2018年克州黨委政法委、克州綜治辦面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員簡(jiǎn)章

根據(jù)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于下達(dá)2018年克孜勒蘇柯?tīng)柨俗巫灾沃?a title="事業(yè)單位" href='http://www.remotepmconsultant.com/sydw/' target='_blank' class='blue'>事業(yè)單位公開(kāi)招聘計(jì)劃的通知》(新人社函〔2018〕217號(hào))以及自治區(qū)紀(jì)委、自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳、自治區(qū)監(jiān)察廳《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員辦法的通知》(新人社發(fā)〔2013〕141號(hào))精神，在克州事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，克州綜治辦網(wǎng)格化服務(wù)管理中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員50人，克州黨委政法委邊防事務(wù)協(xié)調(diào)保障中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員4人，克州黨委政法委下屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員10人。

一、招聘原則

1.堅(jiān)持黨管人才的原則;

2.堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn);

3.堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

4.堅(jiān)持保質(zhì)保量、寧缺毋濫的原則;

5.堅(jiān)持自愿報(bào)名、好中選優(yōu)的原則。

二、報(bào)考條件和招聘對(duì)象

(一)報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律;

2.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，政治敏銳性和鑒別力強(qiáng)，自覺(jué)維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)，旗幟鮮明地反對(duì)民族分裂和非法宗教活動(dòng);

3.思想覺(jué)悟高，品行端正，作風(fēng)正派，具有發(fā)展?jié)摿团囵B(yǎng)前途;

4.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有吃苦耐勞和甘于奉獻(xiàn)精神;

5.遵紀(jì)守法，廉潔奉公，服從組織安排，組織紀(jì)律觀念強(qiáng);

6.招聘崗位年齡要求30周歲及以下指1988年7月28日及以后出生;招聘崗位年齡要求35周歲及以下指1983年7月28日及以后出生;

7.符合崗位所需的其他條件和要求。

(二)招聘對(duì)象

1.未就業(yè)的全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生(包括應(yīng)屆高校畢業(yè)生);

2.服務(wù)期滿的大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者、“三支一扶”大學(xué)生、大學(xué)生村官;

3.上述人員學(xué)歷應(yīng)是經(jīng)國(guó)家、省(區(qū)、市)教育行政主管部門、自治區(qū)(含兵團(tuán))干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)可的學(xué)歷。

4.下列人員不在此次公開(kāi)招聘范圍：

(1)自治區(qū)統(tǒng)一選派到基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作服務(wù)期未滿的人員;

(2)自治區(qū)統(tǒng)一選派赴援疆省(市)培養(yǎng)在選培期間的普通高校畢業(yè)生;

(3)近三年來(lái)，在公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員招考過(guò)程中有作弊、弄虛作假等行為的人員;

(4)已在國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位(含各級(jí)各類學(xué)校)、國(guó)有企業(yè)正式在編的工作人員;

(5)受刑事處罰，行政處分尚未解除的;

(6)立案審查尚未作出結(jié)論的;

(7)報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系(夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他利害關(guān)系)的招考職位;

(8)法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為事業(yè)編工作人員的其他情形的人員。

三、招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作由克州黨委政法委、克州綜治辦、克州人力資源和社會(huì)保障局共同組織實(shí)施。

四、招聘實(shí)施方法及步驟

此次公開(kāi)招聘按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試入闈資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等步驟實(shí)施。

(一)發(fā)布公告

招聘信息在新疆人事考試中心網(wǎng)(xjrsks.com.cn)、克州人民政府網(wǎng)站(www.xjkz.gov.cn)、克州黨建網(wǎng)站(kzls.xjkunlun.cn)發(fā)布，發(fā)布時(shí)間為2018年7月23日— 2018 年7月27日。

(二)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間及要求

報(bào)名時(shí)間：2018年7月28日—8月4日(雙休日不休息)，上午10：00-13：30(北京時(shí)間)，下午16：30-20：00(北京時(shí)間)。

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，報(bào)名地點(diǎn)在克州公安局信訪接待大廳(阿圖什市帕米爾路東100院，報(bào)考人員在市內(nèi)乘坐1路公交車到托河小區(qū)站下車即可)。

2.考生只能選擇符合自身?xiàng)l件的一個(gè)崗位報(bào)考，報(bào)名、考試時(shí)使用的身份證(有效期內(nèi)的二代身份證或臨時(shí)身份證)必須一致。

3.報(bào)名時(shí)，考生須攜帶下載打印的《報(bào)名表》一式兩份，資格審查和面試時(shí)攜帶備用;身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)士學(xué)位證、畢業(yè)證二維碼等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件1份;近期1寸藍(lán)底免冠正面彩色照片3張。

4.報(bào)名費(fèi)和筆試費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。報(bào)名及筆試考試費(fèi)按自治區(qū)物價(jià)局新價(jià)非字〔2000〕25號(hào)文件執(zhí)行。報(bào)名費(fèi)每人15元，筆試費(fèi)每人每科40元。

