申論考前突破金卷(十)答案

    1．【答案提示】
    該材料反映的問題是有些領導干部熱衷于花費大量人力、物力搞有名無實的“形象工程”、“面子工程”，虛報數據，隱瞞實情以應付檢查，不注重做實事，只求資歷不求政績，對于一些真正有利于人民的實事卻做得很少，落不到實處。
    2．【答案提示】
    原因：首先，我國現行的片面強調經濟發(fā)展指標的領導干部考核方式是促使有些領導干部熱衷于“政績工程”的一個重要原因。其次，各種檢查流于形式，沒有實際的約束力。
    解決方法：(1)要糾正片面強調經濟發(fā)展的作法。應當全面的考核官員政績，不僅在經濟發(fā)展上考核，也應在社會的全面協調發(fā)展上考核。
    (2)應當使有關檢查落到實處，對一些流于形式的檢查，應當停止進行，對一些必要的檢查也應加強力度，杜絕作假使其真正起到作用。
    (3)應該強化領導干部的業(yè)務水平，強化領導干部為人民服務的意識，堅決杜絕欺上瞞下的行為。
    (4)應將領導干部為民做實事的制度明晰化、程序化以提高效率。
    3．【參考例文】
    領導干部要樹立正確的政績觀
    領導干部要“堅持立黨為公、執(zhí)政為民，樹立正確的政績觀”，要把樹立正確的政績觀作為黨的建設新的偉大工程的重要內容。對此，我們要在思想上牢固樹立，在行動上自覺貫徹執(zhí)行。
    所謂政績觀，就是干部對如何履行職責去追求何種政績的根本認識和態(tài)度，對干部履行職責具有十分重要的導向作用。政績觀正確與否，不僅影響到個別單位、地方的順利發(fā)展，也會影響到整個干部隊伍的健康成長。
    應當看到，我們大多數領導干部在政績觀上的認識是正確的，態(tài)度是端正的。但我們也應清醒地看到，領導干部在樹立正確政績觀方面，仍存在不容忽視的問題，有的還非常突出。比如，有的急功近利，好大喜功，熱衷于搞“面子工程”、“形象工程”，工作不注重“做事”而注重“做秀”；有的弄虛作假，虛報浮夸，搞“數字政績”，蒙蔽群眾、欺騙上級；有的不講政治，不講大局，只顧部門利益，不政策采取實用主義態(tài)度，對己有利的就雷厲風行，對己無利的就束之高閣，對己不利的就陽奉陰違，甚至搞上有政策、下有對策；有的在其位不謀其政，缺少開拓意識和進取精神．無所事事、無所作為，以不求有功但求無過為政績；有的只當“太平官”，飽食終日無所用心，只求資歷不求政績。
    上述種種現象，有其深刻而復雜的社會、思想和體制根源，但要害是為己不為民，為私不為公，本質是個人主義。這種不正確的政績觀，導致了官僚主義、形式主義的滋長和蔓延，不僅嚴重敗壞了黨風和社會風氣，而且損害了黨群、干群關系，損害了黨和政府的形象。對此，我們一定要高度重視，采取有效措施，認真加以解決，不搞形式主義的花架子，腳踏實地干實事，件件實事為人民。
    樹立正確的政績觀，必須從以下方面努力：第一，要切實加強思想政治教育，不斷提高立黨為公、執(zhí)政為民的自覺性。第二，要牢固樹立科學的發(fā)展觀，以科學的發(fā)展現引導正確的政績觀，以正確的政績觀落實科學的發(fā)展觀。第三，要始終堅持求真務實、狠抓落實，堅決把風氣搞正，把作風搞實。第四，要堅持以身作則，正確行使權力，始終保持清正廉潔。
    我國正處于經濟增長的上升階段，但愿近期陸續(xù)曝光的一些事件，能夠給“形象工程”、“面子工程”等熱衷者以警示。但要從根本上遏制弄虛作假，虛報浮夸的現象，除善于用經濟杠桿實施調控這個重要的手段從源頭上切斷形象工程、搞“數字政績”，蒙蔽群眾、欺騙上級的后路外，還要求領導干部樹立正確的政績觀，切實把各項工程落到實處，多管齊下，這樣“形象工程”、“政績工程”這個頑癥就一定可以治愈。 

中大網校獨家資料：申論考前突破金卷(十)    

（責任編輯：中大編輯）

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