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2010上海公務(wù)員考生把握四個(gè)步驟走向面試

發(fā)表時(shí)間:2014/1/27 11:12:28 來(lái)源:中大網(wǎng)校 點(diǎn)擊關(guān)注微信:關(guān)注中大網(wǎng)校微信
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2010上海公務(wù)員考生把握四個(gè)步驟走向面試

2010上海公務(wù)員筆試結(jié)束    考生把握四個(gè)步驟走向面試

  2010年上海公務(wù)員考試筆試已于3月28日落下帷幕。筆試階段已經(jīng)過(guò)去,面試備考就要開(kāi)始。隨著公務(wù)員考試向著規(guī)范化,科學(xué)化,公平化發(fā)展,公務(wù)員考試面試也越來(lái)越占有相當(dāng)?shù)谋戎?。從剛剛結(jié)束的上海公務(wù)員考試筆試中,也能看出在考核內(nèi)容上也日益注重全面綜合性。專(zhuān)家要提醒廣大考生的是,為面試做好準(zhǔn)備,從現(xiàn)在開(kāi)始抓緊一分一秒。
  1.盡可能抓住有限時(shí)間,制定總體復(fù)習(xí)計(jì)劃
  2010年上海市公務(wù)員考試公告中稱(chēng),面試具體時(shí)間由招錄單位確定。2009年上海筆試成績(jī)是在考試結(jié)束后兩個(gè)月公布的,根據(jù)以往經(jīng)驗(yàn),筆試結(jié)束到面試開(kāi)始中間大概有一到兩個(gè)月的時(shí)間,看似比較充裕,但真正復(fù)習(xí)起來(lái)還是比較緊張的。由筆試復(fù)習(xí)經(jīng)驗(yàn)可以得出,凡事有計(jì)劃就會(huì)事半功倍,考生應(yīng)在筆試結(jié)束后就對(duì)自己的面試備考做一個(gè)全面的計(jì)劃,復(fù)習(xí)起來(lái)有步驟,能夠合理規(guī)劃時(shí)間,在面試備考中是容易取得成功的堅(jiān)實(shí)一步。
  2.筆試之后不可懈怠,保持狀態(tài)把握大
  2010年上海公務(wù)員考試招錄工作比往常推遲了一些時(shí)間,這讓考生在心理上一直處于緊張的狀態(tài),公告出來(lái)馬上投入緊張的筆試復(fù)習(xí)當(dāng)中,現(xiàn)在筆試終于結(jié)束了,可能有相當(dāng)一部分考生會(huì)錯(cuò)誤的以為最難的時(shí)候已經(jīng)過(guò)去了,過(guò)于放松,對(duì)面試的重視減弱,以為只要筆試成績(jī)出來(lái)之后我再打起精神全力備考。專(zhuān)家以多年的公考培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)提醒各位考生:“一鼓作氣,再而衰,三而竭”。往往是心態(tài)一旦放松,再重新緊張起來(lái)就比較難了。心態(tài)調(diào)整需要時(shí)間,重新熟悉考試內(nèi)容需要時(shí)間,等我們進(jìn)入備考狀態(tài)的時(shí)候時(shí)間就不夠了,面試已經(jīng)迫在眉睫了。
  3.面試是綜合能力的測(cè)評(píng),長(zhǎng)期積累有助于決勝考場(chǎng)
  從2010年上海公務(wù)員測(cè)評(píng)要素來(lái)看,公務(wù)員測(cè)評(píng)要素有綜合分析能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、禮儀修養(yǎng)、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)急反映能力、心理素質(zhì)以及對(duì)公務(wù)員的職業(yè)認(rèn)同度。
  綜合分析能力就是能夠分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力,在分析問(wèn)題時(shí)能從宏觀上把握這個(gè)問(wèn)題,在解決問(wèn)題時(shí)能夠從微觀上進(jìn)行深入分析。