5.報(bào)考人員于2018年8月9日持身份證原件到克州公安局信訪接待大廳領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

6.職位開(kāi)考比例：同一職位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)之比不得低于1:3，達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，調(diào)整或取消該崗位招聘計(jì)劃。

7.考生在報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀《招聘簡(jiǎn)章》等有關(guān)公告及招聘崗位的各項(xiàng)條件，嚴(yán)格按招聘崗位的要求、條件填寫報(bào)名信息，請(qǐng)考生認(rèn)真、負(fù)責(zé)、如實(shí)填報(bào)。如考生個(gè)人不符合招聘崗位條件，提供個(gè)人信息不實(shí)，經(jīng)查實(shí)取消考試資格。

(三)筆試

1.筆試科目

筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，考試時(shí)間為90分鐘，滿分100分。

2.筆試試卷命制

使用國(guó)家通用文字(漢語(yǔ))統(tǒng)一命制。

3.筆試加分

(1)烈士配偶及其子女，筆試成績(jī)加5分;

(2)使用國(guó)家通用文字(漢語(yǔ))答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯?tīng)柨俗巫?、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族報(bào)考人員在筆試成績(jī)上加5分;

(3)服務(wù)期滿且考核合格的大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者、“三支一扶”高校畢業(yè)生、大學(xué)生村官在筆試總成績(jī)的基礎(chǔ)上加5分;服務(wù)期規(guī)定一年的須滿八個(gè)月以上，服務(wù)期規(guī)定兩年的須滿十六個(gè)月以上，服務(wù)期規(guī)定三年的須滿二十四個(gè)月。服務(wù)期計(jì)算截止時(shí)間：2018年7月28日。

符合上述多項(xiàng)條件者，不累計(jì)加分;符合加分條件的應(yīng)聘人員，須在報(bào)名及資格審查時(shí)提供相關(guān)證明材料。

(4)筆試時(shí)間、地點(diǎn)和要求。筆試時(shí)間：2018年8月11日，具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

考生須按準(zhǔn)考證標(biāo)明的注意事項(xiàng)及有關(guān)要求，攜帶本人身份證(有效期內(nèi)的二代身份證或臨時(shí)身份證)和準(zhǔn)考證按時(shí)參加筆試。證件不全或無(wú)證件的不得參加考試。

(5)筆試合格分?jǐn)?shù)線。筆試合格分?jǐn)?shù)線為50分。筆試成績(jī)不合格的考生不能進(jìn)入面試。

(6)筆試成績(jī)公布。自2018年8月14日起，考生可登錄上述網(wǎng)站查詢筆試成績(jī)。

(四)面試

1.面試入闈人員確定

(1)入闈面試人員在筆試成績(jī)合格人員中，按照每個(gè)招聘崗位筆試成績(jī)由高分到低分確定：招聘1-2人的崗位，按1︰3的比例確定;招聘3人及以上的崗位，按照1︰2的比例確定;筆試成績(jī)相同者占面試入闈名額，筆試成績(jī)相同且同為最后一名入闈面試者，一同入闈面試;達(dá)不到規(guī)定面試比例的，可按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試資格審查。入闈面試人員須達(dá)到規(guī)定的面試合格分?jǐn)?shù)線60分方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(2)面試入闈人員須持下載的《報(bào)名表》、準(zhǔn)考證、身份證(有效期內(nèi)的二代身份證或臨時(shí)身份證)、戶口本原件、畢業(yè)證、學(xué)士學(xué)位證以及招聘崗位需要的其它證件原件及復(fù)印件、40元面試費(fèi)于2018年8月18日到克州公安局信訪接待大廳進(jìn)行面試現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。

面試前一日因個(gè)人原因放棄入闈面試，可依次遞補(bǔ);面試當(dāng)日因個(gè)人原因自動(dòng)放棄面試資格，面試人員不再遞補(bǔ)。

2.面試相關(guān)要求

(1)面試組織。面試工作由克州黨委政法委、克州綜治辦、克州人力資源和社會(huì)保障局共同組織實(shí)施。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試時(shí)間定于2018年8月20—8月21日，具體面試時(shí)間與地點(diǎn)另行通知。

(2)參加面試的考生在正式面試開(kāi)始前30分鐘到達(dá)指定的候考地點(diǎn)集中。面試正式開(kāi)始后到達(dá)候考地點(diǎn)的考生，一律取消面試資格。

(3)面試前，考生須提供報(bào)名表、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證及學(xué)位證、身份證(有效期內(nèi)的二代身份證或臨時(shí)身份證)原件，面試結(jié)束時(shí)原件退還本人。缺少上述證件又不能證實(shí)其真實(shí)身份的考生，不得參加面試。

(4)面試成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。

(5)總成績(jī)計(jì)算?？偝煽?jī) = 筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50% 。

