為進一步貫徹落實《2010-2020年深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要》(中辦發(fā)[2009]43號)、《關(guān)于注重從基層和生產(chǎn)一線選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)干部的意見》(中組發(fā)[2009]2號)精神，沈陽市人力資源和社會保障局(以下簡稱"市人社局")決定組織實施2012年市直政府機關(guān)(參公單位)公開遴選公務(wù)員(工作人員)工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
　　一、遴選單位及人數(shù)
　　此次遴選單位包括市政府辦公廳、市科技局、市教育局、市民族事務(wù)委員會、市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會、市農(nóng)村經(jīng)濟委員會等18個市直機關(guān)及參公單位，遴選人數(shù)為55人，遴選職務(wù)層次為主任科員及以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
　　具體職位和資格條件見《2012年沈陽市直機關(guān)(參公單位)公開遴選公務(wù)員(工作人員)職位信息表》(附件1，以下簡稱《遴選職位表》)。
　　二、遴選范圍和對象
　　本次遴選范圍分為在沈陽市范圍遴選和在全國范圍遴選(具體職位的遴選范圍見《遴選職位表》)
　　(一)在沈陽市范圍內(nèi)遴選的職位：
　　1、市直機關(guān)遴選對象為：沈陽市各區(qū)縣(市)機關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)、市垂直管理部門所屬區(qū)縣(市)機關(guān)(以下簡稱"基層機關(guān)")中，已登記備案且在編在崗的擔(dān)任科級正職以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員。
　　2、市直參公單位(含市直機關(guān)所屬參公單位)遴選對象為：沈陽市基層機關(guān)公務(wù)員及沈陽市各區(qū)縣(市)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)參公單位、市垂直管理部門所屬區(qū)縣(市)參公單位(以下簡稱"基層參公單位")中，已登記備案且在編在崗的擔(dān)任科級正職以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)工作人員。
　　(二)在全國范圍內(nèi)遴選的職位：
　　1、市直機關(guān)遴選對象為：國家各級機關(guān)中，已登記備案且在編在崗的擔(dān)任科級正職以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員。
　　2、市直參公單位(含市直機關(guān)所屬參公單位)遴選對象為：國家各級機關(guān)和參公單位中，已登記備案且在編在崗的擔(dān)任科級正職以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員和工作人員。
　　三、遴選的條件
　　報考人員應(yīng)具有下列資格條件：
　　1、政治素質(zhì)良好，品行端正;
　　2、勤奮敬業(yè)，工作能力強;
　　3、大學(xué)本科以上文化程度;
　　4、年齡40周歲以下(1971年11月15日以后出生);
　　5、在沈陽市范圍內(nèi)遴選的職位，要求具有3年以上基層機關(guān)(參公單位)工作經(jīng)歷;
　　6、公務(wù)員(工作人員)年度考核等次均為稱職以上;
　　7、具有正常履行職責(zé)的身體條件;
　　8、符合擬遴選職位要求的其他資格條件。
　　具有下列情況之一的，不得報考：
　　1、尚在試用期內(nèi)或未滿規(guī)定服務(wù)年限的;
　　2、受處分期間的;
　　3、正在接受審計、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;
　　4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
　　四、遴選程序
　　(一)網(wǎng)上報名
　　本次公開遴選采取網(wǎng)上報名方式，網(wǎng)上報名實行誠信承諾制度，符合報考基本條件和遴選職位要求資格條件的考生，認真閱讀報名承諾書內(nèi)容并確認后，進行網(wǎng)上報名。報名時間為2012年11月15日至22 日，報名網(wǎng)站為沈陽人力資源和社會保障網(wǎng)(www.syhrss.gov.cn)。
　　1、網(wǎng)上填寫報名信息、上傳照片。報考人員可在2012年11月15日9:00時至11月22日12:00時登錄沈陽人力資源和社會保障網(wǎng)，點擊"網(wǎng)上報名系統(tǒng)(公開遴選)"進行報名，按要求填寫個人報名信息、上傳照片。上傳的照片要符合系統(tǒng)規(guī)定、清晰、無變形、一寸近期正面免冠證件照，jpg格式，20KB以下。
