廣州醫(yī)科大學附屬第五醫(yī)院2018年第二批公開招聘編制工作人員公告

一、單位簡介

廣州醫(yī)科大學附屬第五醫(yī)院(原廣州港港灣醫(yī)院)，廣州醫(yī)科大學第五臨床學院，地處黃埔核心經(jīng)濟區(qū)大沙地，在“黃埔臨港商務區(qū)魚珠核心區(qū)”內(nèi)，南側(cè)距離地鐵5號線大沙地站僅150米，周邊臨近中山大道、黃埔大道、廣園快速路等市政主干道。地理位置優(yōu)越，交通快捷便利。

醫(yī)院創(chuàng)建于1957年，是黃埔區(qū)建院最早、規(guī)模最大的綜合性醫(yī)院和愛嬰醫(yī)院，是廣州醫(yī)科大學七家直屬醫(yī)院之一，廣州市屬事業(yè)單位?，F(xiàn)已發(fā)展為一所以康復醫(yī)學技術(shù)和微創(chuàng)外科技術(shù)為品牌特色，集醫(yī)療、教學、科研與預防保健為一體的三級綜合醫(yī)院，與相鄰的近千床位的黃埔區(qū)頤康園老人院形成醫(yī)養(yǎng)結(jié)合的示范模式。醫(yī)院擁有一支達1000人的醫(yī)療團隊，其中泌尿外科、腫瘤科、康復醫(yī)學科為醫(yī)院重點發(fā)展?？?。新建的臨床教學綜合樓現(xiàn)已投入使用，總建筑面積67081平方米，醫(yī)院床位將達1000床，為醫(yī)院建設成符合高水平大學要求的“三級甲等”綜合醫(yī)院奠定基礎。

我們期待有抱負、有理想、有激情的你們加入廣醫(yī)五院團隊，讓入我們攜手共創(chuàng)醫(yī)院美好的明天!

二、應聘人員必須具備下列條件

(一)遵守中華人民共和國憲法和法律。

(二)具有良好的品行、職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神。

(三)具有崗位所需的專業(yè)技術(shù)資格條件、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能。

(四)具有適應崗位要求的身體、心理條件。

(五) 非廣州市常住戶籍人員應符合廣州市人民政府《關(guān)于加強我市人口調(diào)控和服務管理工作的意見及配套文件的通知》(穗府〔2014〕10號)規(guī)定的廣州市戶口遷入條件;

(六)符合廣州市關(guān)于公開招聘人員的年齡要求(年齡計算截止至2018年8月27日)。

1.正高級專業(yè)技術(shù)資格的，年齡一般在50周歲以下。

2.博士學位或副高級專業(yè)技術(shù)資格或高級技師職業(yè)資格的，年齡一般在45周歲以下。

3. 研究生學歷或中級專業(yè)技術(shù)資格(具廣州戶口)的，年齡一般在40周歲以下

4.本科以下學歷的，年齡一般在35周歲以下。

(七)招聘人員類型分為2018年畢業(yè)生、非2018年畢業(yè)的往屆生、不限。

2018年畢業(yè)生是指2018年1月1日至2018年12月31日期間取得畢業(yè)證書的畢業(yè)生(含持境外學歷學位證書人員);非2018年畢業(yè)的往屆生是指2017年12月31日前取得畢業(yè)證書的非在讀人員(含持境外學歷學位證書人員)。不限是指以上兩類人員均可。本公告不面向2019年畢業(yè)生。

(八)具備崗位所需要的其他條件。

三、報名

(一)招聘崗位

本公告所有招聘崗位均為事業(yè)單位編制崗位，主要招聘醫(yī)生、醫(yī)技人員、管理人員、護士。具體崗位見《廣州醫(yī)科大學附屬第五醫(yī)院2018年第二批公開招聘工作人員崗位需求表》(附件1)。

(二)報名時間

2018年8月27日至8月29日。

(三)報名方式

通過廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.hrssgz.gov.cn/)網(wǎng)上報名系統(tǒng)進行報名。