  公務(wù)員在日常工作中會(huì)遇到很多計(jì)劃性、組織性、協(xié)調(diào)性的事件。比如組織一個(gè)晚會(huì),組織一次旅游,組織一次演講,等等。因此計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力是公務(wù)員的必備能力之一。
  作為公務(wù)員來(lái)說(shuō),在平常工作中會(huì)碰到很多突發(fā)事故,因此公務(wù)員面試中很注重應(yīng)變能力,這跟八大測(cè)評(píng)要素中的情緒控制能力很像。即給你一個(gè)非常突然的問(wèn)題,讓你瞬間解決,這就是能力的體現(xiàn)。
  公務(wù)員涉及面廣,要同各方面人打交道,是否具有較好的人際交往意識(shí)和溝通能力,直接影響到公務(wù)員的工作能否順利開(kāi)展。因此反映在我們的面試題中既有一種很重要的類(lèi)型題就是人際關(guān)系題型。公務(wù)員所對(duì)應(yīng)的各種關(guān)系主要有:與本單位的關(guān)系,與外單位的關(guān)系,與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系,與同事的關(guān)系,與群眾的關(guān)系,與自己親朋好友的關(guān)系。不同的關(guān)系是由不同的處理原則的。就人際關(guān)系題型而言,同樣的題,同樣的答題思路會(huì)發(fā)現(xiàn)不同人答出的效果是不一樣的,實(shí)際上這也是語(yǔ)言的組織表達(dá)問(wèn)題。
  這些能力都是平時(shí)積累的結(jié)果,絕不是臨時(shí)報(bào)佛腳就能培養(yǎng)出來(lái)的,所以越早準(zhǔn)備越好。另一方面,面試形式是有規(guī)律可循的,所謂熟能生巧,早準(zhǔn)備即使能力不足熟練的現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn)也對(duì)考生有加分作用。
  4.保持信心,公布筆試成績(jī)前人人都有機(jī)會(huì)
  上海公務(wù)員考試在筆試結(jié)束后,有的考生會(huì)認(rèn)為,筆試成績(jī)沒(méi)出來(lái),對(duì)于自己考得怎么樣心中沒(méi)有明確的概念,假如沒(méi)進(jìn)入面試,所有準(zhǔn)備不都白費(fèi)了嗎?其實(shí),這種心態(tài)是不對(duì)的。既然是考試,結(jié)果總有好和不好,而感覺(jué)上的好與壞總是個(gè)人主觀上的判斷,在以往的經(jīng)驗(yàn)中,我們也經(jīng)常會(huì)聽(tīng)到很多考生在成績(jī)公布后不同的感慨,有的說(shuō)自己感覺(jué)考的很好成績(jī)卻不理想,有的以為進(jìn)面試沒(méi)希望了卻得到了驚喜。所以,面試備考在筆試結(jié)束后應(yīng)盡早開(kāi)始,這段時(shí)間里應(yīng)從筆試考試的情緒中脫離出來(lái),考好的切忌不要高興過(guò)頭,得意忘形,應(yīng)該平靜下來(lái)敬候佳音,準(zhǔn)備面試。考的不好的也不要一敗涂地,黯然心傷,在筆試成績(jī)揭曉之前,你就仍然是有希望的。對(duì)待面試,都拿出和筆試備考一樣的信心與正確的態(tài)度,離公務(wù)員考試的夢(mèng)想就又進(jìn)了一步。
  專(zhuān)家想要告訴廣大考生,考試只是人生當(dāng)中的某個(gè)部分,即使這次筆試成績(jī)不理想,你仍然擁有未來(lái)無(wú)數(shù)次的機(jī)會(huì),面試考核各個(gè)方面能力的備考不僅僅能夠幫助你成就公務(wù)員的職業(yè),對(duì)日后的工作生活也有深遠(yuǎn)的意義,更是為下次公務(wù)員考試打下了基礎(chǔ)。

(責(zé)任編輯:中大編輯)

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