練習題 
一、單項選擇題 
1、影響和制約組織結構的因素有（   ）。 
   A信息溝通、技術特點、經營戰(zhàn)略     B管理體制、企業(yè)規(guī)模、投資成本 
   C經營戰(zhàn)略、投資成本、環(huán)境變化     D企業(yè)規(guī)模、人才結構、管理體制 
2、"結構簡單，統(tǒng)一；權責關系明確；內部協(xié)調容易；管理效率比較高。"具有以上特點的組織結構類型是（    ）。 
   A直線型                           B直線職能制   
   C事業(yè)部制                         D矩陣制 
3、跨國公司適用的組織設計原則是（     ）。 
   A以工作和任務為中心的組織設計原則 B以成果為中心的組織設計原則 
   C以關系為中心的組織設計原則       D以成本為中心的組織設計原則 
4、正式組織的本質特征是（     ）。 
   A個人所提供的心理狀態(tài)             B個人所提供的思維習慣 
   C個人所提供的行為習慣             D個人所提供的行為或力的相互作用 
5、下列選項中，不能夠系統(tǒng)地反映組織結構的資料是（     ）。 
   A工作崗位說明書                   B組織體系圖    
   C管理業(yè)務流程圖                   D企業(yè)年度人力資源結構圖 
6、 以工作為中心來設計部門結構，其設計結果是（      ）。 
  Ａ 模擬分權制                       Ｂ 廣義的職能制組織結構模式    
  Ｃ 狹義的職能制組織結構模式         Ｄ 事業(yè)部制 
7、事業(yè)部制結構遵循的主要原則是（      ）。 
   A 集中決策、分散投資               B 集中決策、分散經營 
   C 組織結構服從戰(zhàn)略                 D 以成果為中心 
8、下面哪個組織又被稱為"軍隊式結構"（    ） 
A  直線制   B  直線職能制   C  事業(yè)部制   D  矩陣制  
9、（   ）結構適合規(guī)模小，業(yè)務簡單的企業(yè) 
 A  直線制   B  直線職能制   C  事業(yè)部制   D  矩陣制  
10、下列哪種組織結構符合以成果為中心的原則（    ） 
 A  直線制   B  直線職能制   C  矩陣結構   D  事業(yè)部制   來源:中大網校-人力資源師考試

責編:onmars  糾錯

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