第一部份 職業(yè)道德(第1~25題,共25道題)
職業(yè)道德基礎(chǔ)理論與知識部分
該部分均為選擇題,每題均有四個備選項,其中單項選擇題只有一個選項是正確的,多項選擇題有兩個或兩個以上選項是正確的。
請根據(jù)題意的內(nèi)容和要求答題,并在答題卡上將所選答案的相應(yīng)字母涂黑。
錯選、少選、多選,則該題均不得分。 (一)單項選擇題(第1~8題) 1、下列關(guān)于職業(yè)道德的說法中,正確的是( )。
A.社會分工和專業(yè)化程度的增強,對職業(yè)道德提出了更高要求
B.職業(yè)道德的穩(wěn)定性特征,說明職業(yè)道德是穩(wěn)定而不變化的
C.職業(yè)選擇屬于個人權(quán)利的范疇,不屬于職業(yè)道德的范疇
D.職業(yè)道德與法律分屬不同領(lǐng)域,二者沒有關(guān)聯(lián)性
2、職業(yè)道德的規(guī)范功能是指( )
A.崗位責(zé)任的總體規(guī)定效用
C.規(guī)勸作用
B.愛干什么,就干什么
D.自律作用
3、美國于1978年確立了一部規(guī)范政府官員的( )
A.《榮譽法典》
B.《從政職業(yè)法》
C.《不當贈品及不當表示防止法》
D.《謝爾曼法》
4、《公民道德建設(shè)實施綱要》所提出的職業(yè)道德的“五項要求”是( )
A.愛國守法,明禮誠信,團結(jié)友善,勤儉自強,敬業(yè)奉獻
B.愛崗敬業(yè),誠實守信,辦事公道,服務(wù)群眾,奉獻社會
C.遵紀守法,文明禮貌,崇尚科學(xué),艱苦樸素,服務(wù)人民
D.熱愛集體,以人為本,守土有責(zé),勤勞勇敢,開拓創(chuàng)新
5、關(guān)于“勤勉”的說法中,正確的是( )
A.無論內(nèi)心是否愿意,只要在行為上努力工作就是勤勉
B.在被迫的狀態(tài)下工作,也可以稱之為勤勉
C.按照勞動契約工作,屬于勤勉的范疇
D.勤勉是從業(yè)人員自主和自愿的選擇
6、關(guān)于“職業(yè)化”的說法中,正確的是( )
A.職業(yè)化具有一定合理性,但它會束縛人的發(fā)展
B.職業(yè)化是反對把勞動作為謀生手段的一種勞動觀
C.職業(yè)化是提高從業(yè)人員個人和企業(yè)競爭力的必由之路
D.職業(yè)化與全球職場語言和文化相抵觸
7、從業(yè)人員應(yīng)該樹立的正確理念是( )
A.勞動是一種交易,勞資雙方應(yīng)該遵循等價交換的原則
B.時間就是金錢,員工花了時間,就應(yīng)該得到金錢回報
C.追蹤世界前沿,不斷更新觀念、知識和技能
D.奉行拿來主義,對外國的東西要全面大膽地汲取
8、著名豫劇表演藝術(shù)常香玉常說“戲比天大”,其意思是( )
A.演戲本身就是目的,為了演戲而演戲
B.觀眾愛看或者不愛看是次要的,完成演出任務(wù)是最重要
C.戲劇的表現(xiàn)內(nèi)容豐富,能夠縱貫歷史和空間
D.必須認真對待承諾的演出,這是演員的天職
(二)多項選擇題(第9~16題) 9、敬業(yè)的含義包括( )
A.恪盡職守
B.享受工作
C.勤奮努力
D.精益求精
10、踐行誠信規(guī)范,尊重事實的要求是( )
A.堅持原則,不為個人利害關(guān)系所左右
B.澄清事實,主持公道
C.主動擔(dān)當,不自保推責(zé)
D.敢于說出一切事實真相
11、下列做法中,違背《中華人民共和國反不正當競爭法》規(guī)定的是( )
A.使用與知名商品近似的名稱、包裝、裝潢
B.抽獎式的有獎銷售,最高獎的金額超過5000元
C.季節(jié)性降價
D.因轉(zhuǎn)產(chǎn)、歇業(yè)降價銷售商品
12、下面做法中,違背辦事公道要求的是( )
A.某公司與員工約定不得兼職,員工張某偷偷兼職被公司處罰
B.某公司遵循男女平等原則,規(guī)定男女員工干同樣的工作
C.某售票員發(fā)現(xiàn)自己的朋友在排隊購票,于是允許其直接到前員購票
D.某飯店阻止了一個衣衫襤褸的人的用餐要求中大網(wǎng)校論壇
13、職業(yè)活動中,紀律的主要特征是( )
A.社會性
B.普遍適用性
C.強制性
D.變動性
14、符合國家《節(jié)能源管理暫行條例》要求的是( )
A.企業(yè)配備能源計量器具,加強能源計量管理
B.為保障冬季供熱,自主擴大鍋爐
C.土法煉焦
D.企業(yè)有關(guān)節(jié)能操作人員要有計劃地接受節(jié)能培訓(xùn)
15、踐行規(guī)范“合作”的要求是( )。
A.求同存異
B.公平競爭
C.互助協(xié)作
D.好人主義
16、關(guān)于奉獻,正確的看法是( )。
A.多勞多得,不能有所得就不會有奉獻
B.奉獻是相互,別人不奉獻我就不奉獻
C.奉獻并非難事,是人人可為的
D.多付出一點點兒,有助于員工個人成長
二、職業(yè)道德個人表現(xiàn)部分(第17~25題)