(四)資格初審

資格審核時間8月27日至8月31日。應聘者承諾其在報名時提供的一切信息及佐證材料的真實性，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，用人單位有權(quán)取消其考試資格或錄用資格，如已簽訂聘用協(xié)議的，聘用單位有權(quán)解除該協(xié)議。

1、專業(yè)及代碼

應聘者所持學歷或?qū)W位的專業(yè)名稱必須與報名崗位要求的專業(yè)一致(專業(yè)及代碼參照《廣東省考試錄用公務員報考專業(yè)參考目錄(2018版)》(附件2)。如所學專業(yè)未列入專業(yè)參考目錄(無對應專業(yè)代碼)，但所學專業(yè)主要課程與報考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致的，國內(nèi)畢業(yè)生須提供畢業(yè)院校認定為相近專業(yè)的證明(附件3，畢業(yè)院校蓋章)及課程成績單，經(jīng)招聘單位認可方可報考;國(境)外留學歸來人員需提供教育部中國留學服務中心出具的國(境)外學歷、學位認證證書及課程成績單，，經(jīng)招聘單位認可方可報考。

2、學歷學位

國(境)外留學歸來人員，須已獲得教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷、學位認證證書方可報考。

3、專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格

招聘崗位要求應聘人員具備專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格或執(zhí)業(yè)資格的，應聘人員在報名時應已取得該項資格。處于公示階段視為未取得該項資格。

4、關(guān)于工作經(jīng)歷的認定

資格條件中對工作經(jīng)歷年限有要求的，必須提供相應的證明材料(勞動合同、社保繳費記錄及單位證明，不含在校生實習、創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷)，2014年12月前機關(guān)事業(yè)單位的工作經(jīng)歷可不提供社保繳納證明。

(五)打印準考證時間

通過資格初審的報考人員于2018年9月6日至9月7日自行登錄原報名網(wǎng)站下載打印準考證。

四、招聘考核

(一)筆試

1.筆試內(nèi)容、時間、地點

筆試由廣州醫(yī)科大學統(tǒng)一組織，主要測試應聘者與崗位相關(guān)的知識、技能。

筆試時間(擬定)為2018年9月8日(具體考試科目、時間及地點以準考證所示為準)。

2.筆試對象

(1)專業(yè)技術(shù)崗位：原則上碩士及以下、中級職稱及以下人員均需參加筆試，具有博士學位或高級職稱的人員不需參加筆試。但崗位對學位的要求為具有“學士學位”或者“碩士學位”，未要求“及以上”的，博士報名該崗位也需參加筆試;崗位對職稱的要求為具有“初級職稱”或者 “中級職稱”，未要求“及以上”的，具有高級職稱的人員應聘該崗位也需參加筆試。

(2)管理崗位：報名人員均需參加筆試。

3.開考比例

筆試開考比例原則上為1:3。經(jīng)資格初審，入圍筆試人數(shù)達不到開考比例的，取消該崗位招聘或者減少招聘人數(shù)。相關(guān)通知在廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和廣州醫(yī)科大學網(wǎng)站公布。

4.筆試成績

筆試成績采取百分制，低于60分者不進入面試。筆試成績及面試人員名單于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站及廣州醫(yī)科大學網(wǎng)站公布。

(二)面試

1.面試入圍人員確定方法

面試人員按照筆試成績由高到低的排序，招聘1人的崗位按照1:5的比例進行確定，招聘2人及以上的崗位按照1:4的比例進行確定。入圍面試人數(shù)達不到設定比例的，按實際符合面試條件的人數(shù)進行面試。

進入面試人員在面試前一天聲明放棄面試的，用人單位可按照筆試成績從高到低依次遞補其他考生。

2.資格復查及面試通知

進入面試環(huán)節(jié)的應聘者，需接受用人單位的應聘資格復查。用人單位向復查通過人員告知面試具體時間、地點及面試流程。

資格復查方式及時間由用人單位另行通知。

3.面試內(nèi)容及成績

面試內(nèi)容包括面談和實操考核(授課或技能實踐等)兩個環(huán)節(jié)，均采用百分制。

面談成績占面試成績的70%，實操考核成績占面試成績的30%，環(huán)節(jié)先后順序由用人單位根據(jù)需要確定。任一環(huán)節(jié)得分低于70分或面試成績低于70分，均不予錄用。

