五、薪酬福利管理：
（一）起草單項(xiàng)薪酬福利制度
技能要求：1、能夠掌握薪酬福利管理的主要原則和主要內(nèi)容
2、能夠起草單項(xiàng)薪酬福利制度
相關(guān)知識(shí)：有關(guān)工資、福利的法規(guī)
（二）工資管理
技能要求：1、能夠按照崗位評(píng)價(jià)的要求，對(duì)趕為信息作出計(jì)算和評(píng)價(jià)
2、能夠獨(dú)立進(jìn)行薪酬調(diào)查、分析相關(guān)信息，為確定薪酬策略提供依據(jù)
3、能夠獨(dú)立對(duì)工資、獎(jiǎng)金調(diào)整方案進(jìn)行測(cè)算
相關(guān)知識(shí)：1、崗位評(píng)價(jià)技術(shù)知識(shí)
2、崗位評(píng)價(jià)信息紀(jì)律與數(shù)據(jù)處理知識(shí)
3、薪酬調(diào)查原理
4、薪酬調(diào)查方法
5、薪酬調(diào)查數(shù)據(jù)處理知識(shí)
6、工資等級(jí)知識(shí)
7、工資計(jì)算知識(shí)
（三）保險(xiǎn)福利管理
技能要求：1、獨(dú)立承擔(dān)各項(xiàng)福利費(fèi)用總額的預(yù)算
2、起草補(bǔ)充保險(xiǎn)草案
3、辦理保險(xiǎn)繳費(fèi)手續(xù)
4、按照有關(guān)規(guī)定，核算、建立住房公積金帳戶
相關(guān)知識(shí)：1、有關(guān)企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)的法規(guī)
2、住房公積金的相關(guān)規(guī)定
3、企業(yè)福利財(cái)務(wù)知識(shí)
4、保險(xiǎn)財(cái)務(wù)知識(shí)
5、統(tǒng)計(jì)報(bào)表知識(shí) 來源:中大網(wǎng)校-人力資源師考試

責(zé)編:yunyun  糾錯(cuò)

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