山西省2012年省直行政機關公開遴選公務員公告

　　為建立來自基層的公務員培養(yǎng)選拔機制，優(yōu)化省直行政機關公務員隊伍來源結構和經(jīng)歷結構，根據(jù)《中華人民共和國公務員法》、《山西省公務員公開遴選辦法（試行）》等有關規(guī)定，省人力資源和社會保障廳、省公務員局決定為省直行政機關公開遴選公務員28名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

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　　一、報考范圍及資格條件
　?。ㄒ唬﹫罂挤秶?BR>　　全省各市、縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機關中已進行公務員登記備案且在編在崗的公務員；縣處級及以下參照公務員法管理單位中已進行參照登記備案且在編在崗的工作人員（聘用制工作人員除外）；省級機關設在市、縣（市、區(qū)）的單位（包括垂直管理單位、派出單位等）符合條件的公務員也可報考。
　?。ǘ﹫罂既藛T應具備下列資格條件
　　1、政治素質良好，品行端正；
　　2、勤奮敬業(yè)，工作能力強；
　　3、大學本科以上文化程度；
　　4、年齡在35周歲以下（1976年5月28日后出生），特殊職位可適當放寬；
　　5、具有2年以上基層工作經(jīng)歷(計算截止時間為2012年7月31日)；
　　這里的基層工作經(jīng)歷是指在縣處級以下黨政機關、行政村（城市社區(qū)）以及企業(yè)、事業(yè)單位工作過。軍隊轉業(yè)干部在軍隊團和相當團以下單位工作過，可視為基層工作經(jīng)歷。
　　6、具有正常履行職責的身體條件；
　　7、符合擬遴選職位要求的其他資格條件。
　?。ㄈ┚哂邢铝星樾沃坏模坏脠罂?BR>　　1、尚在試用期內的；
　　2、未滿規(guī)定服務期限的；
　　3、近三年公務員年度考核有不稱職等次的；
　　4、受處分期間或者未滿影響期限的；
　　5、正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；
　　6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
　　各遴選單位的遴選職位、人數(shù)、資格條件等情況詳見2012年省直行政機關公開遴選公務員簡章（以下簡稱《遴選簡章》）。報考者如需咨詢《遴選簡章》中的有關事項，可按《遴選簡章》公布的電話直接與遴選單位聯(lián)系。
　　二、報考程序
　?。ㄒ唬﹫竺麜r間和方式
　　報名時間為2012年5月29日8:00—6月7日18:00。
　　報名采取網(wǎng)絡報名的方式進行。第一，在規(guī)定的報名時間內，報考者登錄山西人事考試網(wǎng)（http://www.sxpta.com），點擊“山西省2012年省直行政機關公開遴選公務員專題”進入報名系統(tǒng)，提交報名申請，填寫詳細信息。第二，每位報考者限報考一個職位，不能用新舊兩個身份證同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。第三，報考者通過報名系統(tǒng)上傳近期1寸免冠正面證件照（照片文件應為jpg格式，30kb以下）。第四，報考者如實填寫報考信息后，下載打印填寫生成的《山西省2012年省直行政機關公開遴選公務員報名表》（以下簡稱《報名表》），并不得進行改動，供資格復審時使用。未能在報名規(guī)定時間內完成以上報名步驟的，視為放棄報名資格。
　　報名時，報考者要如實提交有關信息和材料，凡提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消遴選資格；對偽造有關證件、材料等騙取考試資格的，將按有關規(guī)定予以嚴肅處理；凡因信息填報不全導致未通過資格審查的，后果由報考者自負。
　?。ǘ┵Y格審查
　　各遴選單位在報考者填報報名信息后48小時內對報考者進行資格審查，并通過報名系統(tǒng)反饋資格審查結果。
　?。ㄈ┎榭促Y格審查結果、繳費
　　報考者可于5月31日8:00至6月9日18:00期間登錄山西人事考試網(wǎng)查看資格審查結果。通過資格審查的，不能再報考其它職位。如在6月7日18:00前尚未審查或未通過資格審查的，可以改報其它職位。6月7日18:00至6月9日18:00期間未通過資格審查的，不能再報考其它職位。
　　通過資格審查的考生按網(wǎng)上提示的繳費辦法于2012年6月10日18:00前進行網(wǎng)上繳費。
　?。ㄋ模士甲C打印和領取
　　通過資格審查并按規(guī)定繳納費用的考生，請于2012年6月27日至6月29日登錄山西人事考試網(wǎng)（http://www.sxpta.com），自行下載打印準考證；因故不能下載打印準考證的考生，可于2012年6月29日18:00前到山西省人事考試中心領取準考證。
　　考生需保管好自己的準考證，參加考試的各個環(huán)節(jié)都要攜帶準考證、有效身份證。
　　準考證打印和領取時，如遇問題請與山西省人事考試中心聯(lián)系解決，聯(lián)系電話：0351-7337905。
　?。ㄎ澹﹫罂既藬?shù)要求
　　各遴選職位的報名人數(shù)與擬遴選人數(shù)的比例一般不低于5：1。達不到規(guī)定比例的，遴選單位經(jīng)與省公務員主管部門協(xié)商，可以降低比例，但最低不得低于3：1。低于3：1的，將取消該職位。
　　報考者所報職位因未達到開考比例被取消的，可改報其他職位，改報時間為2012年6月13日8:00至18:00。考生可登錄原報名網(wǎng)站進行報名。改報資格審查時間為2012年6月13日8:00至6月14日12:00。資格審查結果可于2012年6月14日12:00至18:00查詢。報考者未改報其他職位或改報其他職位未通過資格審查的，報名費將如數(shù)退還。
　　三、考試
