內(nèi)蒙古自治區(qū)2010年考試錄用
　　黨政群機關(guān)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員
　　簡 章

　　為進一步加強我區(qū)黨政群機關(guān)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員隊伍建設(shè)，根據(jù)《公務(wù)員法》和《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》，經(jīng)研究，決定組織實施2010年全區(qū)黨政群機關(guān)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員錄用考試。為確保本次考試順利進行，制定本簡章。
　　一、錄用人數(shù)
　　本次考錄計劃面向社會考試錄用擔(dān)任主任科員以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員共1496人。
　　二、報考條件
　?。ㄒ唬﹫罂颊邞?yīng)當(dāng)具備以下條件：
　　1．擁護中華人民共和國憲法；
　　2．具有良好的品行；
　　3．截止到報名開始之日，具有內(nèi)蒙古戶籍（含內(nèi)蒙古生源的區(qū)外普通高等院校畢業(yè)生）；已具有研究生學(xué)歷并取得碩士及以上學(xué)位的人員或在內(nèi)蒙古服務(wù)期滿合格的六項服務(wù)基層項目人員,不具有內(nèi)蒙古戶籍也可以報考；
　　六項服務(wù)基層項目指：“選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職” （簡稱大學(xué)生“村官”）計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部”計劃、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位”計劃、高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、“社區(qū)民生志愿者”計劃、“中小企業(yè)人才儲備”計劃及納入旗縣以上人事行政部門日常管理的“儲備人才”。
　　報考阿拉善盟及其所屬旗縣、蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)的職位，須具有阿拉善盟戶籍；
　　4．具有國家承認的大專以上學(xué)歷;
　　5．年齡在18周歲以上、35周歲以下（1975年8月28日至1992年8月28日期間出生）；招考職位有特殊要求的，以《考錄職位表》中要求的年齡為準；
　　6．具有正常履行職責(zé)的身體條件；
　　凡身體有殘疾者應(yīng)在報名資格初審階段通過公布的咨詢電話向錄用機關(guān)（單位）或盟市以上公務(wù)員主管部門提前聲明，并按照要求提供相關(guān)材料，經(jīng)確認符合報名條件后，方可報名；凡未提前聲明且經(jīng)確認影響正常履行職責(zé)的，取消錄用資格。
　　7．具備錄用職位要求的其他資格條件（詳見內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)上發(fā)布的《考錄職位表》）。
　　8．自治區(qū)和盟市本級機關(guān)（單位）的招考職位，要求報考者具有兩年以上基層工作經(jīng)歷。
　　錄用職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報考人員必須具備相應(yīng)的基層或生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷是指在旗縣（市、區(qū)）或蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政群機關(guān)，事業(yè)單位，社會組織的工作經(jīng)歷；生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷是指在企業(yè)及其他經(jīng)濟組織、農(nóng)村牧區(qū)的工作經(jīng)歷。曾在軍隊團以下和相當(dāng)團以下單位工作過，可視為具有基層工作經(jīng)歷。報考者在校期間的社會實踐時間，不作為基層工作經(jīng)歷。
　　根據(jù)中共中央組織部、人力資源和社會保障部、國家公務(wù)員局《關(guān)于開展從大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層項目人員中考試錄用公務(wù)員工作的通知》（人社部發(fā)〔2010〕52號）要求，本次考錄計劃的10%—15%專門用于定向招錄服務(wù)期滿且考核稱職（合格）的六類服務(wù)基層項目人員。今后，服務(wù)期滿且考核稱職（合格）的六項服務(wù)基層項目人員既可以報考定向招錄的職位，也可以報考其他職位，不再實行加分等優(yōu)惠政策。
　　對于定向六類服務(wù)基層項目人員的職位，報考這些職位的考生必須是截止2010年8月28日服務(wù)期滿且考核合格的人員。凡是到截止日期服務(wù)期滿超出3年或被正式錄用到機關(guān)或聘用到事業(yè)單位（列入行政或事業(yè)編制）工作的人員，不能再報考定向招考的職位，只能報考其他職位。
　?。ǘ┫铝腥藛T不得報考：
　　現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員；在讀的研究生、本科生（非在職教育）；公務(wù)員被辭退未滿五年的人員；在各級公務(wù)員錄用考試中被認定有作弊行為的人員；曾因犯罪受過刑事處罰的人員；曾被開除公職的人員；法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員。
　　報考人員不得報考與錄用機關(guān)公務(wù)員有《公務(wù)員法》第六十八條所列回避情形的職位。服務(wù)期未滿五年（含試用期）的在職公務(wù)員報考，須取得所在機關(guān)同意報考的證明或批準辭職通知書。
　　三、報名與資格審查
　?。ㄒ唬﹫竺?
