內(nèi)蒙古自治區(qū)2010年考試錄用

公安司法等政法機(jī)關(guān)公務(wù)員簡章

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)政法機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》和《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》，經(jīng)研究，決定組織實(shí)施2010年全區(qū)公安司法等政法機(jī)關(guān)公務(wù)員錄用考試。為確保本次考試順利進(jìn)行，制定本簡章。

　　一、錄用人數(shù)

　　本次考錄計(jì)劃面向社會(huì)考試錄用擔(dān)任主任科員以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員1989人。其中，公安機(jī)關(guān)1130人，森林公安機(jī)關(guān)217人，司法機(jī)關(guān)562人(其中監(jiān)獄359人，勞教所60人，司法局及基層司法所143人)，其他政法機(jī)關(guān)80人。

　　二、報(bào)考條件

　　(一)報(bào)考者應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

　　1、擁護(hù)中華人民共和國憲法。

　　2、具有良好的品行。

　　3、戶籍條件：截止到報(bào)名開始之日，具有內(nèi)蒙古戶籍(含內(nèi)蒙古生源的區(qū)外高等院校畢業(yè)生);截止到報(bào)名開始之日，已具有研究生 學(xué)歷并取得碩士及以上學(xué)位的人員、在內(nèi)蒙古服務(wù)和已經(jīng)服務(wù)期滿的到嘎查村任職的高校畢業(yè)生(以下簡稱大學(xué)生“村官”)、大學(xué)生“西部計(jì)劃”志愿者、“三支一扶”大學(xué)生、正式列入旗縣以上人事行政部門日常管理的“儲(chǔ)備人才”，不具有內(nèi)蒙古戶籍也可以報(bào)考。

　　4、學(xué)歷條件：具有國家承認(rèn)的大專以上學(xué)歷(2010屆及以前畢業(yè))。

　　5、年齡條件：18周歲以上，35周歲以下(1975年3月20日至1992年3月20日期間出生)。

　　6、身體條件：具有正常履行職責(zé)的身體條件(符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》);報(bào)考公安機(jī)關(guān)和監(jiān)獄勞教機(jī)關(guān)人民警察職位的，應(yīng)符合《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》。

　　凡身體有殘疾者應(yīng)在報(bào)名資格初審階段通過公布的咨詢電話向錄用單位的自治區(qū)主管機(jī)關(guān)提前聲明，并按照要求提供相關(guān)材料，經(jīng)確認(rèn)符合報(bào)名條件后，方可報(bào)名;凡未提前聲明且經(jīng)確認(rèn)影響正常履行職責(zé)的，取消錄用資格。

　　7、具備錄用職位要求的其他資格條件(詳見內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)上發(fā)布的《考錄職位表》)。

　　8、自治區(qū)機(jī)關(guān)職位要求報(bào)考者具有兩年及以上基層工作經(jīng)歷。

　　錄用職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的基層或生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷，是指在旗縣(市、區(qū))或蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政群機(jī)關(guān)，事業(yè)單位，社會(huì)組織的工作經(jīng)歷;生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷是指在企業(yè)及其他經(jīng)濟(jì)組織、農(nóng)村牧區(qū)的工作經(jīng)歷。曾在軍隊(duì)團(tuán)以下和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作過，可視為具有基層工作經(jīng)歷。

　　(二)下列人員不得報(bào)考：

　　現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員;2011屆及以后的非成人教育在讀研究生 ;公務(wù)員被辭退未滿五年的人員;在各級公務(wù)員錄用考試中被認(rèn)定有作弊行為的人員;曾因犯罪受過刑事處罰的人員;曾被開除公職的人員;法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員。

　　報(bào)考人員不得報(bào)考與錄用機(jī)關(guān)公務(wù)員有《公務(wù)員法》第六十八條所列回避情形的職位。

　　三、報(bào)名與資格審查

　　(一)報(bào)名

　　報(bào)考者報(bào)名一律在互聯(lián)網(wǎng)上進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站：內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.impta.com)。報(bào)名時(shí)間：2010年3月20日9時(shí)—3月25日17時(shí)。

　　報(bào)考者須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名。每位報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)職位。報(bào)名時(shí)，報(bào)考者必須在內(nèi)蒙古人事信息網(wǎng)上簽署《考生誠信承諾書》，否則，不接受報(bào)名。報(bào)考者應(yīng)按照要求填寫《報(bào)名登記表》，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式、大小為20KB以下)。

　　報(bào)考者要認(rèn)真閱讀考錄簡章和職位表，仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合報(bào)考條件;報(bào)名序號(hào)是報(bào)考者確認(rèn)是否成功報(bào)名、下載打印準(zhǔn)考證和查詢成績等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請務(wù)必牢記;報(bào)名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致;用蒙古文答卷的報(bào)考者須在《報(bào)名登記表》上注明，以預(yù)訂相應(yīng)的答題紙;報(bào)考者須對在網(wǎng)上所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、考試或錄用的，責(zé)任自負(fù)。

