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歷年黑龍江公務員面試題量設置分析

發(fā)表時間:2014/1/27 11:36:06 來源:中大網校 點擊關注微信:關注中大網校微信
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歷年黑龍江公務員面試題量設置分析

  通過對近些年黑龍江公務員面試真題進行分析,教育專家總結出其命題的一些特點和趨勢,以幫助考生更有針對性地備考,在此,教育專家就為考生先介紹一下黑龍江公務員面試的題量設置特點。

  1、一天一套題,題量固定在4道

  黑龍江省公務員考試一年一次,每次面試的時間一般為兩到三天,一天一套題。從近三年的面試試題樣本來看,每套題的題量都固定在4道,有時會以材料套題的形式出現(xiàn),有時則是獨立的4道題。例如:

  背景材料:某市自營車手續(xù)費大概要20萬元,而且還有不斷上漲的趨勢,據了解自營車主每月大約賺5000元,雇傭司機是每月3000元,沒有五險一金,該市決定取消自營車,出租車行業(yè)將由幾家公司經營,統(tǒng)一雇傭司機開車,每月2500元,有五險一金,但這是一個新政策,可能會損害自營車主的利益,而且很多制度還不完善,實施起來可能會產生更多的管理問題。

 ?、倌銓υ撌姓菩械恼哂惺裁纯捶?

 ?、?如果領導讓你組織一次調查,看看這個政策是否可行,你會從哪些方面開展調查?

 ?、?你認為政府要取消自營手續(xù),應怎么做才能做到最好?

 ?、?推行這項政策有很多司機不滿,來上訪,領導讓你接待,現(xiàn)在你是工作人員,考官是上訪者,請現(xiàn)場演示你如何解決問題。(2010年5月7日黑龍江公務員考試面試真題)

  名師解讀:材料題的特點就是4道問題都是以材料為母本的,步步深入、逐層推進,問題之間會有一定的關聯(lián),但考查的角度完全不同。

 ?、儆腥苏f智慧比體力更重要,約占百分之九十;有人說關鍵在于如何使用智慧,智慧占百分之十,你怎么看?

  ② 執(zhí)法干警一線工作中,常有群眾抱怨,還受違法者威脅,你怎么解決?

 ?、?你和小李在單位是同事,但是小李貸款買房,還款壓力大 ,抱怨工資低,上班炒股還做其他工作之外的事情,領導讓你找他談話, 把考官當成小李,你現(xiàn)場模擬一下。

 ?、?你帶領志愿者去扶貧,志愿者工作方式不對,給群眾造成了影響,群眾抱怨不愿配合工作,不信任你,并且此時志愿者也不愿繼續(xù)工作 ,你怎么辦? (2010年5月8日黑龍江公務員考試面試真題)

  名師解讀:這套題是由獨立的四道題組成的,題與題之間沒有關聯(lián),考生分別作答即可。

  2、一般情況是一題一問,但偶爾也會出現(xiàn)追問

  就部分試題而言,在主體問題提出之后,還會針對前一個問題進行追問,實際上是一題多問,例如:

  你如何說服校方同意在校大學生創(chuàng)業(yè)?(追問:影響學業(yè)怎么辦?)(2009年1月18日黑龍江省面試題)

  出現(xiàn)追問的試題在題量上增加了考生的負擔,無形中提高了考試的難度,加大了面試中的競爭力。但是,從另一個角度來說,面試題的設問都是有講究、有科學性的,問題之間有一定的邏輯關系,考生把握好這點就能很好地完成作答。追問的形式在近幾年黑龍江省公務員面試考試中出現(xiàn)得較少,但由于其形式相對新穎,考查更加深入,因此還是會受到出題者的青睞,中公教育專家建議考生應多加注意。

  3、由多部門分別命題發(fā)展為全省統(tǒng)一命題

  在前幾年的公務員面試中,省直機關、司法行政系統(tǒng)和法院系統(tǒng)以及地市級部門的題目是分別命制的,而從2009年開始,近兩年黑龍江省公務員面試開始采用全省統(tǒng)一的考題。

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(責任編輯:中大編輯)

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