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2012年新疆維吾爾自治區(qū)面向清華大學(xué)公開考試錄用公務(wù)員、工作人員簡(jiǎn)章
根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》有關(guān)規(guī)定,新疆維吾爾自治區(qū)機(jī)關(guān)、參照管理事業(yè)單位按照“公開、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,采取自愿報(bào)名、組織推薦、公開考試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)錄取的辦法,公開考試錄用119名主任科員以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員、工作人員(含選調(diào)生)。
一、招考對(duì)象
招考主要面向清華大學(xué)2012屆碩士以上(含碩士,下同)畢業(yè)生。
報(bào)考人員應(yīng)符合以下條件:
(一)思想政治素質(zhì)好,有理想、有道德、守紀(jì)律,品行正派;
(二)事業(yè)心和責(zé)任感較強(qiáng),志愿到基層一線和艱苦地區(qū)工作;
(三)擔(dān)任班委以上學(xué)生干部一年以上,或校級(jí)以上三好學(xué)生,或已加入中國(guó)共產(chǎn)黨(含預(yù)備黨員),且按時(shí)獲得相應(yīng)的畢業(yè)證書和學(xué)位證書;
報(bào)考人員還須同時(shí)符合招考職位所要求的具體條件。
招考職位的具體條件詳見職位表。
二、時(shí)間安排,報(bào)名、推薦等方式
?。ㄒ唬r(shí)間安排
1、報(bào)名時(shí)間:2012年1月17日—2月26日;
2、組織推薦時(shí)間:2012年2月27日-3月9日
筆試、面試等其他時(shí)間安排,另行通知。
(二)報(bào)名、推薦等方式
組織推薦工作委托清華大學(xué)相關(guān)負(fù)責(zé)實(shí)施,報(bào)名、公告、公示等有關(guān)工作委托清華大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心組織實(shí)施。
三、招考程序
報(bào)名與確認(rèn),組織推薦,筆試,面試,體檢,考察,公示,錄用。
?。ㄒ唬﹫?bào)名與確認(rèn)
委托清華大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心組織。
1、報(bào)名方法:
報(bào)考人員可選報(bào)符合職位條件的2個(gè)以內(nèi)職位(即:報(bào)考職位、調(diào)劑職位)。
2、要求
報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按職位條件、要求報(bào)名,凡不符合職位條件要求以及弄虛作假的,取消面試資格,責(zé)任自負(fù)。
?。ǘ┙M織推薦
報(bào)考人員填寫組織推薦登記表,向所在學(xué)院(系)黨組織提交中共黨員、學(xué)生干部任職、獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)證明材料。
學(xué)院(系)黨組織對(duì)報(bào)考人員的政治覺悟、品德修養(yǎng)等方面進(jìn)行初審,重點(diǎn)對(duì)學(xué)生在校期間的政治思想表現(xiàn)、有無違法違紀(jì)行為進(jìn)行審查。對(duì)政治覺悟較高、品德修養(yǎng)較好、無違法違紀(jì)記錄的報(bào)考人員向就業(yè)指導(dǎo)中心推薦。
請(qǐng)各院系于2012年3月5日前,將匯總后的組織推薦登記表(Word格式,紙板,蓋章)交至12號(hào)樓122房間,并將電子文檔發(fā)至thcc@tsinghua.edu.cn。就業(yè)指導(dǎo)中心在3月13日前,將符合報(bào)考條件、經(jīng)組織推薦的考生基本情況反饋到新疆維吾爾自治區(qū)公務(wù)員局。
?。ㄈ┕P試
1、筆試科目及成績(jī)計(jì)算
公共科目:綜合水平測(cè)試,涵蓋《申論》和《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》內(nèi)容,時(shí)間150分鐘,滿分100分;
2、要求:
考生須按準(zhǔn)考證標(biāo)明的注意事項(xiàng)及有關(guān)要求,攜帶本人身份證或有效臨時(shí)身份證、準(zhǔn)考證按時(shí)參加筆試。
3、筆試試卷命制:筆試試卷由新疆維吾爾自治區(qū)用國(guó)家通用語言文字(漢語)統(tǒng)一命制。
4、筆試控制分?jǐn)?shù)線
根據(jù)筆試成績(jī)總體情況由新疆維吾爾自治區(qū)統(tǒng)一確定進(jìn)入面試最低控制分?jǐn)?shù)線。
?。ㄋ模┟嬖嚾腴澣藛T確定
