2014年自治區(qū)區(qū)直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員公告

為優(yōu)化區(qū)直機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，建立來(lái)自基層的公務(wù)員培養(yǎng)選拔機(jī)制，自治區(qū)黨委組織部、人力資源和社會(huì)保障廳、公務(wù)員局決定開(kāi)展區(qū)直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、遴選職位和名額

(一)本次部分區(qū)直機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理單位公開(kāi)遴選工作人員，面向全區(qū)市、縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)(含垂直管理單位市及市以下機(jī)關(guān))，公開(kāi)、擇優(yōu)選調(diào)正科級(jí)以下(含正科級(jí))職位層次公務(wù)員。

(二)2014年區(qū)直機(jī)關(guān)面向全區(qū)公開(kāi)遴選公務(wù)員69名。具體職位可登陸寧夏新聞網(wǎng)(http://www.nxnews.net/)、寧夏黨建網(wǎng)(http://www.nxdjw.gov.cn/)、寧夏人事考試網(wǎng)(http://www.nxpta.gov.cn/)查詢《2014年自治區(qū)區(qū)直單位公開(kāi)遴選公務(wù)員職位一覽表》。

二、報(bào)考范圍和條件

(一)報(bào)考范圍。

1.市、縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員;

2.市、縣(區(qū))參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位中的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部及全區(qū)公務(wù)員統(tǒng)一招考錄用的人員;

3.市、縣(區(qū))使用行政編制的工、青、婦機(jī)關(guān)工作人員;

4.自治區(qū)垂直管理單位的市及市以下機(jī)關(guān)符合上述條件的人員。

中央駐寧單位的市及市以下機(jī)關(guān)具有公務(wù)員身份的人員，經(jīng)所在單位同意后也可以報(bào)考。

(二)報(bào)考人員應(yīng)具備下列資格條件。

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾認(rèn)可;

2.在市及市以下機(jī)關(guān)公務(wù)員崗位工作兩年以上(截止到2014年9月10日);

3.具有兩年以上基層工作經(jīng)歷(截止到2014年9月10日);

4.公務(wù)員年度考核結(jié)果均為稱職及以上等次;

5.具有大學(xué)本科以上文化程度，符合遴選職位專業(yè)要求;

6.年齡不超過(guò)40周歲(1973年9月10日后出生)，對(duì)年齡有特殊要求的，以遴選職位表為準(zhǔn);

7.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

8.符合公開(kāi)遴選職位要求的其他資格條件。

基層工作經(jīng)歷是指具有在縣級(jí)及以下黨政機(jī)關(guān)，各類企事業(yè)單位和其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等基層和生產(chǎn)一線及農(nóng)村工作的經(jīng)歷。以聘用、勞務(wù)派遣等方式在各級(jí)黨政機(jī)關(guān)工作(不具有公務(wù)員或參公單位工作人員身份)的經(jīng)歷;畢業(yè)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)基地參加見(jiàn)習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷;曾在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作過(guò)，或自謀職業(yè)、從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)者，也可視為基層工作經(jīng)歷。

(三)具有下列情形之一的，不得報(bào)考。

1.涉嫌違紀(jì)違法正在有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

2.受處分期間或者未滿影響期限的;

3.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、遴選程序

(一)職位查詢。

各遴選部門的遴選職位有關(guān)情況詳見(jiàn)《2014年區(qū)直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員職位表》(附件1)。報(bào)考者如需咨詢《遴選職位表》中的有關(guān)事項(xiàng)，可按附件公布的電話直接與遴選部門聯(lián)系。

(二)報(bào)名和資格審查。

1.報(bào)名

(1)報(bào)名時(shí)間：2014年9月15日(星期一)至9月19日(星期五)。

(2)報(bào)名地點(diǎn)及方式：報(bào)考者可到所屬地級(jí)市人力資源社會(huì)保障局報(bào)名，也可直接到遴選機(jī)關(guān)干部(人事)部門報(bào)名。

(3)報(bào)名要求：報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須明確報(bào)考職位。每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位。

