根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》和《河南省國(guó)家公務(wù)員錄用暫行辦法》的要求，結(jié)合市直各部門(mén)缺編和需求情況，經(jīng)市委、市政府研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)考試錄用公務(wù)員35名。其中，市直機(jī)關(guān)5名，參照公務(wù)員制度管理的事業(yè)單位6名，依照公務(wù)員制度管理的事業(yè)單位24名。超編和無(wú)需求的市直單位不在招錄范圍之內(nèi)?，F(xiàn)制定如下簡(jiǎn)章：  
一、考錄原則 
貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，全市統(tǒng)一組織，采取考試與考核相結(jié)合的辦法，在錄用計(jì)劃范圍內(nèi)，根據(jù)報(bào)考人員報(bào)考的職位，按照總有效成績(jī)和體檢、考核與政審等情況擇優(yōu)錄用。 
二、報(bào)考的范圍和條件 
凡具備以下資格條件的人員均可報(bào)考： 
（一）擁有中華人民共和國(guó)國(guó)籍； 
（二）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法； 
（三）具有良好的品行； 
（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件； 
（五）年齡在30周歲以下（1976年1月1日以后出生的）； 
（六）具有全國(guó)普通高等院校計(jì)劃內(nèi)普招的大學(xué)本科畢業(yè)及以上學(xué)歷（含2006屆畢業(yè)生），開(kāi)封市安全生產(chǎn)監(jiān)察支隊(duì)招錄的化工、機(jī)電一體化、電器工程及其自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)除外； 
（七）所學(xué)專(zhuān)業(yè)與報(bào)考的擬錄用職位所要求的專(zhuān)業(yè)要對(duì)口，具備用人單位根據(jù)擬錄用職位需要提出的專(zhuān)業(yè)要求； 
（八）具備用人單位根據(jù)擬錄用職位需要經(jīng)批準(zhǔn)提出的其它條件，開(kāi)封市安全生產(chǎn)監(jiān)察支隊(duì)招錄的化工、機(jī)電一體化、電器工程及其自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)為全國(guó)普通高等院校計(jì)劃內(nèi)普招的大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)及以上學(xué)歷并具有兩年以上相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷。 
有下列情形之一的不得報(bào)考： 
（一）、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的； 
（二）、曾被開(kāi)除公職的； 
（三）、受黨紀(jì)政紀(jì)處分，處分期未滿的； 
（四）、因犯錯(cuò)誤正在接受審查的； 
（五）、有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的。 
三、用人單位、錄用名額及專(zhuān)業(yè)（詳見(jiàn)附表） 
根據(jù)市直各部門(mén)缺編和需求情況，由市人事局下達(dá)錄用計(jì)劃（見(jiàn)附表）。錄用名額嚴(yán)格控制在錄用計(jì)劃范圍之內(nèi)。 
四、回避、監(jiān)督與違紀(jì)處罰 
報(bào)考者與用人單位的公務(wù)員有《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第68條所列夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，申報(bào)職位時(shí)要實(shí)行回避。市紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)對(duì)考試錄用工作進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)督。 
五、報(bào)名與資格審查 
（一）報(bào)名時(shí)間：2006年3月31日—4月5日。 
（二）報(bào)名地點(diǎn)：開(kāi)封市人事局（梁北路1號(hào)、康平家園對(duì)面）。 
（三）2006年應(yīng)屆畢業(yè)生持本人正式身份證、學(xué)生證、所在學(xué)校畢業(yè)生分配部門(mén)加蓋公章的《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》原件及以上證件的復(fù)印件各一份到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名。尚未就業(yè)的往屆畢業(yè)生持本人正式身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證原件及以上證件的復(fù)印件各一份到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名。在職人員持本人正式身份證、畢業(yè)證、所在單位開(kāi)具的同意報(bào)考證明原件及以上證件的復(fù)印件各一份到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名。在各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)實(shí)行人事代理的人員持本人正式身份證、畢業(yè)證及管理其檔案的人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)開(kāi)具同意報(bào)考的證明原件及以上證件的復(fù)印件各一份到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名。 
報(bào)名者在指定時(shí)間和地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)照像。 
報(bào)考人員每人只能選擇一個(gè)職位報(bào)考。 
（四）持偽造證件和虛假材料報(bào)名者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報(bào)考資格，并進(jìn)行不良行為登記，2年之內(nèi)不準(zhǔn)參加政府人事部門(mén)組織的各類(lèi)招錄考試。 
（五）報(bào)名時(shí)由報(bào)考者本人填寫(xiě)《報(bào)考公務(wù)員登記表》一式兩份。 
（六）通過(guò)資格初審的報(bào)考人員，每人交考務(wù)費(fèi)80元、數(shù)碼照像費(fèi)15元。 
