涪陵區(qū)考核招聘2018年應(yīng)屆畢業(yè)教育部直屬師范大學(xué)免費師范生簡章

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)、《重慶市人力資源和社會保障局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)、《重慶市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等規(guī)定，根據(jù)《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)教育部等部門關(guān)于教育部直屬師范大學(xué)師范生免費教育實施辦法(試行)的通知》(國辦發(fā)〔2007〕34號)文件精神，面向2018年應(yīng)屆畢業(yè)教育部直屬師范大學(xué)免費師范生考核招聘12名教育事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員，到涪陵五中等5個教育事業(yè)單位任教(詳見附件1)

一、招聘原則

堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考核招聘的方式進(jìn)行。

二、招聘對象及計劃

北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、西南大學(xué)和陜西師范大學(xué)生源所在地為重慶的2018年應(yīng)屆免費師范畢業(yè)生，共招聘12名。

具體招聘崗位、名額、條件等信息詳見《涪陵區(qū)考核招聘2018年應(yīng)屆畢業(yè)教育部直屬師范大學(xué)免費師范生崗位一覽表》(附件1，以下簡稱《一覽表》)。

三、報名條件及范圍

1. 具有中華人民共和國國籍;

2. 遵守憲法和法律，熱愛教育事業(yè)，具有良好的品行;

3. 符合崗位招聘條件(詳見《一覽表》);

4. 符合體檢文件標(biāo)準(zhǔn)和適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5. 符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求。

以下人員不屬于招聘范圍：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍的人員;曾在接受高等教育時受到開除學(xué)籍、留校察看等學(xué)校處分的人員;勞動教養(yǎng)、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;定向到重慶市區(qū)縣基層學(xué)校工作、但未有效履約或未滿服務(wù)期限的公費培養(yǎng)師范畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;現(xiàn)役軍人;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形人員。

四、招聘程序和方式

本次考核招聘按照報名、資格審查、考核、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實施。

(一)報名及資格審查

8月21日上午8:30—12:00，下午2：30—5:30，報考人員持相關(guān)資料到涪陵區(qū)教委組織人事科(涪陵區(qū)黎明路36號318室)現(xiàn)場報名。

聯(lián)系人及電話：周老師，023-72880655。

報名及資格審查須本人持以下材料：

1. 《涪陵區(qū)考核招聘2018年應(yīng)屆畢業(yè)教育部直屬師范大學(xué)免費師范生報名登記表》原件1份(附件2);

2. 身份證、學(xué)生證復(fù)印件各1份，并交驗原件;

3. 畢業(yè)證(學(xué)位證)、教師資格證復(fù)印件各1份，并交驗原件;

4. 就業(yè)協(xié)議書(確定為擬聘人員后收取)。

報考人員只能選擇本次招聘人員類別中的1個招聘崗位層次中的一個學(xué)科報名，不得重復(fù)報考。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應(yīng)聘并參加考試考核。

(二)考核

資格審查合格人員，均進(jìn)入考核環(huán)節(jié);不按要求參加考核者視為自動放棄。

1. 考核組織：考核由區(qū)人力社保局、區(qū)教委共同組織實施，區(qū)紀(jì)委駐區(qū)教委紀(jì)檢組全程監(jiān)督。

2. 考核方式：面試采取試講的方式進(jìn)行，準(zhǔn)備時間為15分鐘，試講時間為8分鐘，量化計分，面試分值為100分。

3. 面試時間：8月23日。

4. 面試地點：涪陵九中。

面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。評委對考生面試成績評定在90分以上、60分以下的，應(yīng)在評分表中說明原因;考生面試最后成績在90分以上、60分以下的，評委組須寫出書面報告，說明評判理由、評定分?jǐn)?shù)，報涪陵區(qū)人力社保局和區(qū)教委備案。面試成績未達(dá)到60分者，不得確定為體檢人員。

考核總成績=面試成績。

面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)執(zhí)行。

考試總成績在涪陵區(qū)人力社保局一號樓公示欄公布，并于考試考核結(jié)束后1—2個工作日內(nèi)，在重慶市涪陵區(qū)教育公眾信息網(wǎng)(http://www.cqfljw.gov.cn)公布。

(三)體檢

體檢人員名單在重慶市涪陵區(qū)教育公眾信息網(wǎng)公布。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生和計劃生育委員會、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。

體檢由區(qū)人力社保局組織在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢費用由考生自行承擔(dān)。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向區(qū)人力社保局提出書面復(fù)檢申請，經(jīng)同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，不再組織第二次復(fù)檢。

體檢不合格者，取消聘用資格。因體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格出現(xiàn)的缺額，不予遞補。體檢以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，不再遞補。

(四)選崗

體檢合格者，按報考崗位及學(xué)科分類，以考核總成績從高分到低分依次選擇聘用單位(以下簡稱選崗)，并與用人單位及主管部門簽定《就業(yè)協(xié)議書》。如考核總成績相同則加試，以加試成績高者優(yōu)先。

(五)考察

選崗結(jié)束后，由區(qū)人力社保局會同區(qū)教委按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對其資格條件進(jìn)行復(fù)審，并對其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察?？疾鞈?yīng)注重審查人事檔案、誠信記錄等個人情況，并通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)認(rèn)證和在校學(xué)習(xí)經(jīng)歷審查等多方查實學(xué)歷(學(xué)位)真?zhèn)巍?/p>

因體檢、考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格出現(xiàn)的缺額，其缺額不再遞補。

(六)公示

考察合格的擬聘人員在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)、重慶市涪陵教育公眾信息網(wǎng)進(jìn)行公示。公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、畢業(yè)院校、畢業(yè)時間、考核總成績、招聘單位、招聘崗位、符合聘用崗位的其他條件等。

(七)聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》送區(qū)教委審核，報區(qū)人力社保局審批。經(jīng)審批同意后，報市人力社保局備案。

經(jīng)審批同意聘用的人員，由招聘單位法定代表人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

聘用人員按規(guī)定實行試用期，試用期為一年，試用期包含在聘用合同期內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。

部屬師大免費師范生服務(wù)年限按其入學(xué)前簽署的《協(xié)議書》執(zhí)行，服務(wù)期期間不得向招聘區(qū)縣外的其他單位流動。未達(dá)到服務(wù)年限的，按相關(guān)規(guī)定解除聘用合同、終止人事關(guān)系并承擔(dān)相關(guān)違約責(zé)任。

五、招聘紀(jì)律

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)，認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

六、其他事項

(一)請考生在招聘期間保持電話全天候暢通，并及時在相關(guān)網(wǎng)站上查詢相關(guān)信息。因本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或聘用的，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。

(二)重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。

(三)本簡章由涪陵區(qū)人力社保局、涪陵區(qū)教委負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人：鄒老師，023-72880381;周老師，023-72880655。

附件：

1. 涪陵區(qū)考核招聘2018年應(yīng)屆畢業(yè)教育部直屬師范大學(xué)免費師范生崗位一覽表

2. 涪陵區(qū)考核招聘2018年應(yīng)屆畢業(yè)教育部直屬師范大學(xué)免費師范生報名登記表

附件1-2

（責(zé)任編輯：）

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