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人力資源管理人力資源考試模擬試題(四)

發(fā)表時間:2010/2/27 10:46:07 來源:中大網(wǎng)校 點(diǎn)擊關(guān)注微信:關(guān)注中大網(wǎng)校微信

一、 單選題(1-60小題,每題1分,共60分。每小題只有一個最恰當(dāng)?shù)拇鸢?,請?jiān)诖痤}卡上將所選答案的字母涂黑)

1、下列選項(xiàng)中,正確的是(     

A、勞動法的基本原則是保護(hù)勞動者合法權(quán)益

B、勞動法的核心是保護(hù)勞動者合法權(quán)益

C、勞動法的核心是確定勞動標(biāo)準(zhǔn)

D、勞動法的核心是權(quán)力與義務(wù)的對等

2、(    )是我國勞動法之初步建立時期的主要依據(jù)。

A、《中國人民政治協(xié)商會議共同綱領(lǐng)》

B、1954年我國第一部《中華人民共和國憲法》

C、企業(yè)職工勞動管理?xiàng)l例企業(yè)職工勞動保險條例

DA項(xiàng)與B項(xiàng)

3、下列選項(xiàng)中,(     )不屬于勞動要素的特點(diǎn)。

A、勞動性

(責(zé)任編輯:)

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