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中大網(wǎng)校為了幫助廣大考生更好的復(fù)習(xí)2012年公務(wù)員考試課程,中大公務(wù)員考試網(wǎng)的小編特別編輯匯總了有關(guān)于公務(wù)員考試資料的相關(guān)內(nèi)容,以供廣大考友參考借鑒,祝大家考試順利!
滿分100分 時限150分鐘
一、注意事項(xiàng)
1.本試卷主要測查考生的閱讀理解能力、貫徹執(zhí)行能力、解決問題能力和文字表達(dá)能力,滿分為100分,考試總時限為150分鐘。
2.請先仔細(xì)閱讀給定資料,然后按照“申論要求”在給定的答題卡上作答。
3.請務(wù)必用2B鉛筆在答題卡指定位置填涂準(zhǔn)考證號,用鋼筆或簽字筆在答題卡指定位置上作答。在非指定位置作答或用鉛筆作答的,一律無效。
不準(zhǔn)折疊答題卡!
二、給定資料
1.“企業(yè)社會責(zé)任既是一個老的話題,又是一個現(xiàn)代的話題,而且是一個永恒的話題,這個話題正越來越引起我國社會的普通關(guān)注。這次全球金融危機(jī)爆發(fā)之后,企業(yè)社會責(zé)任的理念涉及范圍更廣,影響力更大,更為全球所關(guān)注。”在北京舉辦的第五屆“中國·企業(yè)社會責(zé)任國際論壇”上,全國政協(xié)副主席李金華這樣說。
此次論壇以“開啟中國式責(zé)任”為主題,由中國新聞周刊、中國紅十字基金會聯(lián)合主辦。作為本次論壇的主辦方,中國新聞周刊社長劉北憲介紹說,“中國·企業(yè)社會責(zé)任國際論壇”已經(jīng)舉辦到第五屆,非常高興地看到社會責(zé)任的話題非但沒有因?yàn)榉磸?fù)討論而窮盡,反而不斷擴(kuò)展和深化,形成了更加廣泛的影響和共識。本屆論壇提出了“開啟中國式責(zé)任”這一主題,希望借此引發(fā)各界對中國這樣高速發(fā)展的全球大國如何擔(dān)當(dāng)大國責(zé)任,而中國企業(yè)在其中又應(yīng)該扮演什么角色展開思考。
中國企業(yè)的企業(yè)責(zé)任到底有何特點(diǎn)?出席論壇的多位代表表示,企業(yè)社會責(zé)任概念作為“舶來品”進(jìn)入中國多年,中國也需要發(fā)掘自己的企業(yè)社會責(zé)任理念。隨著中國經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌、社會轉(zhuǎn)型漸入佳境,“中國式責(zé)任”呼之欲出。與改革開放和全球化浪潮相伴而生,與世界社會責(zé)任大趨勢共同成長,無論是從現(xiàn)實(shí)國情還是社會歷史文化角度出發(fā),中國社會責(zé)任的內(nèi)涵與外延都會與西方模式有所不同。人們在反思現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)體系的責(zé)任缺失的同時,也開始認(rèn)識東方傳統(tǒng)商業(yè)倫理中那些源遠(yuǎn)流長的責(zé)任基因。
專家認(rèn)為,傳統(tǒng)文化講究誠信、義利兼顧,講究“天下興亡,匹夫有責(zé)”,這些理念無疑在企業(yè)家、員工與社會公眾中更易引起共鳴,也與當(dāng)前中國社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的趨勢高度契合。
國家開發(fā)銀行教育培訓(xùn)局局長王沅表示,中國企業(yè)社會責(zé)任體現(xiàn)的就是“中國”的核心,立足中國國情,秉承中國精神,探索中國道路,并且融入國際社會。中國現(xiàn)在還是最大的發(fā)展中國家,所以要承擔(dān)社會責(zé)任,不能脫離國情。
中國社會科學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)部企業(yè)社會責(zé)任研究中心主任鐘宏武在接受媒體采訪時認(rèn)為,中國企業(yè)有高度的社會擔(dān)當(dāng),如這次金融危機(jī)中有些企業(yè)響應(yīng)政府號召盡量少裁員,而電廠即使虧損也堅(jiān)持發(fā)電。這些行為在國外同行看來是很難理解的,他們對中國企業(yè)把響應(yīng)政府號召當(dāng)作社會責(zé)任感到不可思議,而這正是具有中國特色的企業(yè)責(zé)任。
