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助理人力資源管理師考試模擬試題精選

發(fā)表時(shí)間:2010/2/27 10:46:07 來(lái)源:中大網(wǎng)校 點(diǎn)擊關(guān)注微信:關(guān)注中大網(wǎng)校微信
     一、職業(yè)道德知識(shí)部分(1~8題)
     答題指導(dǎo): 
      該部分均為選擇題,每題均有四個(gè)備選項(xiàng),其中每題有一個(gè)或多個(gè)正確答案。 
     請(qǐng)按照題意選擇確定正確答案,并在答題卡上將所選答案的相應(yīng)字母涂黑。 
     錯(cuò)選、少選、多選,則該題不得分。
     1、企業(yè)文化的功能有( )。
     (A)激勵(lì)功能 
     (B)自律功能
     (C)導(dǎo)向功能 
     (D)整合功能
     2、下列說(shuō)法中,你認(rèn)為正確的有( )。
     (A) 崗位責(zé)任規(guī)定崗位的工作范圍和工作性質(zhì)
     (B) 操作規(guī)則是職業(yè)活動(dòng)具體而詳細(xì)的次序和動(dòng)作要求
     (C) 規(guī)章制度是職業(yè)活動(dòng)中最基本的要求
     (D) 職業(yè)規(guī)范是員工在工作中必須遵守和履行的職業(yè)行為要求
     3、辦事公道對(duì)企業(yè)活動(dòng)的意義是( )。
     (A) 企業(yè)贏得市場(chǎng)、生存和發(fā)展的重要條件
     (B) 抵制不正之風(fēng)的客觀要求
     (C) 企業(yè)勤儉節(jié)約的重要內(nèi)容
     (D) 企業(yè)能夠正常運(yùn)轉(zhuǎn)的基本保證
     4、以下關(guān)于“節(jié)儉”的說(shuō)法,你認(rèn)為正確的是( )。
     (A) 節(jié)儉是美德,但不利于拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)
     (B) 節(jié)儉是物質(zhì)匱乏時(shí)代的需要,不適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)
     (C) 生產(chǎn)的發(fā)展主要靠節(jié)儉來(lái)實(shí)現(xiàn)
     (D) 節(jié)儉不僅具有道德價(jià)值,也具有經(jīng)濟(jì)價(jià)值
     5、就職業(yè)紀(jì)律的特性來(lái)說(shuō),它一般具有( )。
     (A)一定的模糊性 
     (B)非強(qiáng)制性
     (C)明確的規(guī)定性 
     (D)法律強(qiáng)制性
     6、要做到平等尊重,需要處理好( )之間的關(guān)系。
     (A)上下級(jí) 
     (B)同事
     (C)師徒 
     (D)從業(yè)人員與服務(wù)對(duì)象
     7、下列說(shuō)法中,不符合從業(yè)人員開(kāi)拓創(chuàng)新要求的是( )。
     (A)堅(jiān)定的信心和頑強(qiáng)的意志 
     (B)先天生理因素
     (C)思維訓(xùn)練 
     (D)標(biāo)新立異
     8、文明生產(chǎn)的具體要求包括( )。
     (A) 語(yǔ)言文雅、行為端正、精神振奮、技術(shù)熟練
     (B) 相互學(xué)習(xí)、取長(zhǎng)補(bǔ)短、互相支持、共同提高
     (C) 崗位明確、紀(jì)律嚴(yán)明、操作嚴(yán)格、現(xiàn)場(chǎng)安全
     (D) 優(yōu)質(zhì)、低耗、高效  
     二、職業(yè)道德個(gè)人情況表現(xiàn)部分(9~50題)
     答題指導(dǎo): 
      該部分均為選擇題,每題均有四個(gè)備選項(xiàng)。 
     請(qǐng)按照題意要求,根據(jù)自己的實(shí)際情況選擇相應(yīng)的選項(xiàng)。
     (一)單項(xiàng)選擇題(請(qǐng)?jiān)谙率雒款}的4個(gè)選項(xiàng)中,選擇1個(gè)您認(rèn)為最能反映您的實(shí)際想法或情況的選項(xiàng),并在答題卡上應(yīng)的字母涂黑)
     9、到領(lǐng)導(dǎo)的辦公室匯報(bào)工作,領(lǐng)導(dǎo)示意我坐下時(shí),我通常會(huì)( )。
     (A)不坐下,站在領(lǐng)導(dǎo)辦公桌前 
     (B)翹著腿坐在椅子上
     (C)斜靠在椅子上 
     (D)端坐于椅子上
     10、當(dāng)我的工作得到了大家的肯定時(shí),我通常會(huì)( )。