　　2、報名資格審查。報名資格審查工作在網(wǎng)上進行，由遴選單位負責(zé)。各遴選單位根據(jù)公布的報考基本條件和遴選職位要求的資格條件，及時對報名申請和報考者照片進行審查，資格審查截止時間為2012年11月 22日14:00時。報考期間，考生遇到問題，可電話咨詢遴選單位。
　　3、報名確認、網(wǎng)上繳費。報考人員提交報名信息和上傳照片后應(yīng)及時登錄報名網(wǎng)站進入"公開遴選"網(wǎng)上報名系統(tǒng)，查看是否通過資格審查，通過資格審查的人員應(yīng)及時交費，繳費時間截至于2012年11月22日16:00。繳費后應(yīng)及時查詢繳費是否成功，未按期繳費的視為自動放棄報考。如有問題，請及時電話咨詢，咨詢電話：22539006。
　　網(wǎng)上繳費需準(zhǔn)備中國農(nóng)業(yè)銀行銀聯(lián)卡并開通網(wǎng)上銀行功能，報名考務(wù)費每人50元。
　　繳費成功的考生，需用A4紙下載打印《沈陽市2012年市直機關(guān)公開遴選公務(wù)員報名登記表》一式2份，以備資格審查(復(fù)審)時使用。
　　4、打印準(zhǔn)考證。繳費成功的報考人員，于2012年11月29日9:00時至12月1 日開考前登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)下載并打印準(zhǔn)考證(A4紙)。
　　5、每位報考者限報一個職位。每個遴選職位的開考比例一般不低于1:5。未達到規(guī)定比例的，遴選單位經(jīng)與市人社局協(xié)商，可降低比例。調(diào)整或取消的職位，由遴選單位通知考生。報考已取消職位的考生，可以在規(guī)定的時間內(nèi)報考其他符合遴選條件的職位。
　　6、報考人員提供的有關(guān)材料必須真實有效，提供情況不實的，將取消進入下一階段的資格?？忌阱噙x期間(報名、筆試、資格審查、資歷評價、面試、考察、體檢)，應(yīng)確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便遴選單位、考試機構(gòu)及時聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負。
　　報考沈陽市外事工作辦公室、沈陽市對外貿(mào)易經(jīng)濟合作局職位的考生，不進行網(wǎng)上報名，請考生直接電話咨詢報考單位進行報名(咨詢電話見《遴選職位表》)。
　　(二)筆試
　　筆試命題以《2012年沈陽市直政府機關(guān)(參公單位)公開遴選公務(wù)員筆試綱》為依據(jù)。主要通過設(shè)置案例分析與對策性論文等科目，來測試報考者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。滿分100分。
　　考試時間為2012年12月1日9:00-11:30。報考者按照準(zhǔn)考證上確定的時間和地點，持本人有效身份證、準(zhǔn)考證參加考試。參加考試時使用的身份證必須與報名時的一致。
　　筆試結(jié)束后，市人社局劃定合格分數(shù)線。
　　報考沈陽市外事工作辦公室、沈陽市對外貿(mào)易經(jīng)濟合作局職位的考生，只進行專業(yè)外語科目的測試(筆試和口語)，考試成績=筆試成績×50%+口試成績×50%?？荚嚭?，根據(jù)考試成績由高到低的順序，按照遴選人數(shù)1:2的比例直接進行資格審查和考察，確定擬遴選人員名單，并進行體檢和公示，不再進行資歷評價和面試?？荚嚨臅r間和地點另行安排，屆時由報考單位通知考生，考生也可電話咨詢報考單位。
　　(三)資格審查(復(fù)審)
　　遴選單位根據(jù)筆試成績從高分到低分順序，按照遴選計劃1:5比例，確定資格審查(復(fù)審)人員名單。
　　報考沈陽市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會、沈陽市國土資源行政執(zhí)法支隊職位的考生，根據(jù)筆試成績從高分到低分順序，按照遴選計劃1:3比例，確定資格審查(復(fù)審)人員名單。
　　資格審查(復(fù)審)人員名單在沈陽人力資源和社會保障網(wǎng)上公布。未達到筆試合格分數(shù)線的不進入資格審查(復(fù)審)。進入資格審查(復(fù)審)人員持本人有效身份證、準(zhǔn)考證和學(xué)歷、學(xué)位證書原件、表彰獎勵證書原件等有關(guān)證明材料，由遴選單位進行審核。同時考生攜帶從網(wǎng)上下載的《報名登記表》(一式2份)，在工作單位推薦意見欄內(nèi)注明"同意報考"，并加蓋單位公章，一并審核。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，即取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。資格審查(復(fù)審)不合格，需補充人員的，應(yīng)在達到合格分數(shù)線人員中按成績排名從高到低依次遞補。
