發(fā)表時間:2010/2/27 10:46:07 來源:中大網校
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第三章第一節(jié)
P193 制定培訓的七大基本原則
P194 投資效益原則 題型:計算題
P196 培訓風險管理制度需注意的幾十問題;起草培訓制度草案所包括的幾個方面.
第二節(jié)
第一單元
P200 培訓需求信息收集的五大方法
P203 實施培訓需求信息調查工作應注意的問題(重點)
P204 于培訓需求信息進行分析應遵守的四個原則。
第三單元
P208 當由咨詢人員或其他的外部供應商來提供培訓服務時,很重要的一點就是要考慮培訓項目是針對本企業(yè)的特定需要.
第三節(jié)
P217 收集員工發(fā)展規(guī)劃信息的內容(重點)
P218 收集員工職業(yè)發(fā)展信息的方法(重點)
P219 制定員工發(fā)展計劃的兩種模式:強調組織作用的模式及強調人人自主發(fā)展的模式.
來源:中大網校-人力資源師考試 責編:yunyun 糾錯
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