2018年江陰邊檢站招聘警務(wù)輔助人員公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)江陰邊檢站執(zhí)勤執(zhí)法力量建設(shè)，根據(jù)《江蘇省公安邊防總隊(duì)邊檢警務(wù)輔助人員管理辦法(試行)》規(guī)定，經(jīng)研究并報(bào)批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘邊檢警輔人員30名(見(jiàn)附件1)，具體事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

1、遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正;

2、自愿從事邊檢警務(wù)輔助工作，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞;

3、年齡在18周歲及以上，40周歲及以下(即1978年9月10日至2000年9月11日期間出生)

4、戶籍不限;

5、具有教育行政部門認(rèn)可的高中(中專)及以上學(xué)歷(含普通高校、自學(xué)考試、成人高校、電大等，國(guó)外學(xué)歷須經(jīng)教育部認(rèn)證，軍隊(duì)服役期間取得的軍隊(duì)院校學(xué)歷，不含黨校);

6、具有履行職責(zé)所需要的基本技能和身體條件;

7、具備報(bào)考崗位所要求的其他招聘條件(詳見(jiàn)附件1，附件中由其他條件的，以附件條件為準(zhǔn));

8、有下列情形之一的不得報(bào)考：

(1)受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

(2)曾被行政拘留、收容教育和強(qiáng)制隔離戒毒的;

(3)曾因違反警務(wù)輔助人員管理規(guī)定被解聘的;

(4)有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

(5)其他不適合從事邊檢警務(wù)輔助工作的情形。

二、報(bào)名辦法

1、報(bào)名方式：本人自愿，符合條件者可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2、報(bào)名時(shí)間：9月10日-11日，上午8:30-11:30，下午15:00-17:30。

3、報(bào)名地點(diǎn)：江陰邊檢站一樓大廳(江陰市臨港新城蘇港路99號(hào))。

4、領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證

經(jīng)資格審核取得報(bào)名資格的人員，于2018年9月14日上午8:30-11:30，憑考生本人身份證到原報(bào)名點(diǎn)江陰邊檢站一樓大廳領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

三、報(bào)名時(shí)提交材料、資格審核

1、本人近期同底版一寸正面免冠照片2張;

2、填寫(xiě)《2018年江陰邊檢站招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表》;

3、有效期內(nèi)的第二代身份證原件及復(fù)印件;

4、學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件(獲得境外大學(xué)學(xué)歷和學(xué)位的，須經(jīng)國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證);

5、戶口簿原件及復(fù)印件;

6、駕駛證原件及復(fù)印件;

7、招聘崗位所需的其他證書(shū)或證明材料(原件、復(fù)印件);

四、有關(guān)注意事項(xiàng)

1、如實(shí)填寫(xiě)《2018年江陰邊檢站招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件3)，確保個(gè)人信息真實(shí)準(zhǔn)確。

2、報(bào)考人員必須確保所提交材料的真實(shí)、有效。

3、報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

4、本次招聘不指定考試范圍和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)辦培訓(xùn)班。

五、考試

考試分筆試、體能測(cè)試和面試三個(gè)環(huán)節(jié)。

(一)筆試

筆試時(shí)間2018年9月15日(星期六)，具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證?？忌仨殧y帶身份證和準(zhǔn)考證并按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試，否則作自動(dòng)放棄處理。證件不齊者，禁止參加筆試。

筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)和行政職業(yè)能力測(cè)試》、《時(shí)事政治》，筆試滿分100分，合格線50分，不達(dá)合格線者直接淘汰。

(二)體能測(cè)試

所有崗位均需體能測(cè)試(標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)附件2)。體能測(cè)試采取達(dá)標(biāo)制，不達(dá)合格線者直接淘汰。

(三)面試

01崗位：根據(jù)考生筆試成績(jī)，按照擬招聘人數(shù)1：2的比例從高分到低分(同分跟進(jìn))確定參加面試人員。

02、03崗位：根據(jù)考生筆試成績(jī)，按照擬招聘人數(shù)1：3的比例從高分到低分(同分跟進(jìn))確定參加面試人員。

面試形式為結(jié)構(gòu)化面試。面試成績(jī)滿分為100分，合格線為60分。面試成績(jī)不合格者不進(jìn)入體檢程序。

面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)面試準(zhǔn)考證。領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。逾期未領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證者視為自動(dòng)放棄。

(四)總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)采用百分制計(jì)算。

崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

面試人數(shù)未達(dá)到比例的崗位，根據(jù)筆試和體能測(cè)試成績(jī)合格線以上實(shí)際考生人數(shù)確定參加面試人員。請(qǐng)?jiān)诿嬖嚪秶馀琶^前的人員，在筆試成績(jī)公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便通知遞補(bǔ)。

六、體檢和考察

1、根據(jù)考試總成績(jī)，在面試合格分?jǐn)?shù)以上人員中按照招聘崗位擬招聘人數(shù)1∶1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。總成績(jī)相同時(shí)，以面試成績(jī)高的為先，筆試和面試成績(jī)均相同時(shí)，另進(jìn)行加試，以加試成績(jī)高的為先。

2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，費(fèi)用自理。

3、體檢合格者確定為政審人選，由江陰邊檢站負(fù)責(zé)對(duì)考察人選的政治思想、道德品質(zhì)以及學(xué)歷等情況進(jìn)行全面考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。

4、因體檢、考察不合格等出現(xiàn)崗位缺額時(shí)，按考試總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)，聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

七、公示與聘用

1、考察合格的擬聘用人員在江陰人力資源公共服務(wù)網(wǎng)公示3個(gè)工作日無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一與江陰市唯才人力資源開(kāi)發(fā)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，由江陰市唯才人力資源開(kāi)發(fā)有限公司辦理勞務(wù)派遣手續(xù)。擬聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因未能在規(guī)定時(shí)間辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。

2、聘用人員按照《勞動(dòng)合同法》實(shí)行試用期制度，試用期滿且考核合格的，繼續(xù)履行勞動(dòng)合同;考核不合格的，解除勞動(dòng)合同，自主擇業(yè)。

3、聘用人員待遇參照江陰市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工薪酬標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

公開(kāi)招聘合同制工作人員工作必須貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅考試紀(jì)律，接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督，不得弄虛作假、徇私舞弊。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：0510-68170336。

本次招聘相關(guān)信息、成績(jī)公布、相關(guān)通知等均將在江陰人力資源公共服務(wù)網(wǎng)(http://www.jyrlzy.com/)上公布，請(qǐng)考生登陸查詢，不再另行通知。

本次考試由江陰邊檢站負(fù)責(zé)組織實(shí)施，江陰市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督。報(bào)名咨詢電話： 0510-68170123。

附件1：2018年江陰邊檢公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員職位表

附件2：2018年江陰邊檢公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)

附件3：2018年江陰邊檢公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表

江陰邊防檢查站

2018年8月28日

（責(zé)任編輯：）

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