　　(二)報(bào)考資格的初審

　　報(bào)考資格的初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行。資格初審工作由錄用職位所在單位的自治區(qū)主管機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)。資格審查部門在報(bào)考者網(wǎng)上報(bào)名后的2日內(nèi)提出審查意見。對符合報(bào)考資格條件的，不得拒絕報(bào)名;對不符合報(bào)考資格條件而未通過審查的人員，應(yīng)說明理由。

　　(三)二次報(bào)名

　　達(dá)不到開考比例的職位將于3月28日在報(bào)名網(wǎng)站公布，這些職位的報(bào)考者可于3月28日—3月29日登錄報(bào)名網(wǎng)站改報(bào)其他職位，資格審查部門在報(bào)考者二次報(bào)名后的1日內(nèi)提出審查意見。所有可開考職位的報(bào)考者不得改報(bào)其他職位。

　　(四)報(bào)名結(jié)果的確認(rèn)

　　1、報(bào)考者應(yīng)在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息2日后(二次報(bào)名報(bào)考者提交報(bào)名信息1日后;重新修改信息的，從修改日算起)登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢自己的資格初審情況。初審?fù)ㄟ^者，應(yīng)通過網(wǎng)上銀行進(jìn)行交費(fèi)，完成交費(fèi)即確認(rèn)報(bào)名成功。報(bào)考費(fèi)每人170元。交費(fèi)截止時(shí)間為2010年3月31日17時(shí)，在截止時(shí)間前未完成交費(fèi)視為放棄報(bào)考。已交費(fèi)的達(dá)不到開考比例職位的報(bào)考者，如放棄二次報(bào)名由自治區(qū)人事考試中心予以退費(fèi)。

　　2、享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考者和農(nóng)村特困家庭的報(bào)考者，須將家庭所在地的旗縣(市、區(qū))民政局出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件)、扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)以及報(bào)考者本人的姓名、報(bào)名序號(hào)和聯(lián)系電話，于2010年3月31日前傳真至自治區(qū)人事考試中心(傳真號(hào)：0471-6287870)，經(jīng)審查確認(rèn)后可免交報(bào)考費(fèi)。

　　(五)基層服務(wù)期滿畢業(yè)生加分資格的確認(rèn)

　　對于服務(wù)期滿且考核合格的大學(xué)生“村官”、“西部計(jì)劃”志愿者、“三支一扶”人員以及正式列入旗縣以上人事行政部門日常管理且儲(chǔ)備已滿2年的“儲(chǔ)備人才”報(bào)考者，凡截止到2010年3月20日，服務(wù)期滿后未超出3年(2007年3月20日后服務(wù)期滿)，且未被正式錄用到機(jī)關(guān)或聘用到事業(yè)單位(列入行政或事業(yè)編制)工作的，按照加分標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一給予加分。

　　符合上述加分條件的大學(xué)生“村官”、“西部計(jì)劃”志愿者和“三支一扶”人員報(bào)考者，經(jīng)自治區(qū)公務(wù)員主管部門及項(xiàng)目管理部門審核確認(rèn)后，方具有加分資格。

　　符合上述加分條件的“儲(chǔ)備人才”報(bào)考者，須在3月31日前登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印《報(bào)名登記表》，送當(dāng)?shù)仄炜h(市、區(qū))人事局，由旗縣(市、區(qū))及盟市人事局逐級審核其有關(guān)材料(儲(chǔ)備協(xié)議書、原始花名冊和儲(chǔ)備兩年期間的年度考核表)，并由盟市人事局在4月25日前報(bào)自治區(qū)公務(wù)員主管部門，經(jīng)自治區(qū)公務(wù)員主管部門確認(rèn)后，方具有加分資格。

　　(六)報(bào)考者務(wù)必于2010年4月20日9時(shí)至24日17時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證。

　　四、筆試

　　(一)筆試開考比例

　　自治區(qū)和盟市本級機(jī)關(guān)以及自治區(qū)垂直管理駐盟市機(jī)關(guān)職位，開考比例(報(bào)考人數(shù)與計(jì)劃錄用人數(shù)的比例，下同)應(yīng)不低于5:1;自治區(qū)垂直管理駐旗縣機(jī)關(guān)、監(jiān)獄勞教機(jī)關(guān)、旗縣(區(qū)、市)及以下機(jī)關(guān)的職位，開考比例應(yīng)不低于3:1。達(dá)不到開考比例的職位將取消開考;錄用人數(shù)為2人及以上，報(bào)考人數(shù)達(dá)到或超過5人(3人)但不足5:1(3:1)比例的職位，將按照規(guī)定比例減少該職位的錄用人數(shù)。

