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財(cái)會(huì)金融考試

經(jīng)濟(jì)師考試

銀行從業(yè)

審計(jì)師考試

證券從業(yè)

會(huì)計(jì)從業(yè)證

期貨從業(yè)

初級(jí)會(huì)計(jì)職稱

統(tǒng)計(jì)師考試

中級(jí)會(huì)計(jì)職稱

注冊會(huì)計(jì)師

注冊稅務(wù)師

資產(chǎn)評估師

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精算師考試

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助理人力資源管理師復(fù)習(xí)串講－第四章

發(fā)表時(shí)間：2010/2/27 10:46:07 來源：中大網(wǎng)校點(diǎn)擊關(guān)注微信：

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第四章績效管理
可能的題型是簡答題。績效管理制度的基本內(nèi)容和要求，績效考評的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)
制定績效制度的基本原則（*第五項(xiàng)重點(diǎn)看一下）
績效制度的基本內(nèi)容
績效考評的內(nèi)容（能力，業(yè)績，態(tài)度）（態(tài)度是向業(yè)績轉(zhuǎn)換的中介，注意與業(yè)績考評的不同）
員工考評的程序
績效管理的考評類型
績效管理考評的方法（注意二、三）每個(gè)方法的含義

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