1、麥克里蘭認為，工作動機包括________。

A．交易動機

B．權(quán)力動機

C．成就動機

D． 安全 動機

E．親合動機

2、工作環(huán)境中引起疲勞最客觀、最直接的因素有________。

A．工作強度

B．工作速度

C．工作持續(xù)的時間．工作方式

E.工作環(huán)境

3、下列哪些因素將影響勞動生產(chǎn)率?________。

A．生理疲勞

B．心理疲勞

C．勞動時間

D．勞動者的性格 

4、工作分析又稱________。

A．工作描述

B．職務(wù)分析

C．程序分析

D．崗位分析

E．動作分析

5、在工作分析設(shè)計階段，應(yīng)做好下列哪幾個方面?________。

A．選擇信息來源

B．按選定的方法收集信息

C．選擇工作分析人員

D．選擇收集信息的方法和系統(tǒng)

6、以下不屬于績效考核基本步驟的有________。

A．建立績效標準

B．考核指標驗證階段

C．考核結(jié)果校正

D．結(jié)果反饋

E．確立績效工資

7、考評工作取得實際效果的關(guān)鍵是________。

A．考評的真實性

B．考評結(jié)果的反饋

C．組織內(nèi)部目標

D．人事管理行動

8、下列選項中，屬于總的報酬方案的有________。

A.工資

B.獎金

C.傭金

D.福利

E.對工作的滿足感

9、工作評價常用的方法有________。

A.排級法

B.分類法

C.分類排級法

D.歸納法 

10、培訓與教育在________方面不同。

A.內(nèi)涵

B.本質(zhì)

C.方針

D.目的

E.形式

參考答案：

1 BCE 2 ABCD 3　AB   4 BD  5 ACD

6 BCE  7 BD 8 ABCDE  9 ABC 10　ABCDE

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