　　(二)筆試科目

　　筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》、《申論》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》三科。

　　筆試試卷統(tǒng)一為漢文卷，考生可以用蒙古文答卷，但同一科試卷只能用一種文字答卷。對同一科試卷出現(xiàn)兩種及以上文字的按零分處理。報(bào)考蒙漢兼通職位的考生，筆試時(shí)必須用蒙古文答卷，面試時(shí)必須用漢語回答。

　　(三)筆試時(shí)間

　　筆試時(shí)間：2010年4月25日

　　上午 9:00-11:00 《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》

　　下午 14:00-16:30 《申論》

　　17:00-18:30 《公共基礎(chǔ)知識(shí)》

　　考生參加筆試時(shí)必須攜帶本人身份證和準(zhǔn)考證，否則不準(zhǔn)參加考試。

　　(四)筆試地點(diǎn)

　　筆試考點(diǎn)分別設(shè)在12個(gè)盟市所在地，其中設(shè)在呼和浩特的考點(diǎn)，名稱為區(qū)直考點(diǎn)。報(bào)考者可根據(jù)實(shí)際情況就近自行選擇考點(diǎn)參加筆試，筆試地點(diǎn)一經(jīng)選定，不得變更。

　　(五)筆試成績的計(jì)算

　　《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》、《申論》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》各科滿分均為100分。筆試后，按照《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》和《申論》各占40%、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》占20%的比例合成考生筆試成績。

　　(六)筆試加分

　　1、蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族考生在合成筆試成績前的每科成績上加2.5分。

　　2、符合加分條件的大學(xué)生“村官”、“西部計(jì)劃”志愿者、“三支一扶”人員和“儲(chǔ)備人才”報(bào)考者，在合成筆試成績前的每科成績上加1.66分。

　　報(bào)考者同時(shí)具備以上加分條件的，累計(jì)加分。其中，所有科目加分之和若超過10分，則按照在合成筆試成績前的每科成績上加3.33分的方式進(jìn)行加分。

　　(七)筆試成績公布及合格分?jǐn)?shù)線的確定

　　筆試結(jié)束后，自治區(qū)公務(wù)員主管部門將劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，并在內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)上公布考生筆試成績和筆試合格分?jǐn)?shù)線。

　　由于筆試閱卷工作采用了自動(dòng)化系統(tǒng)，沒有人工登分、核分過程，除缺考、違紀(jì)、零分等特殊情況外，原則上不接受考生查分申請。

　　五、面試

　　(一)進(jìn)入面試資格復(fù)審范圍人員的確定

　　從筆試成績達(dá)到筆試分?jǐn)?shù)線的考生中，按照每個(gè)職位筆試成績從高到低的順序和與錄用人數(shù)3：1的比例確定進(jìn)入面試資格復(fù)審范圍的人員。

　　凡進(jìn)入面試資格復(fù)審范圍人數(shù)與錄用人數(shù)達(dá)不到3:1比例的職位將取消開考。凡招錄人數(shù)為2人及以上，進(jìn)入面試資格復(fù)審范圍人數(shù)達(dá)到或超過3人但不足3:1比例的職位，將按照3：1的面試比例規(guī)定減少該職位的錄用人數(shù)。

　　(二)面試資格復(fù)審

　　進(jìn)入面試資格復(fù)審范圍的考生，須自行下載打印《參加資格復(fù)審及面試通知書》(一式二份)和《報(bào)名登記表》(一式二份)，按照《參加資格復(fù)審及面試通知書》指定的時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審，未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的視為自動(dòng)放棄。

　　考生必須本人持《參加資格復(fù)審及面試通知書》(一式二份)、《報(bào)名登記表》(一式二份)、身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及報(bào)考職位要求的其他有關(guān)證件、證明原件參加資格復(fù)審。戶籍在學(xué)校集體戶上的考生須提供本人戶籍頁復(fù)印件，并由戶籍所在地派出所蓋章確認(rèn);戶籍不在內(nèi)蒙古的內(nèi)蒙古生源高校畢業(yè)生須提供原內(nèi)蒙古戶籍戶口簿原件(其中必須有注銷的本人戶籍頁)或原內(nèi)蒙古戶籍所在地派出所的證明。2010屆畢業(yè)生須持有在讀院校學(xué)籍管理部門和所在院系出具的能按時(shí)畢業(yè)的證明。

