11.在經(jīng)常往返的上下班工作途中發(fā)生非本人過(guò)失的交通事故而導(dǎo)致受傷、致殘、死亡,是否算工傷()。
A.是
B.不是
C.可以是,可以不是
D.很難認(rèn)定
12.國(guó)家公務(wù)員的“懲罰”中最輕的是()。
A.撤職
B.開(kāi)除
C.警告
D.記大過(guò)
13.獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰的手段可分為()。
A.正激勵(lì)與負(fù)激勵(lì)
B.外激勵(lì)與內(nèi)激勵(lì)
C.物質(zhì)激勵(lì)與精神激勵(lì)
D.保健與激勵(lì)
14.預(yù)測(cè)“管理人員內(nèi)部供給”最簡(jiǎn)單的方法是()。
A.管理人員連續(xù)規(guī)劃
B.德?tīng)柗品?/p>
C.趨勢(shì)分析法
D.比率分析
15.“人力資源”是由()提出的。
A.泰羅
B.甘特
C.彼得•德魯克
D.梅奧
16.根據(jù)培訓(xùn)與工作的關(guān)系劃分在職培訓(xùn),分為()。
A.有正規(guī)學(xué)校、短訓(xùn)班、非正規(guī)大學(xué)、自學(xué)等形式
B.在職培訓(xùn)和非在職培訓(xùn)
C.有文化補(bǔ)課、學(xué)歷培訓(xùn)、崗位職務(wù)培訓(xùn)等形式
D.有高級(jí)、中級(jí)和初級(jí)培訓(xùn)
17.評(píng)價(jià)培訓(xùn)計(jì)劃的最佳方法是()。
A.回任工作考核
B.訓(xùn)末考核
C.控制實(shí)驗(yàn)法
D.價(jià)值觀考核
18.我國(guó)是于()年正式實(shí)施《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的。
A.1995
B.1996
C.1997
D.1998
19.下列關(guān)于“動(dòng)機(jī)”功能的說(shuō)法哪個(gè)是不正確的()。
A.喚起
B.維持
C.強(qiáng)化
D.激勵(lì)
20.在職工就業(yè)的穩(wěn)定性中,下列哪個(gè)排序是正確的()。
A.日本最高,美國(guó)最低,歐洲國(guó)家居中
B.日本最低,美國(guó)最高,歐洲國(guó)家居中
C.歐洲最高,日本次之,美國(guó)最低
D.各國(guó)差異不明顯
答案:
11~15ACAAC 16~20BBADA
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