中國糧油食品(集團(tuán))有限公司副總裁董忠心表示,兩千多年前孔子就提出了君子重義、小人重利的價(jià)值觀,它已經(jīng)根植于中國傳統(tǒng)文化當(dāng)中。應(yīng)當(dāng)把過去的歷史文化和現(xiàn)在結(jié)合起來,作為“中國式責(zé)任”,既要利又要義,企業(yè)應(yīng)該把經(jīng)濟(jì)效益和社會效益有機(jī)地結(jié)合起來。
對于如何促進(jìn)企業(yè)履行社會責(zé)任,李金華提出,應(yīng)該加強(qiáng)企業(yè)社會責(zé)任基本知識的宣傳和普及,大力宣傳什么是企業(yè)的社會責(zé)任,什么是中國式的社會責(zé)任,以及企業(yè)履行社會責(zé)任與提高自身的經(jīng)濟(jì)能力、提高企業(yè)的效益是一種什么關(guān)系,引導(dǎo)全社會都來關(guān)心這個問題,讓社會每個成員不僅關(guān)心、關(guān)注社會責(zé)任,而且能夠身體力行,從我做起。此外,他還提議,要進(jìn)一步完善相關(guān)的法律和規(guī)章,強(qiáng)制性地要求企業(yè)去履行基本的社會責(zé)任。政府應(yīng)通過適當(dāng)?shù)呢?cái)稅、金融政策引導(dǎo)企業(yè)積極自覺地去履行社會責(zé)任。他認(rèn)為,要大力表彰在履行社會責(zé)任方面作出重要貢獻(xiàn)的單位和個人,如果有條件要建立相應(yīng)的獎勵基金。
2.2010年3月7日,全國“掃黃打非”工作小組副組長兼辦公室主任、新聞出版總署副署長蔣建國做客中央電視臺社會與法頻道聯(lián)合《瀟湘晨報(bào)》推出的兩會特別專題《我建議》,表示將采取責(zé)任到人的方式,嚴(yán)格落實(shí)企業(yè)和個人的責(zé)任。
“淫穢色情信息像個魔鬼。”蔣建國在和全國人大代表王明雯、北京市青少年法律與心理咨詢服務(wù)中心主任宗春山、工業(yè)和信息化部電信管理局副局長王建文等人探討打擊手機(jī)涉黃行動時描繪了這樣一幅漫畫:它開始是盤踞在報(bào)刊上,人一打,它就跳到了廣播電視上;再一打,它就傳到互聯(lián)網(wǎng)上;你再一打,它就在低俗音像制品上面;現(xiàn)在是盤踞在手機(jī)上。
“屢打不絕,屢禁不止,根本原因就是利益鏈”,蔣建國說,“以手機(jī)傳播淫穢色情為例,手機(jī)網(wǎng)站為了利益,上一些淫穢色情信息,那么當(dāng)中的基礎(chǔ)營運(yùn)商、增值服務(wù)商、廣告代理商都可以從中受利,都可以搞利益分成,他樂享其成,因此都不加以制止,這就是問題的要害所在。”
蔣建國說,此次打擊手機(jī)涉黃專項(xiàng)行動的關(guān)鍵工作就是要斬?cái)噙@個利益鏈,為此正在采取責(zé)任到人的方式。“誰主管誰負(fù)責(zé),誰接入誰負(fù)責(zé),誰收費(fèi)誰負(fù)責(zé),嚴(yán)格落實(shí)企業(yè)的責(zé)任、個人的責(zé)任。對于那些不負(fù)責(zé)任、不顧責(zé)任、不盡責(zé)任的,必須用技術(shù)的、經(jīng)濟(jì)的、行政的、法律的手段進(jìn)行嚴(yán)懲,打就要打痛,打就要打斷,這樣才能從根本上解決問題。”
據(jù)了解,全國“掃黃打非”工作小組辦公室聯(lián)合九部委深入開展打擊手機(jī)網(wǎng)站制作、傳播淫穢色情信息活動專項(xiàng)行動以來,全國已關(guān)閉包括手機(jī)色情網(wǎng)站在內(nèi)的違法違規(guī)網(wǎng)站14萬多個,查辦大要案110多起,對300多位舉報(bào)者進(jìn)行獎勵,發(fā)出獎金30余萬元。
3.早在18世紀(jì)中后期英國完成第一次工業(yè)革命后,現(xiàn)代意義上的企業(yè)就有了充分的發(fā)展,但企業(yè)社會責(zé)任的觀念還未出現(xiàn),實(shí)踐中的企業(yè)社會責(zé)任局限于業(yè)主個人的道德行為之內(nèi)。企業(yè)社會責(zé)任思想的起點(diǎn)是亞當(dāng)·斯密(Adam Smith)的“看不見的手”。古典經(jīng)濟(jì)學(xué)理論認(rèn)為,一個社會通過市場能夠最好地確定其需要,如果企業(yè)盡可能高效率地使用資源以提供社會需要的產(chǎn)品和服務(wù),并以消費(fèi)者愿意支付的價(jià)格銷售它們,企業(yè)就盡到了自己的社會責(zé)任。