　　考試分為筆試、面試和業(yè)務適應能力測試。筆試成績占50%，面試和業(yè)務適應能力測試成績占50%，折合考試總成績總分為100分。
　?。ㄒ唬┕P試
　　1、筆試科目
　　筆試科目為公務員素質能力測試一科，主要測試報考者的政策理論水平、調查研究能力、應變處置能力、決策分析和解決實際工作問題的能力、文字表達能力等綜合素質。滿分為100分。
　　2、筆試時間和地點
　　公務員素質能力測試：2012年6月30日9:00-12:00。
　　筆試地點詳見準考證。報考者需持本人有效身份證（不能使用戶口本或戶籍證明）和準考證并按照準考證上確定的筆試時間、地點參加筆試。
　　3、成績查詢
　　公務員素質能力測試成績可于2012年7月下旬登錄山西人事考試網(wǎng)查詢，具體時間另行通知。
　?。ǘ┟嬖嚭蜆I(yè)務適應能力測試
　　1、確定面試人員
　　省公務員主管部門根據(jù)筆試成績，從高分到低分確定面試人選。面試人選與遴選職位的比例為3：1。
　　如參加面試人數(shù)達不到該職位遴選指標面試比例的，報考者面試（不含業(yè)務適應能力測試）成績必須達到70分以上，方可進入體檢和考察程序。
　　2、資格復審　
　　各遴選單位將在面試前2-3天對面試人選進行資格復審，復審材料包括報考者本人身份證、《報名表》、《公務員登記表》復印件、學歷學位證書原件、遴選單位要求的其它資格證件等。進入面試環(huán)節(jié)的報考者必須按干部管理權限將《報名表》報所在單位組織人事部門審核同意蓋章后，交遴選單位審核。對提供的《報名表》未蓋章或提供資料不全的考生，各遴選單位不予進行資格復審。報考者未按規(guī)定的時間、地點進行資格復審的，視作放棄面試資格。
　　放棄面試資格或資格復審不合格者，取消其面試資格，按筆試成績從高分到低分的順序予以遞補。
　　3、面試通知
　　報考者可于2012年8月上旬登錄山西省人力資源和社會保障廳網(wǎng)、山西省公務員局網(wǎng)、山西人事考試網(wǎng)查看面試通知，具體時間另行通知。
　　4、業(yè)務適應能力測試
　　報考者根據(jù)遴選單位職位需要參加業(yè)務適應能力測試，業(yè)務適應能力測試設置情況詳見各遴選單位《遴選簡章》，主要測試報考者競爭職位所必備的專業(yè)知識和業(yè)務技能，滿分為100分。業(yè)務適應能力測試成績占面試總成績的30%。面試總成績計算方法為：面試總成績=面試成績×70%＋業(yè)務適應能力測試成績×30%。
　?。ㄈw檢和考察
　　面試結束后，按照職位計劃遴選人數(shù)，以考試總成績[考試總成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%；加試業(yè)務適應能力測試的考試總成績=筆試成績×50%＋（面試成績×70%＋業(yè)務適應能力測試成績×30%）×50%]從高分到低分的順序確定體檢、考察人選，體檢、考察人選與遴選職位的比例為1：1。
　　若遴選職位出現(xiàn)2名以上考生考試總成績相同的情況時，按公務員素質能力測試成績由高分到低分的順序確定體檢、考察人選，如公務員素質能力測試成績仍相同的，加試一場面試（不含業(yè)務適應能力測試），考生的成績按面試成績排序。
　　1、體檢
　　體檢應該到指定的體檢機構進行體檢。體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（報考公安機關的按照《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》）執(zhí)行。
　　體檢人選確定后，由于報考資格條件不符出現(xiàn)的空缺或考生自愿放棄資格出現(xiàn)的空缺不進行遞補。
　　2、考察
　　考察堅持“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、注重實績”的原則，全面了解報考者的政治素質、業(yè)務水平、廉潔自律及是否需要回避等情況。報考者所在單位要積極配合，客觀真實地反映報考者的實際情況。
　　體檢或考察不合格出現(xiàn)的職位空缺不再進行遞補。
　?。ㄋ模┕尽⑥k理手續(xù)
　　1、公示
　　各遴選單位將考試成績、體檢、考察結果全部合格的擬遴選人員，報省公務員主管部門同意后，分別在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)、省公務員局網(wǎng)、山西人事考試網(wǎng)進行公示，公示期為7個工作日。
　　2、辦理手續(xù)
　　公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響遴選的人員按照有關規(guī)定辦理試用期手續(xù)。試用期為三個月，試用期的人事、工資關系仍在原單位保留。試用期滿，由遴選單位對試用期人員進行考核，考核合格者，辦理轉任手續(xù)，考核不合格者，仍回原單位工作，空缺職位不再遞補。
　　咨詢電話：
　　省人社廳公務員職位管理處 0351-3046385
　　省公安廳政治部人事訓練處 0351-3659105
　　省民政廳人事教育處 0351-6387179
　　省司法廳政治部 0351-2681119
　　省新聞出版局人教處 0351-4922070
　　特別提示：
　　本次公務員遴選考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上舉辦的各類公務員培訓輔導班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

山西省人力資源和社會保障廳 山西省公務員局
　　二〇一二年五月二十八日

　　附件：2012年省直行政機關公開遴選公務員簡章

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（責任編輯：中大編輯）

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