以前有位高管常根據(jù)員工學位的市場價格來判斷他的應得職位和薪水。比如全球著名商學院的MBA,讀下來怎么也有近百萬吧,這樣昂貴的人才,當然應該進入高管層;如果是國內(nèi)大學的本科生,幾萬塊錢就能搞定的學位,有個月薪八千一萬的技術(shù)工人職位來做已經(jīng)很不錯啦。
這大概是周遭一些三十多歲的高級技術(shù)工人咬咬牙去讀昂貴商學院的動力之一。一位剛?cè)胱x國內(nèi)某著名商學院的友人說:上課上得煩死了,真想逃課呀??墒窍胂胍还?jié)課平均要1000元呢,不去上實在太肉痛了。
比起這些未脫產(chǎn)就讀MBA的精英,另一個哥們兒更冤,五年前他毅然辭職,出國深造了MBA并且在海外工作了幾年回來后,發(fā)現(xiàn)早已人是物非。房價漲了三倍,遍地都是MBA,而對于購房能力來說,洋學歷換來的薪水相比現(xiàn)今的房價,和五年前的薪水相比當時的房價竟然差不多,并且,這還沒計入讀書期間損失的收入和工作機會。這個投入產(chǎn)出比絕對讓人痛心疾首。真的是,不是我不明白,這世界變化快。
雖然沒有這么多的資金投入,一位在大學里教授“馬克思主義基本原理”的哲學系老師為自己的職業(yè)投入了無數(shù)個白天和黑夜,研讀“馬克思全集”及其相關理論書籍。四年后,當他覺得自己準備得差不多了之后,向系主任提出一個建議,可否不再按教材教,而是按“全集”來教?不幸的是,這個建議被無情否決了。對于這個工作,也許他的投入產(chǎn)出比是零,但對于他的學術(shù)研究,這才是長征路上的第一步。放眼于未來的話,僅僅是這個提議,就值得記入歷史。
更多的人忙于拓展人脈,花錢花時間結(jié)識有價值的朋友。這種投入模式應該是廣種博收式的,在一百個朋友身上投入,只要得到了一次回報,或許就可以逆轉(zhuǎn)命運。
還有的人根本沒時間計算這些投入與產(chǎn)出,每天忙于上班、下班、加班、翹班,剩下的時間愁愁房子和車子,抽根煙搖搖頭上床。
比起他們,我認識的一個逍遙的樂天派活得更滋潤。她在一個清閑兼清貧的科研機構(gòu)工作,在月薪三千元的時候,就奢侈地每月花一千元打的上下班。她的算盤是:我每月投入一千元路費在我的職業(yè)上,而我上班的目的就是為了能讓自己打的上下班。當然,她的底氣是父母留給了她一個很小的房子。但這種對職業(yè)獨特的投入產(chǎn)出模式,或許可以開啟另外一個思路。
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