重慶圖書館2018年考核招聘專業(yè)技術(shù)人員簡(jiǎn)章

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，市文化委所屬事業(yè)單位重慶圖書館擬考核招聘專業(yè)技術(shù)人員。

一、招聘原則

按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。

二、招聘崗位及名額

本次考核招聘“古典文獻(xiàn)資源建設(shè)與開發(fā)崗”專業(yè)技術(shù)人員2名。具體招聘崗位和崗位條件詳見《重慶圖書館2018年考核招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位條件一覽表》(附件1)。

三、招聘范圍和對(duì)象

(一)凡符合以下條件的人員均可報(bào)考

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.符合崗位所需的其他條件;

6.具備國(guó)家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。

(二)以下人員不納入本次招聘范圍

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人?a title="司法" href='http://www.remotepmconsultant.com/sifa/' target='_blank' class='blue'>司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;定向到重慶市區(qū)縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作、但未有效履約或未滿服務(wù)期限的公費(fèi)培養(yǎng)醫(yī)學(xué)畢業(yè)生;定向到重慶市區(qū)縣基層學(xué)校工作、但未有效履約或未滿服務(wù)期限的公費(fèi)培養(yǎng)師范畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的人員;現(xiàn)役軍人;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報(bào)考人員與現(xiàn)工作單位(崗位)有最低服務(wù)期限約定或最低服務(wù)年限要求以及有其他報(bào)考相關(guān)限定的，從其規(guī)定。2018年應(yīng)屆畢業(yè)生，須在2018年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)(學(xué)位)證書。在國(guó)外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)的人員，其學(xué)歷(學(xué)位)須在面試資格復(fù)審前獲得國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

(三)年齡計(jì)算有關(guān)事項(xiàng)

年齡計(jì)算截止時(shí)間為2018年7月31日，“35周歲及以下”指1982年7月31日及以后出生。

(四)專業(yè)審核有關(guān)事項(xiàng)

專業(yè)條件參照國(guó)家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》審核報(bào)考專業(yè)。未納入《專業(yè)參考目錄》，但經(jīng)培養(yǎng)高校、教育行政主管部門認(rèn)定屬同一專業(yè)的，經(jīng)審核同意可視為符合專業(yè)要求。

四、考核招聘程序

(一)報(bào)名

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，不接受委托報(bào)名。應(yīng)聘人員持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件1份、報(bào)名表(附件2、A4紙打印)、同意報(bào)考證明(有工作單位的報(bào)考人員填寫)(附件3、A4紙打印)和1寸的同底免冠登記照3張，于規(guī)定時(shí)間到規(guī)定地點(diǎn)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：2018年9月3日-2018年9月7日。

報(bào)名地點(diǎn)：重慶市沙坪壩區(qū)鳳天大道106號(hào)重慶圖書館人事部。聯(lián)系人：張老師，聯(lián)系電話：023-65210180。

(二)資格審查

市文化委會(huì)同重慶圖書館對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，符合條件者參加考核。

任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。

各崗位報(bào)名人數(shù)及通過資格審查人數(shù)一覽表于報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工日內(nèi)，在重慶圖書館官方網(wǎng)站公布。

(三)考核

由市文化委會(huì)同重慶圖書館組織專家成立專家考核組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考核?？己艘蚤]卷筆試方式進(jìn)行，主要考察考生對(duì)崗位及專業(yè)相關(guān)知識(shí)的掌握情況。閉卷筆試總分100分，時(shí)間為120分鐘。低于70分者不納入體檢對(duì)象。

具體考核時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(四)體檢

體檢由市文化委會(huì)同重慶圖書館組織實(shí)施。體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分等額確定。若考試總成績(jī)出現(xiàn)并列，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績(jī)高者優(yōu)先。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。

體檢參照《重慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕149號(hào))等相關(guān)規(guī)定，在指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)市文化委同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(五)考察

體檢合格者，由市文化委會(huì)同重慶圖書館按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)審，并對(duì)其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察?？疾鞈?yīng)注重審查人事檔案、誠(chéng)信記錄等個(gè)人情況，并通過中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)認(rèn)證和在校學(xué)習(xí)經(jīng)歷審查等多方查實(shí)學(xué)歷(學(xué)位)真?zhèn)巍?/p>

若體檢、考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格，其缺額按報(bào)考該崗位考核成績(jī)從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。考察以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

(六)公示

按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招(選)聘公示工作的通知》(渝人社辦〔2010〕96號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))等規(guī)定，經(jīng)考察合格的擬聘用人員名單在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、重慶市文化委員會(huì)、重慶圖書館公眾信息網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院校、畢業(yè)時(shí)間、考試總成績(jī)、擬聘單位等。

(七)聘用

經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由重慶圖書館提出擬聘用意見，經(jīng)市文化委審核后，報(bào)市人力社保局審批。經(jīng)審批同意聘用的人員，由重慶圖書館法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))等規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

考核招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用;試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

考核招聘嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))，認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

六、其他

本簡(jiǎn)章由重慶市文化委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系人：吳春林，聯(lián)系方式：重慶市文化委員會(huì)干部人事處，聯(lián)系電話： 023-67705205。

附件1：重慶圖書館2018年考核招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位條件一覽表

附件2：重慶圖書館2018年考核招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表

附件3：重慶圖書館2018年考核招聘專業(yè)技術(shù)人員同意報(bào)考證明

附件1-3

（責(zé)任編輯：）

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