按照中共中央組織部、人力資源和社會保障部、國家公務(wù)員局的工作安排和中共陜西省委的有關(guān)要求，根據(jù)《公務(wù)員法》和《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》，中共陜西省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務(wù)員局研究決定，組織實施2010年度全省從大學生“村官”、西部計劃志愿者、“特崗教師”等服務(wù)基層項目人員中，定向考試錄用370名選調(diào)生和擔任主任科員以下層次的非領(lǐng)導職務(wù)公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理單位工作人員。其中，從大學生“村官”中定向考錄選調(diào)生120名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員150名，從西部計劃志愿者和“特崗教師”中定向考錄公務(wù)員100名。

　　與以往的公務(wù)員考試相比，這次招考有以下四個明顯特點：

　　一是招考的范圍對象是定向的。按照陜西省考試錄用公務(wù)員工作領(lǐng)導小組對全省今年考試錄用公務(wù)員工作的總體部署，安排這次專門定向服務(wù)基層項目人員的招考。招考大學生“村官”的職位，面向2008年全省統(tǒng)一選聘、年度考核等次在稱職以上，經(jīng)組織推薦的在崗優(yōu)秀大學生“村官”。定向招考西部計劃志愿者和“特崗教師”的職位，面向經(jīng)團中央或共青團陜西省委等部門統(tǒng)一招聘的在陜西服務(wù)、截至時間為2010年12月31日服務(wù)期滿且考核合格的西部計劃志愿者和“特崗教師”。

　　二是職位的資格條件比較寬泛。除少數(shù)職位外，大部分職位不限專業(yè)，對年齡及政治面貌等也不作具體要求。

　　三是提供改報機會。為避免某些職位報考過于集中或無人報考的現(xiàn)象，倡導考生報考服務(wù)地的職位。報名中對各職位通過資格審查的人數(shù)進行公布，凡通過資格審查的考生在限定時間內(nèi)有1次自愿改報職位的機會。

　　四是調(diào)整開考比例。根據(jù)參加本次定向招考人員的特殊性，將開考比例適當降低，按不低于1：2確定。為確保所錄用考生的素質(zhì)，凡筆試成績低于最低控制分數(shù)線或單科成績?yōu)榱阏卟坏眠M入面試或體檢環(huán)節(jié)。

　　從大學生“村官”等服務(wù)基層項目人員中定向考試錄用公務(wù)員，對于鼓勵大學生到基層鍛煉、把熟悉基層情況的優(yōu)秀人才選拔到公務(wù)員隊伍中來，都具有十分重要的意義。

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（責任編輯：中大編輯）

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