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2015年5月助理人力資源管理師《專業(yè)技能》真題

發(fā)表時(shí)間:2015/6/4 11:11:08 來源:互聯(lián)網(wǎng) 點(diǎn)擊關(guān)注微信:關(guān)注中大網(wǎng)校微信

四、方案設(shè)計(jì)題(18/題,36分)

某大型企業(yè)集團(tuán)主要生產(chǎn)和機(jī)營(yíng)機(jī)械電子產(chǎn)品,該集團(tuán)總部設(shè)立了戰(zhàn)略規(guī)劃部、市場(chǎng)開發(fā)部、技術(shù)創(chuàng)新部、行政事務(wù)部、人力資源部和財(cái)務(wù)審計(jì)部等六大職能部門,負(fù)責(zé)研究和制定集團(tuán)重大方針政策,掌握投資、重要人事任免。市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)和監(jiān)督檢查等方面的管控。根據(jù)產(chǎn)品的不同,該集團(tuán)還敲門了六個(gè)事業(yè)部:通用機(jī)械事業(yè)部、起重設(shè)備事業(yè)部、充電設(shè)備事業(yè)部、化工機(jī)械帶來部、家用電器帶來部和農(nóng)用機(jī)械事業(yè)部。各事業(yè)部實(shí)行獨(dú)立核算、自負(fù)盈虧,并可根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要設(shè)置相應(yīng)的職能部門,各事業(yè)部下均設(shè)有研發(fā)、生產(chǎn)和銷售三大部門。

請(qǐng)根據(jù)該集團(tuán)上述組織機(jī)構(gòu)設(shè)置的情況,繪制出組織結(jié)構(gòu)框圖。(18分)

提示:繪制組織結(jié)構(gòu)圖的基本方法

1、一般畫4層:1中心層最大,上1層稍小,下2層漸小;

2、功能、職責(zé)、權(quán)限相同的機(jī)構(gòu),大小一致,水平并列;

3、命令指揮系統(tǒng)線從上一層垂下來,位置高表示級(jí)別高;

4、命令指揮系統(tǒng)線用實(shí)線,協(xié)作服務(wù)關(guān)系用虛線;

5、參謀機(jī)構(gòu)用橫線與上一層垂線相連,放左、右上方

(責(zé)任編輯:)

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