàn)金流動(dòng)
E.籌(融)資性現(xiàn)金流動(dòng)
2.財(cái)務(wù)管理咨詢是由咨詢?nèi)藛T接受客戶委托,通過充分調(diào)查分析,查清客戶財(cái)務(wù)管理方面存在的問題及原因,提出解決問題的方案,并指導(dǎo)實(shí)施,以實(shí)現(xiàn)客戶財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的一種智力服務(wù)。財(cái)務(wù)管理咨詢作用主要表現(xiàn)在( )。
A.提升企業(yè)價(jià)值
B.提升個(gè)人價(jià)值
C.培養(yǎng)財(cái)務(wù)人才
D.培養(yǎng)管理人才
E.提高社會(huì)資源配置效率
3.財(cái)務(wù)管理是指利益主體以資金運(yùn)動(dòng)為對(duì)象,利用價(jià)值形式,組織和優(yōu)化資源配制,促進(jìn)價(jià)值實(shí)現(xiàn)和分配,并處理價(jià)值運(yùn)動(dòng)過程中的各種財(cái)務(wù)關(guān)系,以實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)的綜合性管理活動(dòng)。以下屬于財(cái)務(wù)控制管理活動(dòng)中營(yíng)運(yùn)資本管理活動(dòng)的是( )。
A.現(xiàn)金管理
B.融資渠道和融資方式
C.應(yīng)收賬款管理
D.存貨管理
E.金融投資和并購(gòu)重組
4.某企業(yè)通過有效的投資活動(dòng),使企業(yè)獲得了穩(wěn)定長(zhǎng)久的發(fā)展動(dòng)力,以下屬于企業(yè)投資活動(dòng)的是( )。
A.項(xiàng)目投資
B.稅收籌劃
C.股利管理
D.金融投資
E.并購(gòu)重組
5.財(cái)務(wù)報(bào)表分析的局限性之一在于財(cái)務(wù)報(bào)表的局限性,具體表現(xiàn)在(?。?。
A.以歷史成本報(bào)告資產(chǎn),不代表其現(xiàn)行成本或變現(xiàn)價(jià)值
B.假設(shè)幣值不變,不按通貨膨脹率或物價(jià)水平調(diào)整
C.穩(wěn)健原則要求預(yù)計(jì)損失而不預(yù)計(jì)收益,有可能夸大費(fèi)用,少計(jì)收益和資產(chǎn)
D.按年度分期報(bào)告,只報(bào)告了短期信息,不能提供反映長(zhǎng)期潛力的信息
E.對(duì)同一會(huì)計(jì)事項(xiàng)的賬務(wù)處理,會(huì)計(jì)準(zhǔn)則允許使用幾種不同的規(guī)則和程序,企業(yè)可以自行選擇
6.五性分析就是利用客戶的經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)實(shí)際值與當(dāng)期同行業(yè)指標(biāo)的實(shí)際平均水平或最好水平比較,以評(píng)價(jià)客戶的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成果和財(cái)務(wù)狀況的一種分析方法。以下指標(biāo)屬于收益性指標(biāo)的是(?。?。
A.銷售營(yíng)業(yè)利潤(rùn)率
B.資產(chǎn)負(fù)債率
C.員工人均月勞務(wù)費(fèi)
D.經(jīng)營(yíng)資金營(yíng)業(yè)利潤(rùn)率
E.自有資金比率
7.按照五性分析,以下屬于生產(chǎn)性指標(biāo)的是(?。?。
A.毛利率
B.人均銷售收人
C.流動(dòng)比率
D.存貨周轉(zhuǎn)率
E.人均資產(chǎn)總額
8.衡量企業(yè)盈利能力的指標(biāo)有( )。
A.期問費(fèi)用率
B.總資產(chǎn)凈利潤(rùn)率
C.流動(dòng)比率
D.凈資產(chǎn)收益率
E.銷售收人增長(zhǎng)率
9.五性分析法,是咨詢?nèi)藛T在財(cái)務(wù)綜合分析時(shí)常用的一種方法。以下指標(biāo)中,可以用來(lái)衡量企業(yè)生產(chǎn)性的指標(biāo)是(?。?。
A.資金周轉(zhuǎn)率
B.人均銷售收入
C.流動(dòng)比率
D.人均凈利潤(rùn)
E.銷售收入增長(zhǎng)率
10.根據(jù)杜邦分析模型,以下指標(biāo)可能直接影響企業(yè)自有資金利潤(rùn)率的有(?。?/p>
A.銷售凈利率
B.資產(chǎn)負(fù)債率
