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助理人力師復習大綱(B試卷)第三章

發(fā)表時間:2010/2/27 10:46:07 來源:中大網(wǎng)校 點擊關注微信:關注中大網(wǎng)校微信
第三章培訓開發(fā)
    總共分三部分:制度,培訓管理,評估
一、制度
1、    培訓原則P193:長期戰(zhàn)略,拉需實教,全員主動,考核效益  重點(投資效益原則)
2、    考核評估制度(方案設計)
3、    培訓風險管理:P196①有合同②權利義務⑧賠償④成本分推@證書管理@在公司總部受訓
二,  管理
1、    信息收集工具(多選題)P199:①概況②知識⑧課程選擇④機構
2,    重點團隊法]7201:①代表:熟悉問廄員工⑧成員8,12個
3、    工作盤點P202~重要性,耗時
4、    觀察法;量原始,基本,適用于生產(chǎn)作業(yè),服務性人員
5、    培訓需求調(diào)查表(方案設計題)
6、    設計問卷注意問蛙:清楚,簡潔,匿名,主客觀
7、    需求分析原則P204:一致準確相關性,保守秘密簡單統(tǒng)計    ,
8、    培訓計劃的經(jīng)費預算P206:“培訓經(jīng)贊·-—.—·咪對待培訓”
選擇培訓機構17208:
10、    培訓實施計劃控制(多選屬)P210:搜集,差距,檢討,糾躺,落實
11、    教師培訓需求P211~技巧,工具,內(nèi)容,效果,意義
12、    P212  學員是學習資河.
13、    培訓效果跟蹤與反饋(簡答題)P213
14、    培訓效果評估:]7214
L5、    培訓效果評價指標或成果:P215認知,技能,情感,績效,投資回報率
16、    個人自主發(fā)展模式程序c P219
17、    制定職業(yè)發(fā)展計劃原則:P220  全面挑戰(zhàn),具體實際,激勵合作,清晰測理,變動一致 來源:中大網(wǎng)校-人力資源師考試

責編:yunyun  糾錯

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