1、如何看待成敗得失?

成敗得失是客觀存在的一種現(xiàn)象，事實上每個人都會經(jīng)歷失敗，也會取得或大或小的成功，成和敗只不過是過眼云煙，微不足道的事。因為成功與失敗之中，最重要莫過于整個努力過程我們所得到及學(xué)會的知識和經(jīng)驗，在成敗得失中，最重要的就是做到勝不驕，敗不餒。

(1)成功時不驕傲，繼續(xù)創(chuàng)新，學(xué)習(xí)，才能獲得更大的成功，固步自封的結(jié)果只能是被變化的社會所淘汰導(dǎo)致失敗。

(2)失敗讓人沮喪，但也能讓人有所啟示，他給予人們更多的是經(jīng)驗與堅韌頑強(qiáng)的精神，能激發(fā)人們不屈的斗志。從而為以后的成功打下基礎(chǔ)。下面可以說個例子，比如說李嘉誠先生的成功路!

2、你同意敢于承擔(dān)責(zé)任是成熟的表現(xiàn)嗎?你認(rèn)為如何?

我同意這一觀點，責(zé)任感這一特質(zhì)可以派生出許多有助于社會和個人發(fā)展的重要特質(zhì)，如敢但當(dāng)，自律，守信用，忠實于信念和感情。他是人長大的過程中不斷與社會中的各種行為碰撞，磨合的過程中形成的，并不是與生俱來的，具備它才能方便的從事工作，擔(dān)起社會交給你的重任，他對社會的每個人都是很重要的，對于公務(wù)員來說，肩上的擔(dān)子更重，百姓的幸福，祖國的重托系于肩上，更要比常人更能承擔(dān)責(zé)任，為祖國，人民做出一份貢獻(xiàn)。

3、同事有人只贊揚(yáng)別人的優(yōu)點，回避缺點，另一種人比較直率，看不習(xí)慣就直說，請比較這兩種人?

兩種人的做法都是不可取的，只贊揚(yáng)別人的優(yōu)點，回避缺點，就過于偏袒對方，甚至有拍馬屁的嫌疑?？床涣?xí)慣就直說的那個人就太死板了，容易傷害到對方，也不利于同事之間的相處，這里用一個故事就能很好的說明這個道理了……(下面用的就是上文中所說的刺猬的故事)

4.癩蛤蟆每天都在叫沒人理它，公雞每天早晨啼叫大家都喜歡，請問怎么理解?

癩蛤蟆叫沒有任何的作用，反而增加了噪音，就像某些人只會說空話，所以沒有人理。公雞的啼叫可以為人們報時，催人奮進(jìn)。就如同有益的建議和實事。所以我們在工作中要多提有益的建議和多做實事，而不是做令人討厭的癩蛤蟆。

5.顯微鏡看人生悲劇和放大鏡看人生喜劇，如何理解?

此題等同與如何看待成功和失敗，解答如上!

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