1.報名要求:（滿足下列條件之一即具有同級別報名資格）
(1)注冊助理國際人力資源師:大專（含大專）以上學歷,有志于從事人力資源管理工作者均可報考。
(2)注冊國際人力資源師：
a.大專以上學歷，從事人力資源相關專業(yè)3年以上工作經(jīng)驗；
b.本科及以上學歷（含同等學歷）；
c.取得注冊助理國際人力資源師認證資格滿兩年者（含兩年）。
(3)注冊高級國際人力資源師：
a.五年以上工作經(jīng)驗，大學本科以上學歷（含同等學歷），以主要作者在核心期刊發(fā)表兩篇以上論文，參加培訓時間不少于72課時；
b.人力資源專業(yè)碩士研究生，兩年以上工作經(jīng)歷，以主要作者在核心期刊發(fā)表兩篇以上論文，參加培訓時間不少于72課時；
c.取得注冊國際人力資源師認證資格滿兩年（含兩年）者，參加培訓時間不少于72課時。
d.有6年以上工作經(jīng)驗，現(xiàn)任大中型企業(yè)高級人力資源管理職務、具有優(yōu)秀業(yè)績，經(jīng)本人申請，考試專家委員會審批批準后，參加培訓不少于72小時者，也可直接報名。

報名補充規(guī)定
(1)注冊助理國際人力資源師證書 、注冊國際人力資源師可不經(jīng)培訓直接參加考試。
(2)有考場舞弊行為者將取消成績，五年內不準申請認證。
(3)凡有嚴重違背職業(yè)道德，造成不良社會影響或違犯國家法律被判處徒刑行為者，取消認證資格。

報名考試地點
具體考試時間地點請登陸中國注冊國際人力資源師認證網(wǎng)www.chinachr.com www.chinaehr.cn查詢

2.培訓方法
(1)、自學。
(2)、集中培訓：采用疑難講解、分組討論、案例分析、交流經(jīng)驗、主動練習、角色扮演、啟發(fā)式、互動式教學的培訓方式。集中培訓者的重點在于傳授實際操作技能，提升管理能力。

3.考試管理規(guī)定
(1)考評人員與考生配比(暫定)
理論知識考評員與考生的配比為1:20,專業(yè)技能考評員與考生配比為:3:1~3:3.
(2)考試時間：前期為試運行，培訓后考試。待試運行取得較多有效樣本以后實行考培分離、全國統(tǒng)考，在全國正式推廣。
(3)考試結構：理論知識考試為120分鐘.專業(yè)技能考試中注冊助理國際人力資源師為60分鐘,注冊國際人力資源師為90分鐘,注冊高級國際人力資源師為120分鐘。
(4).面試答辯：答辯專家組成員由認證考試專家委員會指定。

4.缺課與補考
(1).上課缺席數(shù)超過六小時者，不得參加認證（不得退費）；但未修課程得于下期補修，補修完畢后可參加認證。
(2).若完成培訓課程，因故未參加考試，可于下期補考及認證，但以順延一期為限。

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