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上海寶山區(qū)2012年事業(yè)單位科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位競爭性選拔公告

發(fā)表時(shí)間:2014/4/16 17:00:00 來源:中大網(wǎng)校 點(diǎn)擊關(guān)注微信:關(guān)注中大網(wǎng)校微信
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上海寶山區(qū)2012年事業(yè)單位科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位競爭性選拔公告

寶山區(qū)2012年事業(yè)單位科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位競爭性選拔公告

  為進(jìn)一步深化干部人事制度改革,拓寬選人用人渠道,集聚推進(jìn)寶山創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、轉(zhuǎn)型發(fā)展的優(yōu)秀人才,根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《上海市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》等相關(guān)規(guī)定,現(xiàn)面向全區(qū)競爭選拔部分事業(yè)單位科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。
  一、選拔職位,共17個(gè)
 ?。ㄒ唬┦聵I(yè)正科級(jí)(4個(gè))
  區(qū)委黨校教研室主任1名;
  國資委國有(集體)企業(yè)黨員服務(wù)中心主任1名;
  衛(wèi)生局寶山區(qū)婦幼保健所所長1名;
  淞南鎮(zhèn)社會(huì)事務(wù)服務(wù)中心主任1名。
 ?。ǘ┦聵I(yè)副科級(jí)(13個(gè))
  發(fā)改委節(jié)能管理服務(wù)中心副主任1名;
  發(fā)改委價(jià)格認(rèn)證中心副主任1名;
  民政局民政事務(wù)受理服務(wù)中心副主任1名;
  房管局住房保障事務(wù)中心副主任1名;
  房管局下屬房管辦事處副主任1名;
  審計(jì)局審計(jì)管理與信息中心副主任1名;
  經(jīng)信委信息化服務(wù)中心副主任1名;
  文廣局文化館副館長1名;
  文廣局滬劇藝術(shù)傳承中心副主任1名;
  淞南鎮(zhèn)城鄉(xiāng)建設(shè)管理服務(wù)中心副主任1名;
  大場鎮(zhèn)財(cái)經(jīng)事務(wù)管理所副所長1名;
  張廟社區(qū)(街道)黨員服務(wù)中心副主任1名;
  張廟街道安全生產(chǎn)監(jiān)督管理所副所長1名。
  二、報(bào)名條件
 ?。ㄒ唬┗緱l件
  1、符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件。
  2、在本區(qū)事業(yè)單位、國有企業(yè)以及其他經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織工作,具有上海市城鎮(zhèn)戶籍。
  3、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷。
  4、事業(yè)單位工作人員年齡一般不超過50歲(1962年1月1日以后出生);國有企業(yè)以及其他經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織工作人員年齡一般不超過40歲(1972年1月1日以后出生),特別優(yōu)秀的男性可適當(dāng)放寬。
  5、事業(yè)單位工作人員報(bào)考事業(yè)正科級(jí)職位,應(yīng)在副科級(jí)崗位任職3年及以上或現(xiàn)任正科級(jí)職務(wù);報(bào)考事業(yè)副科級(jí)職位,應(yīng)在科員級(jí)崗位任職3年及以上或現(xiàn)任副科級(jí)及以上職務(wù)。國有企業(yè)以及其他經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織工作人員應(yīng)當(dāng)具備與所報(bào)職位要求相當(dāng)?shù)穆殑?wù)層次和任職年限。
  6、身體健康。
 ?。ǘ┵Y格條件
  詳見《寶山區(qū)2012年事業(yè)單位科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)競爭性選拔職位簡章》(見附件)。
  三、選拔程序
 ?。ㄒ唬┌l(fā)布公告
  在寶山區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://bsq.sh.gov.cn)、寶山黨建網(wǎng)(http://www.bsdj.cn/)和寶山人事人才網(wǎng)(http://www.baoshanhr.cn)上發(fā)布競爭性選拔公告。
 ?。ǘ﹫?bào)名和資格審查
  1、報(bào)名
