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2010年人力資源管理員職業(yè)道德試題(1)

發(fā)表時(shí)間:2010/9/13 17:23:20 來源:互聯(lián)網(wǎng) 點(diǎn)擊關(guān)注微信:關(guān)注中大網(wǎng)校微信

 

1、當(dāng)你寫完一份公司年終工作總結(jié)后,你通常會(huì)采取哪一種做法?(A)

A、反復(fù)檢查,確認(rèn)沒有錯(cuò)誤才上交

B、確信自己已做得很好,不再檢查就上交

C、先讓下級(jí)或同事檢查,然后自己檢查后再上交

D、先交給上司,視領(lǐng)導(dǎo)意見而定

2、在工作中當(dāng)你業(yè)績不如別人時(shí),你通常會(huì)采取哪一種做法?(B)

A、順其自然

B、努力想辦法改變現(xiàn)狀

C、請(qǐng)同事幫忙

D、換個(gè)工作

3、作為一名職工,我可以將自己描述為:清廉公正(D)

A、從不

B、較少

C、較多

D、總是

4、你認(rèn)同以下哪一種說法?(D)

A、現(xiàn)代社會(huì)提倡人才流動(dòng),愛崗敬業(yè)正逐步削弱它的價(jià)值

B、愛崗與敬業(yè)在本質(zhì)上具有統(tǒng)一性

C、愛崗與敬業(yè)在本質(zhì)上具有一定的矛盾

D、愛崗敬業(yè)與社會(huì)提倡人才流動(dòng)并不矛盾

5、作為一名職工,我可以將自己描述為:勤勉(D)

A、從不

B、較少

C、較多

D、總是

6、當(dāng)你的同事把公司的實(shí)際情況告訴顧客,使得即將簽定的一份生意丟失時(shí),你認(rèn)可以下哪一種說法?(D)

A、損害了公司的利益,是一種不敬業(yè)的表現(xiàn)

B、損害了公司的的名譽(yù),是一種嚴(yán)重的泄密行為

C、雖然損害了公司的的名譽(yù),但是一種誠信行為

D、雖然損害了公司的的利益,但維護(hù)了公司信譽(yù)

7、關(guān)于人與人的工作關(guān)系,你認(rèn)可以哪一種觀點(diǎn)?(B)

A、主要是競爭

B、有合作,也有競爭

C、競爭與合作同樣重要

D、合作多于競爭

8、假設(shè)你是單位公關(guān)部職員,需要經(jīng)常參加宴請(qǐng)賓客的活動(dòng),飯桌上喝酒是少不了的,但你不勝酒力為了既做好公關(guān)工作,又能讓客人滿意,你通常會(huì)采取哪一種做法?(B)

A 、為了完成工作,不能喝也喝

B、事先向客人做出解釋,獲得客人的理解

C、客人怎么勸也不喝

D、雖然自己酒量不行,但可以通過展示自己的人格魅力,贏得客人的尊重

9、其他人喜歡與你在一起嗎?(D)

A、從不

B、較少

C、較多

D、總是

10、當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)交給你一項(xiàng)對(duì)你來說比較困難的工作時(shí),你會(huì)選擇哪一種做法?(B)

A、先接受,能否完成再說

B、接受時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)說明情況,再想盡辦法去完成

C、接受時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)說明難度,請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)多派人手

D、接受時(shí)讓領(lǐng)導(dǎo)降低難度

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(責(zé)任編輯:中大編輯)

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