　　報考者報名一律在互聯(lián)網(wǎng)上進行。報名網(wǎng)站：內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.impta.com）。報名時間：2010年8月28日9時—9月2日17時。
　　報考者須在規(guī)定的時間內(nèi)報名。每位報考者只能報考一個職位。報名時，報考者必須在內(nèi)蒙古人事信息網(wǎng)上簽署《考生誠信承諾書》，否則，不接受報名。報考者應(yīng)按照要求填寫《報名登記表》，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照（jpg格式、大小為20KB以下）。
　　報考者要認真閱讀《考錄簡章》和《考錄職位表》，仔細鑒別個人是否符合報考條件；報考者須對在網(wǎng)上所提交材料的真實性、準確性、完整性負責(zé)，凡因所提交材料不真實、不準確、不完整而影響報名、考試或錄用的，責(zé)任自負。
　　報名序號是報考者確認是否成功報名、下載打印準考證和查詢成績等事項的重要依據(jù)，請務(wù)必牢記；報名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致；用蒙古文答卷的報考者須在《報名登記表》上注明，以預(yù)訂相應(yīng)的答題紙。報考者在報名時提供的個人電話要在整個考錄過程、特別是在資格復(fù)審和面試期間保持暢通，以便于重要事項的通知。
　　（二）報考資格的初審
　　報考資格的初審工作在網(wǎng)上進行。報考自治區(qū)直屬機關(guān)（單位）、自治區(qū)垂直管理機關(guān)職位的人員，資格初審由錄用職位的自治區(qū)主管機關(guān)負責(zé)；報考公安機關(guān)職位的人員，資格初審由自治區(qū)公安廳負責(zé)審核；報考盟市及以下機關(guān)（單位）職位的人員，資格初審由盟市公務(wù)員主管部門負責(zé)。資格審查部門在報考者網(wǎng)上報名后的2日內(nèi)提出審查意見，對符合報考條件的，不得拒絕報名；對不符合報考條件而未通過審查的人員，應(yīng)說明理由。
　?。ㄈ﹫竺Y(jié)果的確認
　　1、報考者應(yīng)在網(wǎng)上成功提交報名信息2日后（重新修改信息的，從修改日算起）登陸報名網(wǎng)站查詢自己的資格初審情況。初審?fù)ㄟ^者，不得再改報其他職位，統(tǒng)一在9月3日至5日通過網(wǎng)上銀行進行交費，完成交費即確認報名成功。報考費每人170元。交費截止時間為2010年9月5日17時，在截止時間前未完成交費視為放棄報考。
　　達不到筆試開考比例的職位不能開考，予以取消，這些職位將于9月2日在報名網(wǎng)站公布，報考這些職位的報考者不要再交費。初審后達到筆試開考比例、但最后交費人數(shù)達不到開考比例的職位，也將被取消開考，報考這些職位并已完成交費的報考者由自治區(qū)人事考試中心通過網(wǎng)上銀行自動將報考費退到報考者的銀行卡里。
　　2、享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考者和農(nóng)村特困家庭的報考者申請免交報考費的，須將家庭所在地旗縣（市、區(qū)）民政局出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件）、扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）以及報考者本人的姓名、報名序號和聯(lián)系電話，于2010年9月5日前傳真至自治區(qū)人事考試中心(傳真號：0471-6287870)，經(jīng)審查確認后可免交報考費。
　?。ㄋ模﹫罂颊邉?wù)必于2010年9月14日9時至17日17時登錄報名網(wǎng)站自行下載打印準考證。
　　四、筆試
　?。ㄒ唬┕P試開考比例
　　自治區(qū)和盟市本級機關(guān)（單位）的職位，開考比例（報考人數(shù)與計劃錄用人數(shù)的比例，下同）應(yīng)不低于5:1；旗縣區(qū)及以下機關(guān)（單位）的職位以及監(jiān)獄系統(tǒng)的職位，開考比例應(yīng)不低于3:1，達不到開考比例的職位將取消開考；其中，對于錄用人數(shù)為2人及以上、報考人數(shù)達到或超過5人（3人）但不足5:1（3:1）比例的職位，將按照規(guī)定比例減少該職位的錄用人數(shù)。
　?。ǘ┕P試科目
　　筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗》、《申論》和《公共基礎(chǔ)知識》三科。