     (A)覺(jué)得可以稍微放松一下了 
     (B)繼續(xù)保持這樣的工作狀態(tài)
     (C)覺(jué)得這是自己努力工作的回報(bào) 
     (D)想把今后的工作做得更好
     11、當(dāng)聽(tīng)到幾位同事在談?wù)撔±畹碾[私時(shí),你認(rèn)為下列更合適的做法是( )。
     (A)與他們一道談?wù)?nbsp;
     (B)勸同事不要再談
     (C)悄悄告訴小李 
     (D)立即走開(kāi)
     12、當(dāng)有人向自己提出意見(jiàn)或進(jìn)行批評(píng)時(shí),你一般會(huì)( )。
     (A)反駁 
     (B)解釋、說(shuō)明
     (C)不予理會(huì) 
     (D)耐心傾聽(tīng)
     13、領(lǐng)導(dǎo)交給你一項(xiàng)你以前沒(méi)有做過(guò)的工作,你會(huì)( )。
     (A)接受,但擔(dān)心做不好 
     (B)作為任務(wù)接受下來(lái)
     (C)著手開(kāi)展新工作 
     (D)放棄
        14、某職工向總經(jīng)理秘書(shū)反映,他生活上遇到了困難。你認(rèn)為秘書(shū)應(yīng)( )。
     (A)怕領(lǐng)導(dǎo)分心,不告訴領(lǐng)導(dǎo)
     (B)讓該職工自己向領(lǐng)導(dǎo)反映
     (C)立即告訴領(lǐng)導(dǎo)
     (D)在自己認(rèn)為合適的時(shí)候告訴領(lǐng)導(dǎo)
     15、你感覺(jué)你所在單位的人際關(guān)系( )。
     (A)融洽
     (B)比較融洽
     (C)不太融洽
     (D)不融洽
     16、一天,一位顧客在就餐過(guò)程中突然大聲叫道:“我的手提包不見(jiàn)了!”并說(shuō)包內(nèi)裝有一張機(jī)票、一張信用卡和1.7萬(wàn)元人民幣。如果你是這家餐廳的經(jīng)理,你會(huì)( )。
     (A)立即報(bào)警,由警察處理
     (B)主動(dòng)問(wèn)明情由,安撫顧客
     (C)請(qǐng)保安部門(mén)保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)并報(bào)警
     (D)讓顧客自己處理
     17、當(dāng)顧客在超市購(gòu)物付款時(shí),發(fā)現(xiàn)帶的錢(qián)不夠了。你認(rèn)為柜臺(tái)收銀員的下列說(shuō)法中哪種比較妥當(dāng)?( )
     (A)“您應(yīng)該事先計(jì)劃好?!?BR>     (B)“您看,是否可以退掉某些商品?”
     (C)“您看,哪些商品不急著用?”
     (D)“您的商品先放在這兒,快回去取錢(qián)吧!”
     18、小王遠(yuǎn)在外地的同學(xué)托他買(mǎi)書(shū),可是又懷疑小王會(huì)賺取購(gòu)書(shū)打折費(fèi),要求小王開(kāi)具購(gòu)書(shū)清單。如果你是小王,你會(huì)( )。
     (A)不給他買(mǎi)書(shū)
     (B)拖幾天再買(mǎi)
     (C)盡快給他買(mǎi)
     (D)買(mǎi)不買(mǎi),依以后的心情而定
     19、如果有一個(gè)對(duì)你未來(lái)發(fā)展更加有利的單位想要你,而你現(xiàn)在的單位又離不開(kāi)你,你會(huì)( )。
     (A)立即調(diào)離
     (B)難以抉擇
     (C)留在原單位
     (D)幫助原單位物色一個(gè)能接替自己的人后再走
     20、當(dāng)公司經(jīng)營(yíng)狀況不斷惡化時(shí),作為一名員工,你想到的是( )。
     (A)到效益較好的其他公司工作
     (B)為改善經(jīng)營(yíng)狀況提點(diǎn)意見(jiàn)
     (C)像往常一樣地工作
     (D)邊工作邊尋找效益好的單位      21、作為普通員工,你對(duì)單位組織的公益活動(dòng)的態(tài)度是( )。
     (A)既然大家都參加,我就參加吧
     (B)一般都參加
     (C)如有特殊情況就不參加
     (D)領(lǐng)導(dǎo)若要求,我就參加
     22、面對(duì)公司年終獎(jiǎng)金分配不公的現(xiàn)象,你的態(tài)度是( )。
     (A)只要沒(méi)損害我的利益,就沒(méi)有必要站出來(lái)說(shuō)話(huà)
     (B)說(shuō)了也沒(méi)有用,還是不說(shuō)的好
     (C

(責(zé)任編輯:)

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