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2018年湖北隨州曾都區(qū)人力資源和社會(huì)保障局招聘公告

發(fā)表時(shí)間:2018/8/14 14:37:11 來(lái)源:互聯(lián)網(wǎng) 點(diǎn)擊關(guān)注微信:關(guān)注中大網(wǎng)校微信
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2018年隨州曾都區(qū)人力資源和社會(huì)保障局“政府購(gòu)買服務(wù)”崗位招9人公告

為加強(qiáng)基層人社服務(wù)中心隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)基層人力資源和社會(huì)保障事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,根據(jù)工作需要,在曾都區(qū)部分鎮(zhèn)和經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)范圍內(nèi)公開(kāi)招錄曾都區(qū)人力資源和社會(huì)保障局系統(tǒng)“政府購(gòu)買服務(wù)”崗位工作人員,現(xiàn)將招錄有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招錄崗位

本次公開(kāi)招錄“政府購(gòu)買服務(wù)”崗位共9個(gè)名額。其中何店人社中心:2名;洛陽(yáng)人社中心:2名;府河人社中心:2名;萬(wàn)店人社中心:2名;曾都經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)人社中心:1名。

二、招錄條件

參加招錄的人員,必須同時(shí)具備以下條件:

(一)遵紀(jì)守法,具有良好的品行;

(二)身心健康,具有完全民事行為責(zé)任能力;

(三)具備履行崗位職責(zé)的身體條件和工作能力;

(四)無(wú)違法犯罪記錄和違反計(jì)劃生育政策行為;

(五)具有高中(中專)及以上文化程度;

(六)年齡在18-30周歲(1988年8月13日-2000年8月13日出生人員)

三、招錄對(duì)象、范圍

1、本次招錄只面向戶籍在何店、洛陽(yáng)、府河、萬(wàn)店、曾都區(qū)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)的常住人員;

2、本次招錄實(shí)行定區(qū)域、定崗位招錄,即符合報(bào)名條件的人員只能選擇戶籍所在的基層人社中心進(jìn)行報(bào)名。

3、符合下列條件的人員優(yōu)先:

(1)曾都區(qū)范圍內(nèi)的部隊(duì)退役軍人;

(2)中國(guó)共產(chǎn)黨黨員(含預(yù)備黨員);

(3)擔(dān)任過(guò)大學(xué)生村官且期滿合格人員;

(4)開(kāi)展“三支一扶”服務(wù)且期滿合格人員;

(5)已在戶籍所在地人社中心上崗服務(wù)的人員。

四、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間:2018年8月13日-24日

(二)報(bào)名地點(diǎn):當(dāng)?shù)厝松缰行摹?/p>

(三)報(bào)名辦法:符合招考條件的人員,持本人身份證、戶口簿、戶籍所在地村(社區(qū))出具的實(shí)際長(zhǎng)期居住證明、畢業(yè)證,本人近期一寸登記照片三張,到當(dāng)?shù)厝松绶?wù)中心現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,如實(shí)填寫(xiě)《曾都區(qū)基層人社中心“政府購(gòu)買服務(wù)”崗位工作人員登記表》,簽訂報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū)。屬于優(yōu)先條件的人員還需提供:退役軍人退伍證書(shū);鎮(zhèn)黨委或黨工委出具的黨員身份證明;大學(xué)生村官和“三支一扶”人員期滿合格證書(shū);已在人社中心服務(wù)的人員原始勞動(dòng)合同和2018年5月-7月份工資表。(考生報(bào)名所提交的資料均需提供復(fù)印件一份)

(四)資格審查。由局分管各人社中心領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督各地人社中心資格復(fù)審工作,局紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé)資格復(fù)審的監(jiān)督??忌撟骷俚?,取消報(bào)考及錄用資格,人社中心審核把關(guān)不嚴(yán)的,嚴(yán)肅追究相關(guān)人員責(zé)任。

審查合格后由各人社中心負(fù)責(zé)通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

五、考試

考試由曾都區(qū)人才服務(wù)局組織實(shí)施。報(bào)名人員與崗位數(shù)量達(dá)到3:1的比例方可組織考試,若報(bào)考人員達(dá)不到3:1的崗位比例要求,招錄的崗位數(shù)量相應(yīng)縮減,直至達(dá)到開(kāi)考比例要求后再組織考試。

考試由計(jì)算機(jī)考試和面試兩個(gè)部分組成。

計(jì)算機(jī)考試主要測(cè)試word和excel等辦公軟件的基本操作。

計(jì)算機(jī)考試和面試均采用百分制,綜合成績(jī)分別按4:6的比例折合計(jì)算。參照事業(yè)單位招錄原則,采取筆試加分制。符合優(yōu)先條件的五類人員在筆試的成績(jī)上加5分,加分可重疊累計(jì)。

考試人員需同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證參加考試??荚嚂r(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

六、公示、體檢

計(jì)算機(jī)考試、面試結(jié)束后,將考試成績(jī)予以公示一周,若無(wú)疑議,按照選拔崗位1:1的比例確定人選進(jìn)入體檢,放棄體檢的不再遞補(bǔ),若體檢有不合格者,可依次遞補(bǔ)。體檢合格后,自愿放棄崗位的不再遞補(bǔ)。

七、政審

公示、體檢結(jié)束后,由招錄領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)考生進(jìn)行政審,發(fā)現(xiàn)考生本人有違法犯罪記錄的,取消考生錄用資格,空余崗位可以按照程序依次遞補(bǔ),屬于自愿放棄的,不再遞補(bǔ)。

八、上崗

經(jīng)區(qū)人社局黨組對(duì)擬錄用人員審定后,根據(jù)工作需要通知上崗。各用人單位與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同,按照勞動(dòng)合同進(jìn)行管理并兌現(xiàn)工資待遇。

曾都區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2018年8月13日


(責(zé)任編輯:)

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