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人力資源師人員招聘與配置單元練習與答案(2)

發(fā)表時間:2010/12/7 17:52:44 來源:互聯(lián)網(wǎng) 點擊關(guān)注微信:關(guān)注中大網(wǎng)校微信

12、(單選)用同一種測試方法對一組應聘者在不同時間進行測試的結(jié)果的一致性,稱為( )。

A 穩(wěn)定系數(shù)  

B 等值系數(shù)  

C 內(nèi)在一致性系數(shù)  

D 評分者信度

13、(單選)( )郊度多用于對知識測試與實際操作測試,而不適合對能力和潛力的測試。

A 同側(cè)郊度  

B 內(nèi)容郊度  

C 預測郊度  

D 準確郊度

14、(單選)人員配置的根本目的是( )。

A 動態(tài)賽馬  

B 識才、育才、用才  

C 正確地識別員工  

D 為所有人員找到和創(chuàng)造其發(fā)揮作用的條件

15、(單選)勞動分工的三層次是( )。

A 農(nóng)業(yè)、工業(yè)、服務(wù)業(yè)  

B 一般分工、特殊分工、個別分工  

C 職能、專業(yè)、技術(shù)  

D 冶金、化工、機械

16、(單選)將全體員工分為工人、學徒、工程技術(shù)人員、管理人員、服務(wù)人員,這是( )。

A 職能分工  

B 專業(yè)分工  

C 技術(shù)分工  

D 工種分工

17、(單選)( )是企業(yè)中最基本的協(xié)作關(guān)系和協(xié)作形式。

A 工作地  

B 生產(chǎn)小組  

C 作業(yè)組  

D 班組

18、(單選)作業(yè)組的的規(guī)模一般為( )人。

A 10~20  

B 10~15  

C 3~5  

D 20人以上

19、(單選)將緊密聯(lián)系的工作交給一個人(組)連續(xù)完成,稱為( )。

A 工作連貫法  

B 輪換工作法  

C 充實業(yè)務(wù)法  

D 擴大業(yè)務(wù)法

20、(單選)工藝過程不能間斷進行,如發(fā)電、化工、石油、冶金等主要生產(chǎn)過程,必須實行()。

A 單班制  

B 多班制  

C 靈活工時制  

D 分職制

21、(單選)目前我國企業(yè)冗員較多,人浮于事,實行( )可以解決富余人員較多的問題。

A 四八交叉  

B 四班三運制  

C 五班輪休制  

D 四六工作制

22、(單選)用人單位應在被聘用的外國人入境后的( )天內(nèi),為外國人辦理就業(yè)證。

A 30天  

B 15天  

C 5天  

D 5年

23、(單選)將一個職業(yè)崗位由兩個人分擔,共同從事全時的工作,工資與福利待遇按各人所做的工時比例分配,稱為()。

A 彈性工作制  

B 多班制  

C 分職制  

D 非全時工制

24、(單選) “5S”活動的第一步是( )。

A 整頓  

B 清掃  

C 整理  

D 清潔  

E 素養(yǎng)

25、(單選) “5S”活動是( )率先實施的現(xiàn)場管理方法。

A 日本  

B 美國  

C 德國  

D 中國

26、(單選)招聘的收益成本比等于( )。

A 新老員工為組織創(chuàng)造的總價值/招聘總成本  

B 新員工為組織創(chuàng)造的總價值/招聘總成本  

C新老員工為組織創(chuàng)造的總價值/招募總成本  

D 新員工為組織創(chuàng)造的總價值/招募總成本

參考答案:

13B  14D  15C  16A  17C  18A   19(空)

20B 21(空) 22B 23C 24C 25A 26B

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