C.總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率
D.流動(dòng)比率
E.總資產(chǎn)凈利率
11.下列對(duì)于資產(chǎn)負(fù)債率的說(shuō)法,正確的有(?。?。
A.從債權(quán)人角度看,負(fù)債比率越大越好
B.從債權(quán)人角度看,負(fù)債比率越小越好
C.從政府角度看,負(fù)債比率越大越好
D.從股東角度看負(fù)債比率越高越好
E.從股東角度看,當(dāng)全部資本利潤(rùn)率高于債務(wù)利息率時(shí),負(fù)債比率越高越好
12.企業(yè)費(fèi)用按經(jīng)濟(jì)用途分為生產(chǎn)費(fèi)用和期間費(fèi)用。生產(chǎn)費(fèi)用是指企業(yè)在生產(chǎn)過程中由于生產(chǎn)產(chǎn)品而發(fā)生的各種成本性耗費(fèi)。以下選項(xiàng)屬于生產(chǎn)費(fèi)用的是(?。?。
A.直接材料
B.管理費(fèi)用
C.銷售費(fèi)用
D.直接人工
E.制造費(fèi)用
13.費(fèi)用按經(jīng)濟(jì)用途分為:生產(chǎn)費(fèi)用和期間費(fèi)用。以下選項(xiàng)中屬于生產(chǎn)費(fèi)用的有( )。
A.工資、獎(jiǎng)金和津貼
B.銷售產(chǎn)品過程發(fā)生費(fèi)用
C.管理生產(chǎn)活動(dòng)的費(fèi)用
D.折舊、租賃和水電費(fèi)
E.籌集生產(chǎn)資金發(fā)生的費(fèi)用
14.成本控制方法分為一般性成本控制方法和戰(zhàn)略性成本控制方法。以下屬于戰(zhàn)略性成本控制方法的是(?。?。
A.標(biāo)準(zhǔn)成本控制法
B.作業(yè)成本控制法
C.供應(yīng)鏈成本控制法
D.質(zhì)量成本控制法
E.目標(biāo)成本控制法
15.質(zhì)量成本是指為控制產(chǎn)品質(zhì)量的作業(yè)活動(dòng)而發(fā)生的費(fèi)用,以及由于質(zhì)量不合格而給企業(yè)增加的額外開支。以下屬于質(zhì)量成本的有(?。?。
A.環(huán)境改善成本
B.防護(hù)和控制成本
C.日常管理成本
D.預(yù)防成本和鑒定成本
E.內(nèi)部和外部差錯(cuò)成本
16.目標(biāo)成本是一種具有市場(chǎng)意義的成本規(guī)劃,是產(chǎn)品生命周期的起點(diǎn),其使得成本成為產(chǎn)品開發(fā)過程中的積極因素,而不是消極后果。以下屬于目標(biāo)成本管理內(nèi)容的是(?。?。
A.企業(yè)最高領(lǐng)導(dǎo)設(shè)置成本目標(biāo)
B.明確組織的任務(wù)
C.強(qiáng)調(diào)事后明確目標(biāo)
D.下屬人員的目標(biāo)設(shè)置
E.?dāng)M定目標(biāo)的反復(fù)循環(huán)過程
17.成本規(guī)劃是一種對(duì)企業(yè)的未來(lái)利潤(rùn)進(jìn)行戰(zhàn)略性管理的技術(shù),成本規(guī)劃的重要特征有(?。?/p>
A.目標(biāo)是用戶滿意度B.手段是綜合性的
C.時(shí)間是可以無(wú)限延長(zhǎng)的D.重點(diǎn)是企業(yè)的內(nèi)部利益
E.以成本管理的形式實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)管理目標(biāo)
18.咨詢?nèi)藛T在對(duì)企業(yè)決策進(jìn)行分析評(píng)價(jià)時(shí),需要考慮的成本包括(?。?/p>
A.差別成本
B.機(jī)會(huì)成本
C.付現(xiàn)成本
D.沉沒成本
E.邊際成本
19.以下有關(guān)全面預(yù)算管理的描述,正確的有(?。?。
A.預(yù)算是用貨幣表示的工作計(jì)劃
B.是實(shí)現(xiàn)本預(yù)算期經(jīng)營(yíng)目標(biāo)必須要做的工作
C.預(yù)算不是手段而是目標(biāo)
D.內(nèi)容包含了經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的內(nèi)容
E.納入預(yù)算的工作內(nèi)容是實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略在本預(yù)算期內(nèi)必須要做的工作
