1. 管理的職能包括( D )

A. 計(jì)劃、組織、人事、指揮、控制

B. 計(jì)劃、組織、人事、領(lǐng)導(dǎo)、控制

C. 計(jì)劃、安排、人事、領(lǐng)導(dǎo)、控制

D. 策劃、組織、人事、領(lǐng)導(dǎo)、控制

2. 管理對(duì)象是組織所擁有的資源，包括的內(nèi)容有( B )

A. 財(cái)、物、信息、空間和時(shí)間

B. 人、財(cái)、物、信息、時(shí)間

C. 人、財(cái)物、資料、空間、時(shí)間

D. 人、財(cái)、物、信息、空間、時(shí)間

3. 護(hù)理部根據(jù)護(hù)理專業(yè)的發(fā)展變化及時(shí)調(diào)整工作模式，遵循的管理原理是( C )

A. 系統(tǒng)原理

B. 人本原理

C. 動(dòng)態(tài)原理

D. 效益原理

4. 與現(xiàn)代管理人本原理相對(duì)應(yīng)的原則是( D )

A. 整分合原則

B. 價(jià)值原則

C. 彈性原則

D. 能及原則

5. 醫(yī)院機(jī)構(gòu)要分成有上下等級(jí)關(guān)系的部門層級(jí)，反映了系統(tǒng)特性的( C )

A. 整體性

B. 相關(guān)性

C. 層次性

D. 目的性

6. 馬斯洛的人類需要層次論著重研究( C )

A. 生產(chǎn)過程中工人的勞動(dòng)效率

B. 一般管理原理和管理效率

C. 人的需要、動(dòng)機(jī)和行為

D. 生產(chǎn)過程中的工人的勞動(dòng)士氣

7. 在宗旨、任務(wù)的指導(dǎo)下，組織活動(dòng)要達(dá)到的最終可測(cè)量的成果是( C )

A. 宗旨

B. 目的

C. 目標(biāo)

D. 策略

8. 計(jì)劃的特征不包括( D )

A. 目的性

B. 綱領(lǐng)性

C. 組織性

D. 效率性

9. 管理職能中最基本的職能是( C )

A. 人員管理

B. 控制

C. 計(jì)劃

D. 領(lǐng)導(dǎo)

10. 組織長期計(jì)劃一般由( C )制定

A .中層管理著

B. 被管理者

C. 高層管理者

D. 基層管理者

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