到了18世紀(jì)末期,西方企業(yè)的社會責(zé)任觀開始發(fā)生了微妙的變化,表現(xiàn)為小企業(yè)的業(yè)主們經(jīng)常捐助學(xué)校、教堂和窮人。
進(jìn)入19世紀(jì)以后,兩次工業(yè)革命的成果帶來了社會生產(chǎn)力的飛躍,企業(yè)在數(shù)量和規(guī)模上有了較大程度的發(fā)展。這個時期受“社會達(dá)爾文主義”思潮的影響,人們對企業(yè)的社會責(zé)任觀是持消極態(tài)度的,許多企業(yè)不是主動承擔(dān)社會責(zé)任,而是對與企業(yè)有密切關(guān)系的供應(yīng)商和員工等極盡盤剝,以求盡快變成社會競爭的強(qiáng)者,這種理念隨著工業(yè)的大力發(fā)展產(chǎn)生了許多負(fù)面的影響。
與此同時,19世紀(jì)中后期企業(yè)制度逐漸完善,勞動階層維護(hù)自身權(quán)益的要求不斷高漲,加之美國政府接連出臺《反托拉斯法》和《消費(fèi)者保護(hù)法》以抑制企業(yè)不良行為,客觀上對企業(yè)履行社會責(zé)任提出了新的要求,企業(yè)社會責(zé)任觀念的出現(xiàn)成為歷史必然。
4.汶川地震發(fā)生后,各行業(yè)攜手賑災(zāi),“企業(yè)社會責(zé)任”成為人們關(guān)注的熱點(diǎn)問題。近日,南京市質(zhì)監(jiān)局出臺名為《企業(yè)社會責(zé)任》的地方標(biāo)準(zhǔn)。該標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施后,企業(yè)有無社會責(zé)任感,將可用量化的指標(biāo)來衡量。
據(jù)介紹,不少出口型企業(yè)都曾經(jīng)歷國際采購商的“驗(yàn)廠”。所謂“驗(yàn)廠”是指對方要求供貨商在創(chuàng)造利潤、對投資者負(fù)責(zé)的同時,還應(yīng)承擔(dān)起對員工、消費(fèi)者、環(huán)境、社區(qū)和弱勢群體等利益相關(guān)者的社會責(zé)任。社會責(zé)任履行得好,這樣的合作者才被視為可靠的、有道德的。正在起草的ISO26000國際標(biāo)準(zhǔn)中,也有有關(guān)企業(yè)責(zé)任的重要章節(jié)。
南京市質(zhì)監(jiān)局標(biāo)準(zhǔn)化處處長趙諾奇介紹說:“企業(yè)責(zé)任在ISO26000的體系當(dāng)中,占有重要位置。盡管這個標(biāo)準(zhǔn)尚在討論起草當(dāng)中,但是未來企業(yè)要想通過相關(guān)的檢查獲得ISO認(rèn)證,企業(yè)責(zé)任是不可或缺的一環(huán)。”
南京市質(zhì)監(jiān)局推出的《企業(yè)社會責(zé)任地方“標(biāo)準(zhǔn)”》認(rèn)為企業(yè)責(zé)任可量化為社會經(jīng)濟(jì)關(guān)系責(zé)任、社會關(guān)系責(zé)任、自然關(guān)系責(zé)任和倫理關(guān)系責(zé)任四個方面,涉及具體指標(biāo)有30多個條目,各有不同的分值。總評下來,企業(yè)得分60以下屬“不合格”,60-80分為“合格”,85分以上為“優(yōu)良”。趙諾奇介紹說:“比如說,你企業(yè)污染排放不達(dá)標(biāo),我可以扣你兩分;你再對員工拖欠工資,就又可以扣你的積分。”
據(jù)了解,該地方標(biāo)準(zhǔn)于2010年1月1日起正式實(shí)施。目前白下區(qū)下屬一百多家企業(yè)加入試點(diǎn),從增強(qiáng)約束力的角度出發(fā),南京市質(zhì)監(jiān)局有可能通過公布“紅黑榜”的方式來約束企業(yè)履行社會責(zé)任的情況。
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