為了幫助考生系統(tǒng)的復(fù)習(xí)人力資源師課程，全面的了解人力資源師考試教材的相關(guān)重點，小編特編輯匯總了2011年人力資源師考試各章復(fù)習(xí)的重點資料，希望對您參加本次考試有所幫助！

四、簡答題(本大題共5小題，每小題4分，共20分) 

40.簡述失業(yè)保險待遇享受的條件。 

41.“駿馬能歷險，力田不如牛，堅車能載重，渡河不如舟。”這些詩句對我們的選才用才工作有何啟示? 

42.簡述化解組織成員“挫折”心理的方法。 

43.簡述人員保護(hù)的任務(wù)。 

44.簡述績效考核中階段性考核和連續(xù)性考核相結(jié)合原則的涵義。 

五、論述題(本大題共2小題，每小題14分，共28分) 

45.試述人員報酬的含義及組織在制定人員報酬時應(yīng)遵循的原則。 

46.試論人力資源在社會財富創(chuàng)造過程中的作用。

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