（七）擬錄用職位與報(bào)考該職位的報(bào)名人數(shù)的比例達(dá)不到1：3的，依次遞減該職位的招考名額；遞減后，擬錄用職位與報(bào)考該職位的報(bào)名人數(shù)的比例仍達(dá)不到1：3的，該職位不再招考。4月6日在市政府網(wǎng)站(網(wǎng)址：www.KaiFeng.gov.cn)和市人事局公布職位報(bào)名情況以及相應(yīng)的擬錄用職位名額遞減情況和不再招考的職位情況，不再通知報(bào)考者。報(bào)考不再招考職位的考生可在4月7日18時(shí)之前到市人事局重新選報(bào)其它職位，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不重新選報(bào)者，視為自動(dòng)放棄，退回所交考務(wù)費(fèi)。 
（八）報(bào)考者于2006年4月17日—19日持本人正式身份證及考務(wù)費(fèi)收據(jù)到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。 
報(bào)名工作由市考試錄用領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。市考試錄用領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)報(bào)考擬錄用職位人員資格的初審、復(fù)審和終審工作。 
六、考試內(nèi)容、時(shí)間和辦法 
考試包括筆試和面試。 
（一）筆試。筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)兩科，滿分均為100分。 
公共基礎(chǔ)知識(shí)包括馬克思主義哲學(xué)、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、法律、行政管理、公文處理與寫(xiě)作、時(shí)事等。行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)包括語(yǔ)言理解及運(yùn)用、常識(shí)判斷、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析等。 
筆試由市考試錄用領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織。 
筆試采取統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。 
筆試成績(jī)=公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)×60%+行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)×40%。 
筆試時(shí)間：2006年4月23日8：00至10：00測(cè)試公共基礎(chǔ)知識(shí)；10：30至12：10測(cè)試行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)。 
筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。 
筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單在市政府網(wǎng)站和市人事局公布。 
面試前，由市考試錄用領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定進(jìn)入面試人員最低分?jǐn)?shù)線。 
（二）面試。根據(jù)筆試成績(jī)，按擬錄用職位1：3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試的人員。面試滿分為100分。 
面試時(shí)間和地點(diǎn)另行確定。 
面試由市考試錄用領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織。 
面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。進(jìn)入體檢人員的名單在市政府網(wǎng)站和市人事局公布。 
（三）考試總有效成績(jī)=筆試成績(jī)×60％+面試成績(jī)×40％。 
考生參加筆試、面試均須攜帶本人的準(zhǔn)考證和正式身份證。 
七、體檢 
根據(jù)考試總有效成績(jī)，按擬錄用職位，從高分到低分按1：1.2的比例確定進(jìn)入體檢的人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)和辦法按照國(guó)家人事部、衛(wèi)生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 
體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行確定。 
體檢合格進(jìn)入考核政審人員的名單在市政府網(wǎng)站和市人事局公布。 
考生參加體檢時(shí)須攜帶本人的準(zhǔn)考證、正式身份證。 
體檢由市考試錄用領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織。 
八、考核與政審 
對(duì)體檢合格的人員，根據(jù)考生總有效成績(jī)，按擬錄用職位1：1的比例從高分到低分確定考核與政審對(duì)象?？己伺c政審按照《河南省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則（試行）》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？己伺c政審工作按錄用主管機(jī)關(guān)的統(tǒng)一要求，由用人單位的主管部門(mén)具體組織實(shí)施。 
九、錄用審批 
對(duì)體檢、考核與政審合格的考生，由市考試錄用領(lǐng)導(dǎo)小組按照考生的總有效成績(jī)和體檢、考核與政審情況等額確定擬錄用人員。擬錄用人員名單在市政府網(wǎng)站和市人事局公示，公示期7天，接受社會(huì)監(jiān)督。經(jīng)公示無(wú)異議的，由用人單位的主管部門(mén)組織填寫(xiě)《公務(wù)員錄用審批表》，分別報(bào)市委組織部、市人事局辦理錄用手續(xù)。在辦理錄用審批手續(xù)時(shí)，如發(fā)現(xiàn)資格不符合有關(guān)規(guī)定和職位條件的不予辦理錄用審批手續(xù)。 
十、試用期待遇 
新錄用的公務(wù)員，由市人事局統(tǒng)一進(jìn)行崗前培訓(xùn)，試用期為一年。試用期間的工資等待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，由用人單位負(fù)責(zé)對(duì)新錄用人員進(jìn)行考核，考核合格者，按公務(wù)員有關(guān)規(guī)定辦理正式任職手續(xù)；考核不合格者，由用人單位的主管部門(mén)提出取消錄用資格意見(jiàn)，報(bào)錄用審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。 
十一、本簡(jiǎn)章由開(kāi)封市人事局負(fù)責(zé)解釋。 
服務(wù)聯(lián)系電話：0378—3666638（提供本簡(jiǎn)章整體內(nèi)容的咨詢服務(wù)） 
0378—3666650（提供本次考錄中相關(guān)考錄計(jì)劃部分的咨詢服務(wù)） 
0378—3666693（提供本次考錄中相關(guān)考試部分的咨詢服務(wù)） 
咨詢網(wǎng)址：開(kāi)封市人民政府網(wǎng)站（網(wǎng)址：www.KaiFeng.gov.cn)

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