報(bào)考者認(rèn)真填寫《寧夏回族自治區(qū)公務(wù)員公開(kāi)遴選報(bào)名登記表》(附件2，一式兩份，上面粘貼本人近期正面免冠一寸彩色照片)，經(jīng)所在機(jī)關(guān)(單位)審核同意后，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名并提交《寧夏回族自治區(qū)公務(wù)員公開(kāi)遴選報(bào)名登記表》電子版，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

2.資格審查

報(bào)名結(jié)束后，五市人力資源社會(huì)保障局將報(bào)考者提交的《寧夏回族自治區(qū)公務(wù)員公開(kāi)遴選報(bào)名登記表》和《2014年區(qū)直單位公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名匯總表》(附件3)在指定時(shí)間統(tǒng)一送達(dá)自治區(qū)公務(wù)員局，由自治區(qū)公務(wù)員主管部門組織區(qū)直有關(guān)遴選單位集中進(jìn)行報(bào)名資格審核。資格審核合格參加筆試的人數(shù)與遴選名額的比例不得低于3:1。經(jīng)資格審核合格者，方可參加筆試。

3.上傳電子照片及繳費(fèi)

資格審核結(jié)束后，自治區(qū)公務(wù)員主管部門將在寧夏人事考試網(wǎng)發(fā)布資格審核合格人員名單。資格審查合格者應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸寧夏人事考試網(wǎng)，上傳本人近期正面免冠兩寸數(shù)碼彩照(jpg格式、大小為20KB以下)。待照片審核合格后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸寧夏人事考試網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，每人120元。交費(fèi)成功即確認(rèn)完成報(bào)名。未按照時(shí)間要求完成交費(fèi)的視為放棄報(bào)考。上傳電子照片及繳費(fèi)時(shí)間具體以寧夏人事考試網(wǎng)公告時(shí)間為準(zhǔn)。

4.打印筆試準(zhǔn)考證。筆試前一周，寧夏人事考試網(wǎng)將發(fā)布筆試通知。完成報(bào)名手續(xù)的報(bào)考人員根據(jù)通知，在寧夏人事考試網(wǎng)打印準(zhǔn)考證。

(三)筆試。

1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)及內(nèi)容：筆試由自治區(qū)公務(wù)員主管部門在銀川統(tǒng)一組織進(jìn)行，具體時(shí)間和地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試滿分為100分。筆試結(jié)束7個(gè)工作日后，報(bào)考者登陸寧夏人事考試網(wǎng)查詢成績(jī)。

2.筆試結(jié)束后，自治區(qū)公務(wù)員主管部門將根據(jù)筆試成績(jī)劃定最低分?jǐn)?shù)線，并分機(jī)關(guān)、報(bào)考職位從高分到低分按面試人員與遴選職位人數(shù)3:1的比例確定面試人員名單。筆試成績(jī)低于最低分?jǐn)?shù)線者不能面試。

(四)資格復(fù)審。

1.報(bào)考者的資格審查貫穿于遴選工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消遴選轉(zhuǎn)任資格。

2.資格復(fù)審。面試前，各遴選機(jī)關(guān)將對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審材料包括本人身份證、《報(bào)名登記表》原件、學(xué)歷學(xué)位證書原件、公務(wù)員登記表復(fù)印件(須加蓋組織部門查檔公章)和其他相關(guān)證明材料等。凡信息不實(shí)或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料的以及經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的人員，經(jīng)自治區(qū)公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)后，由遴選機(jī)關(guān)取消其面試資格。出現(xiàn)的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

(五)面試。

1.面試工作由自治區(qū)遴選機(jī)關(guān)組織實(shí)施，實(shí)施方案報(bào)自治區(qū)公務(wù)員主管部門審批。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿分為100分。需要加試專業(yè)能力測(cè)試的，由自治區(qū)公務(wù)員主管部門和遴選機(jī)關(guān)商定。面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.每個(gè)面試考場(chǎng)由7名考官組成面試考官小組。其中主考官由遴選機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人擔(dān)任，其余考官由自治區(qū)公務(wù)員主管部門派出。參加面試的主考官和考官須取得相應(yīng)的面試考官資格證。

3.每個(gè)面試考場(chǎng)應(yīng)由自治區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門指派兩名熟悉公務(wù)員面試工作的同志進(jìn)行全程監(jiān)督。