　　資格審查(復(fù)審)具體時間和地點由報考單位另行通知。
　　(四)資歷評價
　　資歷評價與資格審查(復(fù)審)同步進行。由遴選單位負責(zé)對考生進行資歷評價，評價主要依據(jù)考生的學(xué)歷及在基層機關(guān)的工作經(jīng)歷、任職年限及考核獎勵等情況，分項賦分后匯總計算資歷評價成績(見附件：公開遴選資歷評價量化賦分表)。遴選單位計算各要素賦分后，經(jīng)考生確認并簽字生效。資歷評價后，由遴選單位依據(jù)筆試分數(shù)與資歷評價分數(shù)相加后得分，根據(jù)從高分到低分的順序，按照遴選計劃1:3的比例，確定進入面試人選。
　　報考沈陽市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會、沈陽市國土資源行政執(zhí)法支隊職位的考生，資格審查合格后，不再進行資歷評價，直接進入面試環(huán)節(jié)。
　　(五)面試
　　面試由遴選單位組織實施，未達到規(guī)定面試比例的，由遴選單位經(jīng)與市人社局協(xié)商，可降低比例。
　　面試重點測試報考者的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。面試可采取結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、文件筐作業(yè)等多種形式。
　　面試階段各遴選部門可根據(jù)需要增加職位業(yè)務(wù)水平測試。加試成績占面試成績的30%。
　　面試合格分數(shù)線為60分，未達到合格分數(shù)線人員，取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。
　　(六)考察
　　面試結(jié)束后，對考生成績進行加權(quán)匯總，總成績=筆試成績×30%+資歷評價成績×30%+面試成績×40%。根據(jù)總成績從高分到低分順序，按擬遴選人數(shù)1:2的比例確定考察人選。
　　報考沈陽市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會、沈陽市國土資源行政執(zhí)法支隊的職位，總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。根據(jù)總成績從高分到低分順序，按擬遴選人數(shù)1:2的比例確定考察人選。
　　考察工作由各遴選單位負責(zé)實施。遴選部門要派出2人以上組成的考察組，考察報考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，重點考察報考者的基層工作實績和工作表現(xiàn);核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。
　　考察不合格，需補充考察人選的，應(yīng)按總成績從高到低排名依次進行遞補。
　　(七)確定遴選人員與體檢。遴選部門經(jīng)過黨組(黨委)集體研究，綜合考試成績、考察情況，按照人崗相適的原則和職位要求，擇優(yōu)確定擬遴選人員,并進行體檢。
　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢工作由各遴選部門負責(zé)組織實施。
　　(八)公示與辦理相關(guān)手續(xù)
　　體檢結(jié)束后，市人社局對擬遴選人員進行網(wǎng)上統(tǒng)一公示，公示期為7天。
　　公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響遴選的人員，按照有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任等相關(guān)手續(xù)。
　　附件：點擊此處下載附件包(zip格式)
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　　1、2012年沈陽市直機關(guān)(參公單位)公開遴選公務(wù)員(工作人員)職位信息表
　　2、2012年沈陽市公開遴選公務(wù)員筆試綱
　　3、公開遴選資歷評價量化賦分表
　　4、遴選報考指南
　　5、聯(lián)系電話
　　政策咨詢電話：22539048
　　筆試考務(wù)電話：22532562
　　網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：22539006
　　遴選單位咨詢電話：見《遴選職位表》

　　沈陽市人力資源和社會保障局
　　2012年11月13日

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（責(zé)任編輯：中大編輯）

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