2018年桃源縣人民醫(yī)院專業(yè)技術人員招聘簡章

為適應我縣衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展，經縣委、縣政府同意，縣人民醫(yī)院面向社會公開招聘專業(yè)技術人員，現將招聘簡章公告如下：

一、招聘單位簡介

桃源縣人民醫(yī)院為縣衛(wèi)計局所屬差額撥款事業(yè)單位，二級甲等綜合性醫(yī)院。

二、招聘原則

按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)洹钡挠萌藰藴?，堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試和考核相結合的方式進行。

三、招聘崗位及數量

共招聘工作人員30名，具體招聘崗位及數量見附表。

四、招聘條件

(一)基本條件

1、遵守中華人民共和國憲法和法律;

2、具有良好的品行和職業(yè)道德;

3、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

4、適應崗位要求的身體條件;

5、本縣衛(wèi)生系統(tǒng)內在編人員不得報考。

(二)具體條件

見附表《2018年桃源縣人民醫(yī)院公開招聘崗位條件與數量表》。

五、報名及資格審查

資格審查貫穿招聘全過程，如有弄虛作假者，隨時取消資格。

1、報名

報名時間：2018年8月17日—8月27日下午17時止)

報名地點：桃源縣人民醫(yī)院人力資源部(辦公樓六樓)

1、應聘者填寫報名表的信息必須真實有效(所填寫的畢業(yè)學校和所學專業(yè)必須與畢業(yè)證和檔案材料完全一致)，并認真核對所有相關信息無誤后方可，否則，后果由應聘者自負。

2、簡章中涉及到的學歷(學位)、資格證書取得時間和其他與時間期限相關的資格條件，除有特殊規(guī)定的以外，均以2018年7月30日為截止日期。

2、現場資格審查及領取《準考證》

時間：8月28日

地點：桃源縣人力資源開發(fā)交流服務中心(縣政府院內)

1、應聘者須攜帶本人有效身份證、學歷和學位證書、教育部學歷證書電子注冊表、執(zhí)業(yè)資格證、專業(yè)技術資格證等原件及復印件、工作經歷證明原件、近期二寸免冠相片3張到資格審查地點進行現場資格審查。

2、資格初審合格應聘者現場領取《準考證》，然后仔細閱讀和核對《準考證》無誤后，按《準考證》規(guī)定參考，否則，后果由應聘者自負?？荚嚂r間、地點見準考證。

六、招聘程序

招聘采取筆試、面試、體檢、考核、遞補、公示、錄聘等程序進行。

筆試。時間：8月30日。內容為相應崗位專業(yè)知識。

筆試開考比例按資格初審合格人數與招聘崗位計劃數不低于3：1的比例確定。對少數崗位特殊或確實難以形成競爭的崗位，由縣人社局提出書面報告，經市人社局批準，適當降低開考比例或相應核減、調整招聘崗位計劃。

筆試成績和入圍面試人員名單，由考生自行在桃源縣人力資源和社會保障局網網站(網址：http://www.taoyuan.gov.cn/Category_49/Index.aspx)上查詢。

(二)面試。時間：8月31日。

面試對象根據應聘同一崗位筆試成績從高分到低分按招聘崗位計劃數1：2比例確定，筆試成績相同的均參加面試。

面試方式為結構化面試，主要測試應聘者的綜合分析能力、應變與自控能力、組織計劃協(xié)調能力、言語表達能力、求職動機等。

綜合成績計算：筆試、面試總分各為100分，綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入法保留到小數點后兩位數字。

未形成競爭的崗位，面試成績不得低于60分。

考生憑身份證和準考證參考，以上公布考試時間原則上不變，如有變更以準考證上的為準。

(三)體檢。根據應聘同一崗位考試綜合成績從高分到低分，按招聘崗位計劃數等額確定體檢對象。綜合成績相同的，以筆試成績高者為先。體檢參照公務員錄用體檢通用標準(試行)執(zhí)行。

(四)考核。體檢合格人員由用人單位和主管部門對其政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、是否違反計劃生育政策等情況進行考核，并對擬聘人員資格條件進行復審。

(五)遞補。如有體檢或考核不合格者，不予聘用。用人單位根據空缺名額，經主管部門審查并報縣人社局審核同意后，可按應聘同一崗位考試綜合成績從高分到低分依次等額遞補壹次。

(六)公示。根據考試、體檢和考核結果，由招聘單位及主管部門確定擬聘人員名單，并將擬聘用人員名單提交縣人社局審查。審查合格擬聘人員名單在縣人社局網站公示7個工作日及以上。

(七)聘用審批。公示期滿無異議的，由招聘單位填寫《湖南省事業(yè)單位聘用人員名冊表》和《湖南省事業(yè)單位聘用人員登記表》，連同“擬聘人員公示情況報告”和本人檔案經主管部門審核，縣人社局審批，報市人社局備案后，按程序辦理相關聘用手續(xù)。根據本人學歷、職稱等結合單位崗位設置情況兌現其工資福利待遇。

七、相關事宜

(一)加強領導。成立桃源縣人民醫(yī)院公開招考領導小組。整個招聘工作由縣人社局和縣衛(wèi)計局、縣人民醫(yī)院共同組織實施。

(二)加強監(jiān)督。嚴格按本方案規(guī)定的程序和省市有關文件要求執(zhí)行。在實施過程中有何情況和問題要及時報告市人社局。整個招聘工作要在縣人大、縣紀檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督下進行，自覺接受社會的監(jiān)督，確保本次招聘工作公開、公平、公正。

(三)嚴肅紀律。嚴格執(zhí)行國家、省、市有關事業(yè)單位公開招聘人員紀律規(guī)定，認真落實公開招聘工作中的公開制度、回避制度、申報核準制度和考試制度。對違反公開招聘程序和紀律規(guī)定的工作人員，視情節(jié)予以批評教育，造成不良影響或嚴重后果的嚴肅處理;對違反公開招聘紀律的應聘人員，一經查實依規(guī)取消考試資格或聘用資格。

其他未盡事宜，按國家、省、市有關文件規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：0736-6622311(縣人社局)

0736-6682896(縣人民醫(yī)院)

舉報電話：0736-6622426(縣紀委)

附：《2018年桃源縣人民醫(yī)院公開招聘崗位條件及數量表》

桃源縣人民醫(yī)院招考領導小組

2018年8月17日

（責任編輯：）

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