  報(bào)名時(shí)間:2012年7月6日、7月7日、7月8日,上午9:00~11:30,下午13:30-16:00;
  報(bào)名地點(diǎn):寶山區(qū)公共人事服務(wù)中心 (寶山區(qū)友誼支路6號(hào),近寶楊路);
  采取現(xiàn)場報(bào)名方式,應(yīng)聘者請(qǐng)帶好本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、戶口簿、專業(yè)資格證書及其他必要證件的原件及復(fù)印件、一寸近期免冠照片2張。每位報(bào)考人員可根據(jù)自身情況、擬報(bào)考職位的資格條件和專業(yè)要求填報(bào)一至兩個(gè)職位。
  2、資格審查
  區(qū)選拔辦會(huì)同有關(guān)單位,按照?qǐng)?bào)名條件要求,對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查,對(duì)通過審查的對(duì)象發(fā)放準(zhǔn)考證。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)報(bào)名的個(gè)人信息材料負(fù)責(zé),如不符合報(bào)考條件或填報(bào)信息不實(shí),后果自負(fù)。資格審查合格人數(shù)與選拔職位數(shù)之比一般不低于10:1。對(duì)達(dá)不到規(guī)定比例的職位,由區(qū)選拔辦在考試前決定是否取消。如決定取消的,相應(yīng)報(bào)考人員可以改報(bào)其他職位。
 ?。ㄈ┙y(tǒng)一考試
  考試分為筆試、面試。
  筆試采用閉卷方式進(jìn)行,主要測試履行職位要求所必備的基本知識(shí)及綜合素質(zhì)。根據(jù)筆試成績,由高到低確定入圍面試人選,面試人選與選拔職位一般為5:1,報(bào)名人數(shù)較少的一般為3:1。筆試時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。面試主要采用答辯方式,主要測試履行職位職責(zé)所必備的基本素質(zhì)和能力。按筆試、面試3:7比例計(jì)算綜合成績,綜合成績前3名列為考察對(duì)象。
  筆試、面試時(shí)間另行通知。
 ?。ㄋ模┙M織考察
  通過民主測評(píng)、個(gè)別訪談、征求紀(jì)檢監(jiān)察部門意見、實(shí)地考察、查閱檔案等形式,重點(diǎn)了解考察對(duì)象德、能、勤、績、廉等方面情況??疾煊筛髀毼贿x拔單位牽頭組織,考察對(duì)象所在單位配合??疾煊陕毼贿x拔單位形成書面考察材料。
 ?。ㄎ澹徍藗浒负凸?BR>  各職位選拔單位集體討論,差額票決擬任人選,并報(bào)區(qū)選拔辦備案。經(jīng)審核備案同意后的擬任人選在寶山區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://bsq.sh.gov.cn)、寶山黨建網(wǎng)(http://www.bsdj.cn/)和寶山人事人才網(wǎng)(http://www.baoshanhr.cn)上予以公示,時(shí)間不少于7個(gè)工作日。對(duì)沒有合適人選的職位,經(jīng)區(qū)選拔辦同意后,該職位可空缺。
  擬任人選如為企業(yè)人員的,須進(jìn)行體檢。其他人員由選拔單位決定。體檢費(fèi)用由個(gè)人自理。
 ?。┺k理任職手續(xù)
  公示后,未發(fā)現(xiàn)影響任用問題的按照《上海市事業(yè)單位聘用合同辦法》與其簽訂事業(yè)單位聘用合同,工資、獎(jiǎng)金、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,并按有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期內(nèi)享受相應(yīng)職務(wù)的待遇。試用期滿,對(duì)其進(jìn)行綜合考核,經(jīng)考核勝任者正式任職,任職期限從試用期開始計(jì)算;不勝任者免去其試任職務(wù),另行安排工作。
  四、監(jiān)督及聯(lián)系電話
  聯(lián)系電話:(021)56782046,56782307
  傳真:(021)56782046,36070511
  監(jiān)督舉報(bào)電話:(021)56692083
  地址:上海市寶山區(qū)密山路5號(hào)A301室 郵政編碼:201999
  附:《寶山區(qū)2012年事業(yè)單位科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)競爭性選拔職位簡章
  點(diǎn)擊下載:報(bào)名登記表

  相關(guān)公告:上海寶山區(qū)2012年黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部競爭性選拔公告
  上海寶山區(qū)2012年黨政機(jī)關(guān)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位競爭上崗公告

寶山區(qū)競爭性選拔工作辦公室
2012年6月21日

  歡迎符合條件的同志積極參與,踴躍報(bào)名。

(責(zé)任編輯:中大編輯)

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