20.預(yù)算主題是本預(yù)算期內(nèi)企業(yè)生存與發(fā)展要解決的核心問題。選擇預(yù)算主題的依據(jù)有(?。?。
A.企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃
B.財(cái)務(wù)指標(biāo)和部分非財(cái)務(wù)指標(biāo)。
C.人員素質(zhì)和績(jī)效指標(biāo)
D.企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和利潤(rùn)指標(biāo)
E.企業(yè)內(nèi)部和外部環(huán)境的影響
21.適合于建立費(fèi)用中心進(jìn)行成本控制的單位是(?。?。
A.生產(chǎn)企業(yè)的生產(chǎn)車間
B.餐飲店的制作間
C.行政管理部門
D.企業(yè)人力資源部門
E.企業(yè)的辦公用車隊(duì)
22.在編制生產(chǎn)預(yù)算時(shí),計(jì)算某種產(chǎn)品預(yù)計(jì)生產(chǎn)量應(yīng)考慮的因素包括( )。
A.預(yù)計(jì)材料采購(gòu)量
B.預(yù)計(jì)產(chǎn)品售銷量
C.預(yù)計(jì)期初產(chǎn)成品庫(kù)存
D.預(yù)計(jì)管理費(fèi)用
E.預(yù)計(jì)期末產(chǎn)成品目標(biāo)庫(kù)存
23.預(yù)算管理環(huán)境評(píng)估需要從企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略環(huán)境、企業(yè)運(yùn)營(yíng)環(huán)境和企業(yè)基礎(chǔ)管理環(huán)境進(jìn)行分析。以下屬于企業(yè)運(yùn)營(yíng)環(huán)境評(píng)估因素的是(?。?/p>
A.市場(chǎng)占有率
B.核心競(jìng)爭(zhēng)能力
C.供應(yīng)商管理
D.定額管理
E.信息化管理
24.全面預(yù)算管理是將未來(lái)某段預(yù)算期內(nèi)的工作計(jì)劃以貨幣形式表示出來(lái)的管理制度。編制人力資源系統(tǒng)預(yù)算需要考慮的主要因素有(?。?。
A.企業(yè)產(chǎn)品生命周期
B.績(jī)效和薪酬政策
C.培訓(xùn)發(fā)展體系
D.人力資源管理水平與企業(yè)發(fā)展匹配程度
E.供應(yīng)商管理
25.內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度是相對(duì)內(nèi)部管理控制制度而言,是為保證會(huì)計(jì)記錄的正確性、會(huì)計(jì)信息的可靠性、財(cái)務(wù)收支的合法性以及維護(hù)資產(chǎn)的安全完整而設(shè)置和實(shí)施的相關(guān)的組織分工、處理程序、方法和標(biāo)準(zhǔn)等制度。以下屬于會(huì)計(jì)人員控制制度內(nèi)容的有(?。?。
A.開票和收款職務(wù)要分離
B.業(yè)務(wù)執(zhí)行職務(wù)和記錄職務(wù)要分離
C.直系親屬回避原則
D.定期輪崗制度
E.業(yè)務(wù)審批人員和經(jīng)辦人員要分離
26.內(nèi)部控制制度按控制內(nèi)容可劃分為(?。?。
A.基礎(chǔ)控制
B.應(yīng)用控制
C.經(jīng)營(yíng)決策控制
D.經(jīng)濟(jì)效益控制
E.經(jīng)營(yíng)目標(biāo)控制
27.企業(yè)建立健全內(nèi)部控制制度必須確定正確的目標(biāo),即制定內(nèi)部控制制度應(yīng)達(dá)到的目的,內(nèi)部控制目標(biāo)是(?。?。
A.保證業(yè)務(wù)活動(dòng)按照適當(dāng)?shù)氖跈?quán)進(jìn)行
B.保證所有交易和事項(xiàng)以正確的金額,在適當(dāng)?shù)臅?huì)計(jì)期間記錄于適當(dāng)賬戶
C.保證對(duì)資產(chǎn)和記錄的接觸、處理均經(jīng)過適當(dāng)?shù)氖跈?quán)
D.保證賬面資產(chǎn)與實(shí)存定期核對(duì)相符
E.保證企業(yè)資產(chǎn)保值增值
28.在進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部控制制度設(shè)計(jì)咨詢時(shí),要正確評(píng)估內(nèi)部控制環(huán)境,保證內(nèi)部控制制度的有效性。以下對(duì)內(nèi)部控制環(huán)境與內(nèi)部控制制度的理解,正確的是(?。?。