4.考生的結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)?yōu)?名考官所給分?jǐn)?shù)中去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后的算術(shù)平均值?？忌嬖嚦煽?jī)采取當(dāng)場(chǎng)公布的方式以書面形式通知考生本人，并在適當(dāng)范圍內(nèi)公布。

(六)組織考察。

1.按照筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%(或面試成績(jī)×40%+專業(yè)成績(jī)×20%)的方法計(jì)算考生考試成績(jī)。

根據(jù)考試成績(jī)由高到低，按照考察對(duì)象人數(shù)多于遴選職位人數(shù)(不超過(guò)2:1)的辦法確定考察人選。其中，遴選人數(shù)2人及以上的，考察對(duì)象與遴選職位人數(shù)的比例不超過(guò)1.5:1?？疾鞂?duì)象在適當(dāng)范圍公布。

2.遴選機(jī)關(guān)組織(人事)部門依據(jù)職位職責(zé)要求，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察，并將考察結(jié)果進(jìn)行量化?？疾炜蓞⒖甲灾螀^(qū)黨委組織部、人力資源社會(huì)保障廳轉(zhuǎn)發(fā)國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》的通知(寧人社函〔2013〕96號(hào))進(jìn)行。

3.實(shí)行考察預(yù)告制。將考察對(duì)象的簡(jiǎn)要情況、考察時(shí)間等在一定范圍內(nèi)進(jìn)行預(yù)告。

4.考察可以采取個(gè)別談話、發(fā)放征求意見(jiàn)表、民主測(cè)評(píng)、資歷量化、查閱資料和人事檔案、專項(xiàng)調(diào)查、同考察對(duì)象面談等方法進(jìn)行。

5.考察工作結(jié)束后，考察組計(jì)算出每個(gè)考察對(duì)象的綜合得分。具體計(jì)算方法為：綜合得分=考試成績(jī)×60%+考察組評(píng)分×40%。

6.各遴選機(jī)關(guān)(單位)確定人選時(shí)，要提交黨委(黨組)會(huì)議集體研究決定。在確定遴選對(duì)象時(shí)，要充分考慮考試成績(jī)排序。

(七)體檢。

1.遴選機(jī)關(guān)黨委(黨組)根據(jù)考察對(duì)象綜合得分情況提出擬選調(diào)人員，報(bào)自治區(qū)公務(wù)員主管部門同意后，在自治區(qū)公務(wù)員主管部門指定的綜合性醫(yī)院組織擬選調(diào)人員進(jìn)行體檢。

2.體檢工作要做到認(rèn)真負(fù)責(zé)、程序嚴(yán)格、組織嚴(yán)密、公開(kāi)透明。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。體檢費(fèi)用由體檢考生承擔(dān)，體檢合格的即為擬選調(diào)人員。

(八)公示、辦理相關(guān)手續(xù)。

1.公示。擬選調(diào)人員名單經(jīng)自治區(qū)公務(wù)員主管部門審核后，在其原工作單位、遴選機(jī)關(guān)以及寧夏人事考試網(wǎng)同時(shí)公示，公示期為7個(gè)工作日。

2.辦理手續(xù)。公示期滿，未發(fā)現(xiàn)影響轉(zhuǎn)任問(wèn)題的，按照管理權(quán)限，分別到自治區(qū)黨委組織部和人力資源社會(huì)保障廳辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。體檢不合格或公示后發(fā)現(xiàn)存在影響任用問(wèn)題的依次遞補(bǔ)。報(bào)審材料主要有：關(guān)于調(diào)動(dòng)公開(kāi)遴選人員的請(qǐng)示或公函、公務(wù)員調(diào)動(dòng)審批表(一式三份)、人事檔案、控編單等。

報(bào)名咨詢電話：

自治區(qū)黨委組織部公務(wù)員管理處：0951-6669312

自治區(qū)公務(wù)員局：0951-5099005

1.《2014年自治區(qū)區(qū)直單位公開(kāi)遴選公務(wù)員職位一覽表》

2.寧夏回族自治區(qū)公務(wù)員公開(kāi)遴選報(bào)名登記表

3.2014年自治區(qū)區(qū)直單位公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名匯總表

4.2014年自治區(qū)區(qū)直單位公開(kāi)遴選聯(lián)系電話

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（責(zé)任編輯：gx）

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