發(fā)表時(shí)間:2010/2/27 10:46:07 來(lái)源:中大網(wǎng)校
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勞動(dòng)關(guān)系管理
勞動(dòng)關(guān)系制度的特點(diǎn)
制定主體的特定性:以企業(yè)制定的主體,以企業(yè)公開(kāi)、正式的行政文件,只在本企業(yè)內(nèi)使用。
企業(yè)和勞動(dòng)者共同的行為規(guī)范:
企業(yè)經(jīng)營(yíng)權(quán)與職工民主管理權(quán)相結(jié)合的產(chǎn)物
勞動(dòng)關(guān)系管理制度的內(nèi)容
勞動(dòng)合同管理制度 中大網(wǎng)校整理
勞動(dòng)紀(jì)律:時(shí)間規(guī)則、組織規(guī)則、崗位規(guī)則、協(xié)作規(guī)則、品行規(guī)則、其他規(guī)則
勞動(dòng)定員定額規(guī)則:編織定員規(guī)則、勞動(dòng)定額規(guī)則
勞動(dòng)崗位規(guī)范制定規(guī)則:崗位名稱、崗位職責(zé)、生產(chǎn)技術(shù)規(guī)定、上崗標(biāo)準(zhǔn)
勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度
其他,如工資制度,福利制度、考核制度、獎(jiǎng)懲制度、培訓(xùn)制度等。
勞動(dòng)關(guān)系制度制定的程序
職工參與
正式公布
人力資源 中大網(wǎng)校整理
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