A.高層領(lǐng)導(dǎo)采取強(qiáng)硬的集權(quán)管理方式,可能不利于內(nèi)部控制制度的制定和執(zhí)行
B.企業(yè)建立權(quán)責(zé)明晰的組織制度,為實(shí)施內(nèi)部控制制度提供組織保障
C.良好的人事政策,有利于內(nèi)部控制制度發(fā)揮作用
D.內(nèi)部審計(jì)可以監(jiān)督內(nèi)部控制制度的有效實(shí)施,有利于建立良好的內(nèi)部控制環(huán)境、
E.企業(yè)內(nèi)部控制制度只能適應(yīng)企業(yè)環(huán)境條件,并根據(jù)企業(yè)的環(huán)境,建立內(nèi)部控制制度系統(tǒng)
29.以下內(nèi)部控制制度的評(píng)價(jià)內(nèi)容,屬于符合性評(píng)價(jià)的是( )。
A.查閱賬戶管理制度了解開戶、銷戶程序
B.向銀行函證期末存款余額
C.檢查交易和事項(xiàng)的憑證
D.詢問并實(shí)地觀察未留下審計(jì)軌跡的內(nèi)部控制運(yùn)行情況
E.重新執(zhí)行相關(guān)的內(nèi)部控制程序
30.COS0控制體系是內(nèi)部控制制度的重大成果,以下選項(xiàng)屬于該體系構(gòu)成要素的有( )。
A.內(nèi)部環(huán)境
B.目標(biāo)設(shè)定
C.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估
D.控制活動(dòng)
E.企業(yè)文化
31.集權(quán)制是指財(cái)權(quán)絕大部分集中于母企業(yè),母企業(yè)對(duì)子企業(yè)采取嚴(yán)格控制和統(tǒng)一管理方式的財(cái)務(wù)體系。下列選項(xiàng)中屬于分權(quán)制優(yōu)點(diǎn)的是(?。?/p>
A.子企業(yè)擁有充分財(cái)權(quán)
B.便于指揮安排
C.利于降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)
D.優(yōu)化稅收管理
E.減輕母企業(yè)的決策壓力
32.以下關(guān)于現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理體系說(shuō)法,正確的是( )。
A.現(xiàn)代企業(yè)所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)的分離導(dǎo)致財(cái)務(wù)管理體系出現(xiàn)出資人財(cái)務(wù)管理體系和經(jīng)營(yíng)者財(cái)務(wù)管理體系
B.經(jīng)營(yíng)者財(cái)務(wù)管理體系的首要目標(biāo)是資本保全
C.出資人財(cái)務(wù)管理體系的首要目標(biāo)是資本增值
D.資本增值是經(jīng)營(yíng)者財(cái)務(wù)管理體系的目標(biāo),而出資人財(cái)務(wù)管理體系不包括這個(gè)目標(biāo)
E.出資人財(cái)務(wù)管理體系的目標(biāo)包括出資人資本最基本的增值
33.現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)治理模式有集權(quán)制和分權(quán)制兩種,以下關(guān)于這兩種治理模式的說(shuō)法,正確的是( )。
A.集權(quán)制有利于統(tǒng)一調(diào)劑集團(tuán)資金,優(yōu)化資源配置和降低資金成本
B.分權(quán)制有利于增強(qiáng)子企業(yè)的靈活性,促進(jìn)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和資本經(jīng)營(yíng)活動(dòng),易于抓住商機(jī)
C.分權(quán)制可以強(qiáng)化企業(yè)財(cái)務(wù)調(diào)控的功能
D.分權(quán)制可以降低子企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)
E.集權(quán)制可以減輕母企業(yè)的決策壓力,減少負(fù)面效應(yīng)
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