　　筆試試卷統(tǒng)一為漢文卷，考生可以用蒙古文答卷，但同一科試卷只能用一種文字答卷。對同一科試卷出現(xiàn)兩種及以上文字的按零分處理。報考蒙漢兼通職位的考生，筆試時必須用蒙文答卷，面試時必須用漢語回答。
　?。ㄈ┕P試時間
　　筆試時間：2010年9月18日
　　上午 9:00-11:00 《行政職業(yè)能力測驗》
　　下午 14:00-16:30 《申論》
　　17:00-18:30 《公共基礎(chǔ)知識》
　　考生參加筆試時必須攜帶本人二代身份證（不含臨時身份證和其他證件）和準考證，否則不準參加考試。
　?。ㄋ模┕P試地點
　　筆試考點分別設(shè)在11個盟市所在地，其中，設(shè)在呼和浩特的考點，名稱為區(qū)直考點。報考者可根據(jù)實際情況就近自行選擇考點參加筆試，筆試地點一經(jīng)選定，不得變更。
　?。ㄎ澹┕P試成績的計算
　　《行政職業(yè)能力測驗》、《申論》和《公共基礎(chǔ)知識》每科滿分均為100分。筆試后，按照《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》各占40%、《公共基礎(chǔ)知識》占20%的比例合成考生筆試成績。
　?。┕P試加分
　　蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族考生在合成筆試成績前的每科成績上加2.5分。
　　（七）筆試成績公布及合格分數(shù)線的確定
　　筆試閱卷工作結(jié)束后，自治區(qū)公務(wù)員主管部門將劃定筆試合格分數(shù)線，并在內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)上公布考生筆試成績和筆試合格分數(shù)線。
　　由于筆試閱卷工作采用了自動化系統(tǒng)，沒有人工登分、核分過程，除成績中出現(xiàn)缺考、違紀、零分等特殊標記外，原則上不接受考生查分申請。
　　五、資格復(fù)審與面試
　　（一）進入面試資格復(fù)審范圍人員的確定
　　從筆試成績達到合格分數(shù)線的考生中，按照每個職位考生筆試成績由高到低的順序和與錄用人數(shù)3：1的比例確定進入面試資格復(fù)審范圍的人員。
　　凡合格分數(shù)線上進入面試資格復(fù)審范圍的人數(shù)與錄用人數(shù)達不到3:1比例的職位將取消開考。凡招錄人數(shù)為2人及以上、進入面試資格復(fù)審范圍的人數(shù)達到或超過3人但不足3:1比例的職位，將按照3：1的面試比例規(guī)定相應(yīng)減少該職位的錄用人數(shù)。
　?。ǘ┟嬖囐Y格復(fù)審
　　1、進入面試資格復(fù)審范圍的考生，須自行下載打印《參加資格復(fù)審及面試通知書》和《報名登記表》，按照指定的時間和地點參加資格復(fù)審，未按規(guī)定時間參加資格復(fù)審的視為自動放棄。
　　2、考生必須本人持《參加資格復(fù)審及面試通知書》（一式二份）、《報名登記表》（一式二份）、二代身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及報考職位要求的其他有關(guān)證件、證明原件參加資格復(fù)審。戶籍在學(xué)校集體戶上的考生須提供本人戶籍頁復(fù)印件，并由戶籍所在地派出所蓋章確認；戶籍不在內(nèi)蒙古的內(nèi)蒙古生源高校畢業(yè)生還須提供原內(nèi)蒙古戶籍戶口簿原件（其中必須有注銷的本人戶籍頁）或原內(nèi)蒙古戶籍所在地派出所的證明。
　　3、錄用職位要求報考者具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的，考生須提供工作（服務(wù)）單位的證明或工資發(fā)放表等相關(guān)證明材料。
　　錄用職位限六類服務(wù)基層項目人員報考的，考生須提供服務(wù)項目的主管部門出具的服務(wù)期滿且考核稱職（合格）的證明。其中，對于納入旗縣以上人事行政部門日常管理的“儲備人才”，須提供旗縣以上人事行政部門的儲備文件（或花名冊）、儲備協(xié)議以及兩年考核合格的考核表。
　　4、面試資格復(fù)審將重點審核考生所填報的信息是否真實準確；凡所填報信息與所持證件不符、不符合報考條件、弄虛作假或因個人錯填信息導(dǎo)致加分的，一律取消面試資格。
　　5、面試資格復(fù)審后出現(xiàn)的缺額，按照該職位考生筆試成績由高到低的順序，從筆試合格分數(shù)線上的考生中依次遞補。凡遞補后進入面試資格復(fù)審范圍的人數(shù)與錄用人數(shù)仍達不到3:1比例的職位將取消開考。
　?。ㄈ┟嬖嚪椒懊嬖嚦煽兊挠嬎?
