蚌醫(yī)二附院編制外人員招聘公告

蚌埠醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院(以下稱蚌醫(yī)二附院)現(xiàn)向社會公開招聘3名編制外人員。為確保招聘工作順利實施，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、總體要求

擁護黨的路線、方針、政策，熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，品行端正，遵紀守法;專業(yè)基礎(chǔ)理論扎實，綜合素質(zhì)較高，符合招聘崗位的要求;身體健康。

二、招聘計劃

蚌醫(yī)二附院出入院管理科工作人員3名。

三、招聘條件

(一)、具備大專及以上學(xué)歷(全日制);

(二)、年齡為28周歲以下(原則上1990年8月1日及以后出生，其他條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬至1988年8月1日);

(三)、臨床、護理或財會等醫(yī)療及財務(wù)相關(guān)專業(yè);

(四)、熟練掌握計算機的基本操作及使用。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)、不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)、經(jīng)政府相關(guān)部門、人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(四)、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(五)、法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘辦法

招聘采取筆試和面試(筆試：醫(yī)學(xué)、財務(wù)相關(guān)知識;綜合知識;面試：結(jié)構(gòu)化面試)相結(jié)合的辦法進行，共分報名、現(xiàn)場資格審查、筆試、面試、體檢、考察、聘用等環(huán)節(jié)。筆試成績占60%，面試成績占40%，應(yīng)聘人員按綜合成績從高分到低分擇優(yōu)錄取。

五、招聘程序

(一)報名

1、報名地點：蚌埠市解放路590號人才交流中心6號樓233室。

聯(lián)系人： 聞先生

聯(lián)系電話： 0552-7186006

2、報名材料：請攜帶身份證、戶口本、畢業(yè)證及相關(guān)證書(原件及復(fù)印件)，小二寸藍底證件照兩張。

3、報名時間：2018年8月1日--8月7日(上午8：30—11：30，下午3：00—5：00)

4、資格審查：報考人員要仔細閱讀本公告，誠信承諾所提供信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整。招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將按照規(guī)定的報考條件和有關(guān)要求，對報考人員的資格進行審查。

(資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程，報考人員提交的報考信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整，提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定予以取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)予以處理。)

5、筆試繳費：現(xiàn)場通過資格審查的報考人員，按規(guī)定繳納筆試考試費用(45元/科，筆試為兩科，費用共計90元)。

6、招聘計劃數(shù)與各崗位報考人數(shù)比例不得低于1：2，未達到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減崗位招聘數(shù)。

7、領(lǐng)取準(zhǔn)考證：報名確認成功后，報考人員于8 月9日領(lǐng)取準(zhǔn)考證(上午8：30—11：30，下午3：00—5：00)。

(二)測試

測試形式：測試分筆試和面試(專業(yè)及綜合能力測試)。

1、筆試：考生攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證按準(zhǔn)考證上要求參加筆試。筆試時間及地點以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)。

1.1筆試科目及分值：筆試分2科，分上、下午進行，滿分共計200分，采取閉卷形式進行。其中專業(yè)能力測試100分、綜合知識測試100分。分數(shù)保留小數(shù)點后兩位(后期分數(shù)計算一律保留小數(shù)點后兩位)。

1.2現(xiàn)場資格復(fù)審：現(xiàn)場資格復(fù)審對象為擬入圍面試人員，筆試后，分崗位按招聘計劃數(shù)1:2比例確定面試人員名單。如最后一名成績出現(xiàn)并列情況，一并進入面試。資格復(fù)審時間、地點以具體通知為準(zhǔn)。

1.3公布面試入圍人員名單：面試入圍人員為資格復(fù)審合格人員，在領(lǐng)取面試通知單前，因入圍考生放棄面試資格或資格審查未通過時，按考生筆試成績從高分到低分依次等額遞補，如筆試成績相同，則按筆試中的學(xué)科專業(yè)知識成績高低順序排序遞補。

2、面試：滿分100分，根據(jù)招聘崗位情況，采取綜合能力結(jié)構(gòu)化面試，面試具體要求、時間和地點另行通知。

根據(jù)省物價局、省財政廳皖價費〔2006〕226號文件規(guī)定，收取面試費用每人80元。

(三)成績合成

總成績依據(jù)筆試成績與面試成績合成確定，其中筆試成績占60%，面試成績占40%。

(四)體檢與考察

1、體檢：根據(jù)考生總成績從高分到低分，以各招聘崗位按1：1比例確定體檢對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照安徽省事業(yè)單位體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對體檢結(jié)論有疑問者，自體檢結(jié)果公布之日起3日內(nèi)本人可以書面提出復(fù)檢要求(不包括只允許當(dāng)場復(fù)檢的項目)。復(fù)檢只進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢和復(fù)檢費用由報考人員自理。

2、考察：體檢合格者，進入考察環(huán)節(jié)。考察主要了解報考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)及遵紀守法等情況。因體檢或考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位條件的報名人員中，按考生總成績從高分到低分依次等額遞補?？忌偝煽兿嗤瑫r，依次按面試成績、筆試成績高低順序排序。

(五)錄用辦法

體檢、考察合格后、且經(jīng)公示無異議者，確定錄用人員名單，并辦理錄用手續(xù)。

六、錄用人員待遇

錄用人員實行勞務(wù)派遣制，工資待遇參照本單位同類合同制人員工資待遇執(zhí)行，并按規(guī)定繳納五項社會保險和住房公積金。

七、違紀與違規(guī)處理

整個公開招聘過程中如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不屬公開招聘對象或不符合公開招聘條件的以及違法違紀和弄虛作假的，將予以取消聘用資格。

咨詢電話：0552—7186006

(工作日上午8：30—11：30，下午3：00—5：00)

本次招聘考試，不統(tǒng)一指定教材和復(fù)習(xí)資料，也不舉辦或委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

本公告未盡事宜另行通知。

2018年7月31日

（責(zé)任編輯：）

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