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人力資源管理員外企面試的經(jīng)典試題

發(fā)表時(shí)間:2010/2/27 10:46:07 來源:中大網(wǎng)校 點(diǎn)擊關(guān)注微信:關(guān)注中大網(wǎng)校微信
   (一)經(jīng)典試題 

試題1:為什么你是這份工作的最佳人選? 

A、我干過不少這種職位,我的經(jīng)驗(yàn)將幫助我勝任這一崗位。 

B、我干什么都很出色。 

C、通過我們之間的交流,我覺得這里是一個(gè)很好的工作地點(diǎn)。 
 
D、你們需要可以生產(chǎn)出“效益”的人,而我的背景和經(jīng)驗(yàn)可以證明我的能力,例如:我曾經(jīng)…… 

試題2:判斷性問題,你有沒有創(chuàng)造性?你能不能在壓力下工作? 

A、回答“是”或“否”。 

B、回答“是”或“否”,并給出一個(gè)具體的例子。 

C、回答“是”或“否”,并做進(jìn)一步的解釋。 

試題3:描述一下你自己。 

A、列舉自己的個(gè)人經(jīng)歷、業(yè)余興趣愛好等。 

B、大肆宣揚(yáng)一下自己良好的品德和工作習(xí)慣。 

C、列舉3個(gè)自己的性格與成就的具體案例。 

(二)答案例題分析 

例題1: 
 
A、錯(cuò)誤。經(jīng)驗(yàn)是好的,但“很多相同職位”也許更讓人覺得你并不總能保證很好的表現(xiàn)。 

B、錯(cuò)誤。很自信的回答,但是過于傲慢。對于這種問題合適的案例和謙虛更重要。 

C、錯(cuò)誤。這對雇主來說是一個(gè)很好的恭維,但是過于自我為中心了,答非所問。應(yīng)該指出你能為雇主提供什么。 

D、最佳答案?;卮饐栴}并提供案例支持在這里是最好的策略。 

例題2: 

 A、錯(cuò)誤。沒有支持的答案總是顯得不可信。即使是這種只需要回答“是”或“否”的問題也需要具體的解釋。 

B、 最佳答案。一個(gè)簡短的具體案例可以很好地支持你的答案,同時(shí),也能表明你的自信和真誠。 

C、 錯(cuò)誤。具體案例可以更簡單有力地說明你的能力。在解釋的時(shí)候,人們往往會(huì)跑題,夾雜不清。同時(shí),最好不要用“應(yīng)聘指南”之類的“經(jīng)典”套話,那會(huì)讓你像個(gè)“職業(yè)”應(yīng)聘的。 

(責(zé)任編輯:)

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