　　1、面試工作由自治區(qū)公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織實施，采取結(jié)構(gòu)化面試方法進行，面試時間、地點及有關(guān)要求見《參加資格復(fù)審及面試通知書》。
　　2、面試成績的計算
　　面試成績滿分為100分?？忌拿嬖嚦煽?yōu)槊课豢脊偎o分數(shù)中去掉一個最高分和一個最低分后的算術(shù)平均值。
　　3、面試時實際到場參加面試人數(shù)與錄用人數(shù)比例為1:1的職位，該職位考生的面試成績達到本人參加面試時所在考場（同試題同考官組）的面試平均成績，方具有錄用資格。
　　六、總成績的計算
　　面試工作結(jié)束后，按照筆試成績占60%、面試成績占40%的比例合成考生的考試總成績，筆試、面試成績和總成績在內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)上公布。
　　七、體檢和考察
　　按照每個職位考生總成績由高到低的順序和該職位錄用人數(shù)，等額確定進入體檢和考察范圍的人選。
　?。ㄒ唬w檢
　　體檢依照國家規(guī)定的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）的要求執(zhí)行，報考公安機關(guān)和監(jiān)獄機關(guān)人民警察職位的，按照《公安機關(guān)錄用人民警察體檢項目和標準》執(zhí)行。
　　體檢在自治區(qū)或盟市公務(wù)員主管部門指定的醫(yī)院或體檢機構(gòu)進行。報考自治區(qū)直屬機關(guān)（單位）和自治區(qū)垂直管理機關(guān)的考生，其體檢由自治區(qū)公務(wù)員主管部門會同錄用職位的自治區(qū)主管機關(guān)具體實施；報考盟市及以下機關(guān)（單位）的考生，其體檢由盟市公務(wù)員主管部門具體組織實施?？忌隗w檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的，取消其錄用資格?？忌w檢不合格或被取消資格的，從參加該職位面試的考生中按照總成績由高到低的順序依次遞補。
　　（二）考察
　　考察工作在自治區(qū)和盟市公務(wù)員主管部門的指導(dǎo)下進行。報考自治區(qū)直屬機關(guān)（單位）和自治區(qū)垂直管理機關(guān)的考生，其考察由招考職位的自治區(qū)主管機關(guān)具體實施；報考盟市及以下機關(guān)（單位）的考生，其考察由盟市、旗縣公務(wù)員主管部門具體實施?？疾煲凑盏虏偶?zhèn)涞臉藴屎汀豆珓?wù)員錄用規(guī)定（試行）》等有關(guān)要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)以及需要回避等情況，并形成書面考察意見。考察不合格的，從參加該職位面試的考生中按照總成績由高到低的順序依次遞補。
　　八、公示
　　自治區(qū)各錄用機關(guān)和盟市、旗縣公務(wù)員主管部門根據(jù)考生的總成績和體檢、考察結(jié)果確定擬錄用人選，上報自治區(qū)、盟市公務(wù)員主管部門，分別由自治區(qū)、盟市公務(wù)員主管部門在內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)和盟市人事部門網(wǎng)站進行公示，接受社會監(jiān)督，公示時須公布舉報電話或其他舉報方式，公示期為7天。
　　九、錄用審批
　　公示期滿，對沒有問題或者反映有問題但不影響錄用的，按照管理權(quán)限，分別由自治區(qū)、盟市公務(wù)員主管部門辦理錄用審批手續(xù)。對反映有影響錄用的問題并查有實據(jù)的，取消錄用資格。
　　根據(jù)工作實際需要，同時為了保證阿拉善盟等艱苦邊遠地區(qū)公務(wù)員隊伍的穩(wěn)定，對阿拉善盟及其所屬旗縣、蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)的職位單獨劃定合格分數(shù)線，報考這些職位的人員在辦理錄用手續(xù)前須與招考機關(guān)及當(dāng)?shù)毓珓?wù)員主管部門簽訂五年的服務(wù)協(xié)議（含試用期），服務(wù)期不滿的，不得流動。
　　在職公務(wù)員報考者最遲應(yīng)于考察工作結(jié)束前提交所在機關(guān)同意其報考的證明或辭職通知書，否則取消錄用資格。
　　對考生的資格審查貫穿考錄工作全過程，在考錄的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假的，一律取消錄用資格。
　　十、其他
　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的假借公務(wù)員考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。
　　本簡章由內(nèi)蒙古自治區(qū)公務(wù)員主管部門負責(zé)解釋。

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（責(zé)任編輯：中大編輯）

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