(三)綜合成績

免筆試人員的面試成績占綜合成績的100%;參加筆試人員的筆試成績占綜合成績的30%，面試成績占綜合成績的70%。綜合成績低于70分者，不予錄用。如出現(xiàn)綜合成績相同，則按面試成績排序確定。如綜合成績和面試成績均相同的，則進行加試。

(四)體檢

按綜合成績高低順序以1：1的比例確定體檢對象。體檢依據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執(zhí)行，統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進行體檢。體檢不合格的，不得進入下一環(huán)節(jié)，用人單位可按綜合成績高低順序替補其他人選。在30日內(nèi)(時間從體檢之日起計算)不能得出合格結(jié)論的，用人單位可根據(jù)實際情況按綜合成績高低順序替補其他人選。

(五)考察

按《轉(zhuǎn)發(fā)中共省委組織部、省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)的通知》(穗人社發(fā)[2010]172號)要求，對體檢合格的擬錄用人員進行考察?？疾觳缓细竦模坏眠M入下一環(huán)節(jié)，可按綜合成績高低順序替補其他人選。

(六)公示

擬錄用人員名單在廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站及廣州醫(yī)科大學網(wǎng)站公示7個工作日。

(七)聘用

經(jīng)公示無異議人員按上級有關(guān)規(guī)定辦理接收手續(xù)，簽訂聘用合同并兌現(xiàn)所聘崗位相應的工資福利待遇。新招聘人員實行試用期制度，試用期考核不合格的，取消繼續(xù)聘用資格。應聘時暫時沒有取得學位證書的應屆畢業(yè)生必須在本招聘年內(nèi)取得學位，否則取消其錄用資格。

持有省外專業(yè)技術(shù)資格的報考人員被錄用后，須按廣州市人力資源和社會保障局《關(guān)于做好省外來穗人員專業(yè)技術(shù)資格確認工作的通知》(穗人社函[2011]335號)辦理專業(yè)技術(shù)資格確認手續(xù)，在單位有崗位空缺的情況下辦理聘任。未通過專業(yè)技術(shù)資格確認前暫按低一級層次專業(yè)技術(shù)資格崗位聘用。

擬聘人員應在接到招聘單位報到通知之日起60日內(nèi)來校報到，無正當理由未按時報到的，招聘單位可視為放棄聘用。

被錄用人員入職報到后半年內(nèi)須將戶口遷入廣州，若暫時無法辦理，須簽署《暫不辦理戶口遷入承諾書》。

(八)遞補

因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，招聘單位可按照綜合成績從高到低順序依次替補其他考生。

1.應聘人員體檢或者考核不符合要求的;

2.擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;

3.擬聘人選放棄聘用的;

4.未在規(guī)定的報到時間內(nèi)報到的;

5.導致擬聘崗位空缺的其他情形。

五、其他

(一)凡受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員及違反計劃生育政策的人員，不接受其報名申請。

(二)在廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和廣州醫(yī)科大學網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

(三)聯(lián)系方式:

聯(lián)系人：班老師 張老師　聯(lián)系電話: 020-82289522

(四)本公告僅作宣傳用途，上述規(guī)定或流程如有變更，以《廣州醫(yī)科大學附屬醫(yī)院2018年第二批公開招聘工作人員公告》為準。

附件：1-3下載

一、廣州醫(yī)科大學附屬醫(yī)院2018年第二批公開招聘工作人員崗位需求表.xls

二、廣東省2018年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄.xls

三、關(guān)于所學專業(yè)與崗位所需專業(yè)相近的證明.doc

廣州醫(yī)科大學附屬第五醫(yī)院

人事培訓科

2018年8月15日

（責任編輯：）

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