該部分均為選擇題,每題均有四個備選項,您只能根據(jù)自己的實際情況選擇其中一個選項作為您的答案。
請在答題卡上將所選擇答案的相應(yīng)字母涂黑。 17、公園里,李女士和張女士分別帶著自家的狗散步,突然,兩只狗廝打起來,李女士的狗體力不支,最終被張女士的狗咬傷。李女士要求張女士賠償,兩人爭吵起來,對于張女士的說法,你能夠認可的是( )
A.“你的狗咬不過我的狗,只能怨它沒有本事”
B.“我的狗咬了你的狗,你可以讓你的狗去咬我的狗呀,這樣就扯平了”
C.“我沒讓我家的狗咬你家的狗”
D.“兩只狗打架,你跟我吵架,有什么勁呀”
18、在公交車站,大家都在自覺排隊,已經(jīng)形成了長蛇般的隊伍,你排在后面,估計這班車是上不去了,你著急去上班,如果照這樣排下去,上班肯定會遲到。你會( )
A.沖到前面加楔兒
B.耐著性兒排隊
C.打出租車
D.跟前面排除的人協(xié)商調(diào)換
19、如果你贊同“企業(yè)家應(yīng)該成為大家學(xué)習(xí)的榜樣”這個觀點,你的理由是( )
A.企業(yè)家有錢
B.企業(yè)家有能力
C.企業(yè)家可以做慈善事情
D.企業(yè)家社會地位高
20、某員工下班后總是要晚一會兒才離開,你的看法是他( )
A.工作上很投入
B.工作量大
C.辦事拖拉
D.家庭觀念不強
21、你剛到一家公司工作,聽人說員工T愛打小報告,你與T相片時會( )
A.鄙視
B.疏遠
C.防備
D.觀察
22、公司會議上,總經(jīng)理表揚你工作很努力,但你覺得自己做得還很不夠,你認為總經(jīng)理表揚你是因為( )
A.他不了解自己
B.他想鼓舞自己
C.他可能弄錯了對象
D.他只不過是順口說說而已
23、你正在忙于工作,有同事向你請教一個技術(shù)問題,你會( )
A.馬上停下自己的手頭工作,幫助他
B.告訴對方,等自己忙完了自己的事情再去幫助他
C.告訴對方,等自己下班后再去幫助他
來源:考試大 D.邊做自己的工作,邊指導(dǎo)對方
24、某小偷,偷竊他人東西被捉,遭到暴打,你的看法是( )
A.活該
B.送派出所
C.打了他,也許能幫助他改過自新
D.別打壞了就行
25、如果你去參加會議,會議的內(nèi)容使你感到很無聊,下列做法,你最可能做事情是( )
A.玩手機游戲
B.休息
C.和旁邊的人聊天
D.瀏覽事先帶的報紙
第二部分 理論知識(26~125題,共100道題,滿分100分)
一、單項選擇題(26~85題,每題1分,共60分。每小題只有一個最恰當?shù)拇鸢福堅诖痤}卡上將所選答案的相應(yīng)字母涂黑)
26、勞動力市場的基本功能是( )
A.調(diào)節(jié)資源的配置
B.解決生產(chǎn)什么的問題
C.決定就業(yè)量與工資
D.解決如何生產(chǎn)的問題
27、以下不屬于勞動法基本原則特點的是( )
A.指導(dǎo)性
B.穩(wěn)定性
C.權(quán)威性
D.唯一性
28、勞動法的立法宗旨在于( )
A.規(guī)范企業(yè)的行為
B.保護勞動者的合法權(quán)益
C.規(guī)范勞動者行為
D.規(guī)范勞動力市場
29、( )是指預(yù)定的戰(zhàn)略目標或標準,是戰(zhàn)略控制的依據(jù)
A.戰(zhàn)略測評標準
B.戰(zhàn)略評價標準
C.戰(zhàn)略實施標準
D.戰(zhàn)略計劃標準
30、森德斯羅姆和麥克英蒂爾認為,團隊的有效性要素構(gòu)成不包括( )
A.團隊學(xué)習(xí)
B.成員滿意度
C.績效
D.薪酬
31、對員工而言,績效管理不具有的功能是( )
A.互相溝通
B.互相促進
C.互相激勵
D.互相競爭
32、以下不屬于靜態(tài)的組織設(shè)計理論的是( )
A.組織的規(guī)章
B.組織的機制
C.組織的體制
D.組織的協(xié)調(diào)
33、合理分權(quán)的作用不包括( )
A.有利于企業(yè)統(tǒng)一指揮和領(lǐng)導(dǎo)
B.有利于基層迅速正確地做出決策
C.有利于調(diào)動下級的積極主動性
D.有利于領(lǐng)導(dǎo)集中力量抓重大問題
34、以下關(guān)于智囊機構(gòu)的說法不正確的是( )
A.又稱戰(zhàn)略研究部或信息公司
B.參與制定集團年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃
C.對集團高層提供的方案進行決策
D.搜集、整理、儲存相關(guān)信息資料
中大網(wǎng)校(www.wangxiao。com) 35、管理業(yè)務(wù)流程圖中不包括的信息是( )
A.業(yè)務(wù)程序
B.業(yè)務(wù)數(shù)量
C.業(yè)務(wù)崗位
D.信息傳遞
36、企業(yè)實施組織結(jié)構(gòu)變革時,為保證改革的順利進行,事先采取的措施不包括( )
A.給員工
(責(zé)任編輯:)