總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)從高到低排序確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人選;總成績(jī)、筆試成績(jī)均相同，且因成績(jī)并列導(dǎo)致超出崗位實(shí)際招聘人數(shù)的，將對(duì)考生進(jìn)行面試加試，按面試加試成績(jī)從高到低排序確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。

(五)體檢

參加體檢人員按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1︰1的比例，根據(jù)各招聘崗位總成績(jī)排名確定。體檢時(shí)間定于2018年8月24日上午10:00開(kāi)始(北京時(shí)間)，由克州黨委政法委、克州綜治辦、克州人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織體檢人員到二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，2018年8月24日上午10:00(北京時(shí)間)以后到達(dá)體檢指定地點(diǎn)的考生，視為放棄體檢，取消聘用資格。

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行?？忌鷮?duì)體檢結(jié)果有異議申請(qǐng)復(fù)查的，應(yīng)向克州人力資源和社會(huì)保障局提交復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后在指定的二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院復(fù)檢1次。復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。

因放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空缺崗位，可按該崗位總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢不合格者取消聘用資格。

(六)考察

考察由用人單位組織實(shí)施?？疾鞎r(shí)間定于2018年8月26日—2018年8月28日。由克州黨委政法委、克州綜治辦成立2人以上的考察組，對(duì)確定的考察對(duì)象進(jìn)行考察，考察按照德才兼?zhèn)?、以德為先、注重?shí)績(jī)的原則，對(duì)報(bào)考人員的政治素質(zhì)(包括擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律法規(guī)，維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一、維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、反對(duì)民族分裂及親屬有無(wú)參與暴力恐怖組織活動(dòng)等方面)、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律及家庭社會(huì)關(guān)系等方面的情況進(jìn)行全面了解，考察對(duì)象填寫《考察表》，需加蓋所在院?；騿挝弧⒔值擂k或社區(qū)、戶籍所在地派出所、居委會(huì)等印章。

因考察不合格崗位出現(xiàn)空缺名額，按照該崗位總成績(jī)排名由高到低依次遞補(bǔ)。

(七)公示

2018年8月29日—2018年9月3日在發(fā)布公告的相關(guān)網(wǎng)站對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示。因體檢、考察不合格、公示有異議取消聘用資格、本人自愿放棄聘用或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不簽訂服務(wù)協(xié)議或聘用合同書的，視為自動(dòng)放棄，按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

(八)辦理聘用手續(xù)

公示期滿后，沒(méi)有異議的擬聘人員持身份證原件、準(zhǔn)考證原件、學(xué)生檔案于2018年9月6日到克州人力資源和社會(huì)保障局辦理相關(guān)的聘用手續(xù)，按照自治區(qū)有關(guān)規(guī)定，擬聘人員與用人單位簽定《新疆維吾爾自治區(qū)事業(yè)單位聘用合同書》，最低服務(wù)期為五年(含試用期一年)。聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到克州人力資源和社會(huì)保障局、用人單位報(bào)到，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。

試用期滿經(jīng)考核合格的人員予以正式聘用，不合格的，取消其聘用資格。

五、監(jiān)督及其他要求

1.克州紀(jì)委監(jiān)委對(duì)此次招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督?？酥蔹h委政法委、克州綜治辦、克州人力資源和社會(huì)保障局要自覺(jué)接受紀(jì)委監(jiān)委、社會(huì)各界以及廣大人民群眾的監(jiān)督，保證招聘工作的公平、公正。

2.參加招聘工作的考官或工作人員，與考生之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的，實(shí)行公務(wù)回避。違反回避政策，應(yīng)視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對(duì)違反回避政策的已聘用人員，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退。

3.對(duì)違反規(guī)定的考官、工作人員以及報(bào)考人員按規(guī)定進(jìn)行查處，情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

4.對(duì)違反規(guī)定及弄虛作假的報(bào)考人員，取消其考試資格;已被聘用的，取消其聘用資格。

舉報(bào)電話：0908-4220362(克州紀(jì)委監(jiān)委駐黨辦紀(jì)檢監(jiān)察組)

報(bào)名咨詢電話：

克州黨委政法委政治處 0908-4261269

周啟亮 13899498007

李 琳 18997699996

六、其他事項(xiàng)

1.本《簡(jiǎn)章》未盡事宜，由克州黨委政法委、克州綜治辦、克州人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

2.報(bào)考人員在報(bào)考過(guò)程中，應(yīng)及時(shí)登錄上述相關(guān)網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)程、查詢有關(guān)事項(xiàng)的公告，若因個(gè)人原因造成不利后果責(zé)任自負(fù)。

附件：

1.《2018年克州黨委政法委、克州綜治辦面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員崗位一覽表》

2.《2018年克州黨委政法委、克州綜治辦面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員報(bào)名表》

3.《2018年克州黨委政法委、克州綜治辦面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員考察表》

克州黨委政法委

克州綜治辦

克州人力資源和社會(huì)保障局

2018年7月23日

（責(zé)任編輯：）

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