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人力資源管理師

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高級人力資源管理師復習第四章第五節(jié)

發(fā)表時間：2010/2/27 10:46:07 來源：中大網(wǎng)校 點擊關注微信：關注中大網(wǎng)校微信
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 第五節(jié) 個人職業(yè)管理
 1、個人職業(yè)生涯管理的過程
 自我職業(yè)生涯管理：員工為了滿足自己發(fā)展的要求，根據(jù)處人特征和需求，尋求職業(yè)自我完善的過程。
 自我職業(yè)探索、確定職業(yè)目標、確定發(fā)展規(guī)劃、采取實際行動四個過程。
 2、了解自我
 職業(yè)自我：與職業(yè)選擇有關的個性心理特點，主要包括職業(yè)價值觀、職業(yè)興趣、職業(yè)潛能等。
 心理測量：職業(yè)價值觀測驗、職業(yè)興趣和職業(yè)人格的測試、職業(yè)能力測試。
 其他的了解自我的方法：我是誰？我在哪里？我將是什么樣子？你的理想工作？目標導向職業(yè)生涯。
 3、了解職業(yè)
 職業(yè)信息查詢、職業(yè)信息訪談。
 4、職業(yè)選擇
 1）職業(yè)選擇的過程：設定職業(yè)目標；實施選擇過程；職業(yè)導航器調(diào)查；進行職業(yè)選擇。
 2）職業(yè)技能訓練：尋求職位空缺；簡歷和求職信的寫作技巧；面試技能訓練。
 5、生涯規(guī)劃
 1）了解環(huán)境和自我，確認生涯發(fā)展的機會；
 2）選擇目標，并做好目標的溝通工作；
 3）確立發(fā)展行動的策略；
 4）按目標逐步執(zhí)行實現(xiàn)；
 5）評價發(fā)展計劃。

（責任編輯：）

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