　　錄用職位要求具有兩年及以上基層工作經(jīng)歷的的考生，須提供工作單位的證明或工資發(fā)放表等相關(guān)證明材料。

　　面試資格復(fù)審將重點(diǎn)審核考生所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確;凡所填報(bào)信息與所持證件不符、不符合報(bào)考條件、弄虛作假或因個(gè)人錯(cuò)填信息導(dǎo)致加分的，一律取消面試資格。

　　面試資格復(fù)審后產(chǎn)生的缺額不進(jìn)行遞補(bǔ)，按實(shí)有合格人數(shù)進(jìn)行面試。面試資格復(fù)審后合格人數(shù)與錄用人數(shù)比例為1:1的職位，該職位考生的面試成績達(dá)到本人參加面試時(shí)所在考場(同試題同考官組)的面試平均成績，方具有錄用資格。

　　(三)面試方法及面試成績的計(jì)算

　　1、面試工作由自治區(qū)公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織實(shí)施，采取結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行，面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求見《參加資格復(fù)審及面試通知書》。面試考務(wù)費(fèi)每人100元。

　　2、面試成績的計(jì)算

　　面試成績滿分為100分?？忌拿嬖嚦煽?yōu)槊课豢脊偎o分?jǐn)?shù)中去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后的算術(shù)平均值。

　　3、面試時(shí)實(shí)際到場參加面試人數(shù)與錄用人數(shù)比例為1:1的職位，該職位考生的面試成績達(dá)到本人參加面試時(shí)所在考場(同試題同考官組)的面試平均成績，方具有錄用資格。

　　六、總成績的計(jì)算

　　面試工作結(jié)束后，按照筆試成績占60%、面試成績占40%的比例合成考生的考試總成績，筆試、面試成績和總成績在內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)上公布。

　　七、補(bǔ)錄

　　對于因未達(dá)到開考比例而在筆試、面試階段取消開考的職位，在筆面試工作結(jié)束后，將在參加筆試、面試后未進(jìn)入體檢、考察范圍的考生中進(jìn)行補(bǔ)錄，補(bǔ)錄在符合職位資格條件的人員中按照總成績由高到低的順序進(jìn)行。

　　八、體檢和考察

　　按照每個(gè)職位考生總成績由高到低的順序和該職位錄用人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。

　　(一)體檢

　　體檢在自治區(qū)或盟市公務(wù)員主管部門指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作由自治區(qū)公務(wù)員主管部門會(huì)同錄用單位的自治區(qū)主管部門統(tǒng)一安排，報(bào)考自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)和垂直管理機(jī)關(guān)的考生，其體檢由自治區(qū)公務(wù)員主管部門會(huì)同錄用職位所在機(jī)關(guān)具體實(shí)施;報(bào)考盟市及以下機(jī)關(guān)的考生，其體檢由盟市公務(wù)員主管部門會(huì)同錄用單位的盟市主管部門具體實(shí)施。考生在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的，取消其錄用資格?？忌w檢不合格或被取消資格的，從參加該職位面試的考生中按照總成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

　　(二)考察

　　考察工作要在自治區(qū)公務(wù)員主管部門和錄用單位的自治區(qū)主管部門的指導(dǎo)下進(jìn)行，報(bào)考自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)和垂直管理機(jī)關(guān)的考生，其考察由錄用職位所在機(jī)關(guān)具體實(shí)施;報(bào)考盟市及以下機(jī)關(guān)的考生，其考察由盟市、旗縣公務(wù)員主管部門具體實(shí)施?？疾煲凑盏虏偶?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》等有關(guān)要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)以及需要回避等情況，并形成書面考察意見?？疾觳缓细竦?，從參加該職位面試的考生中按照總成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

　　九、公示

　　自治區(qū)各錄用機(jī)關(guān)和盟市、旗縣公務(wù)員主管部門根據(jù)考生的總成績和體檢考察結(jié)果確定擬錄用人選，上報(bào)自治區(qū)、盟市公務(wù)員主管部門，分別由自治區(qū)、盟市公務(wù)員主管部門在內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)和盟市人事部門網(wǎng)站進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示時(shí)須公布舉報(bào)電話或其他舉報(bào)方式，公示期為7天。

　　十、錄用審批

　　公示期滿，對沒有問題或者反映有問題但不影響錄用的，按照管理權(quán)限，分別由自治區(qū)、盟市公務(wù)員主管部門辦理錄用審批手續(xù)。對反映有影響錄用的問題并查有實(shí)據(jù)的，取消錄用資格。

　　十一、其他

　　(一)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借公務(wù)員考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。

　　(二)對考生的資格審查貫穿考錄工作全過程，在考試的任何階段發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假的，一律取消考錄資格。

　　本簡章由內(nèi)蒙古自治區(qū)人事廳負(fù)責(zé)解釋。

（責(zé)任編輯：中大編輯）

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