在筆試控制分?jǐn)?shù)線以上,根據(jù)填報(bào)的志愿,由高分到低分按照1︰3的比例確定。
在筆試控制分?jǐn)?shù)線以上,報(bào)考職位未入闈,調(diào)劑職位所報(bào)職位出現(xiàn)零入闈的情況下,按筆試成績(jī)遞補(bǔ)到調(diào)劑職位。凡報(bào)考職位已入闈,不再調(diào)劑到調(diào)劑職位。達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)確定面試入闈人員。
?。ㄎ澹┟嬖?BR> 1、面試組織
面試由新疆維吾爾自治區(qū)招錄小組具體組織實(shí)施。
2、面試要求
面試人員需在正式面試前30分鐘到達(dá)指定的候考地點(diǎn)集中。面試正式開始后到達(dá)的,取消面試資格。
面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,不合格者不予錄用。
3、總成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
?。w檢
按招考職位擬錄用人數(shù)1︰1的比例,由招錄小組統(tǒng)一組織到指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
考生對(duì)體檢結(jié)果有異議申請(qǐng)復(fù)查的,經(jīng)招錄小組批準(zhǔn),可在指定的縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查,復(fù)查只能進(jìn)行一次。體檢不合格者不能錄用。因體檢不合格職位出現(xiàn)空缺的,在該職位面試合格人員中按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。
體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。
?。ㄆ撸┛疾?BR> 體檢合格的人員應(yīng)填寫《新疆維吾爾自治區(qū)錄用公務(wù)員、工作人員考察表》。招錄小組按規(guī)定對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考察。
?。ò耍┕?BR> 在面試、體檢、考察全部合格的人員中,按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)確定擬錄用人員。
(九)錄用
對(duì)公示無異議的擬錄用人員,按規(guī)定程序辦理錄用等有關(guān)手續(xù)。
四、監(jiān)督及紀(jì)律要求
1、新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳監(jiān)察部門對(duì)考錄工作進(jìn)行全程監(jiān)督。
2、考錄工作的考官及工作人員,與報(bào)考人員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他利害關(guān)系的,實(shí)行公務(wù)回避。
3、報(bào)考人員違反規(guī)定的,視情節(jié)輕重,取消考試資格;對(duì)考試舞弊者,按有關(guān)規(guī)定處理,已被錄用的,取消錄用資格。
4、對(duì)違反規(guī)定的考官、工作人員以及報(bào)考人員按規(guī)定進(jìn)行查處,情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)處理。
五、其它
1、本《簡(jiǎn)章》確定的時(shí)間、地點(diǎn),因特殊情況發(fā)生變化的,由自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳、自治區(qū)公務(wù)員局另行通知。
2、本《簡(jiǎn)章》由新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)解釋,其他有關(guān)事項(xiàng)詳見各附件。
3、咨詢、監(jiān)督電話
咨詢電話:新疆維吾爾自治區(qū)公務(wù)員局考試錄用處
殷繼明 電話:0991一3689776
翟現(xiàn)臣 電話:0991-3689769(兼?zhèn)髡妫?BR> 監(jiān)督電話:自治區(qū)紀(jì)檢委駐人力資源和社會(huì)保障廳紀(jì)檢監(jiān)察室電話:0991—3689635
附件:
2012年新疆維吾爾自治區(qū)面向清華大學(xué)公開考試錄用公務(wù)員、工作人員公告.doc
附件1:2012年新疆自治區(qū)面向清華專場(chǎng)招錄公務(wù)員、工作人員職位表.xls
附件2:新疆面向清華大學(xué)公開考試錄用公務(wù)員(含選調(diào)生)組織推薦表.doc
新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳
新疆維吾爾自治區(qū)公務(wù)員局
二〇一二年一月十七日
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