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2013年投資建設(shè)項目管理師備考已經(jīng)拉開帷幕,為使您順利通過2013年投資建設(shè)項目管理師考試,小編特編輯整理了投資項目管理師考試試題:《投資建設(shè)項目組織》基礎(chǔ)強化階段試題,讓您基礎(chǔ)更牢固,輕松備考!
•PMC模式下,在項目實施階段,代表或協(xié)助建設(shè)項目業(yè)主進(jìn)行的主要工作不包括( )。
A、確定項目定義及設(shè)計要求
B、對建設(shè)項目總承包單位(如有)、施工和供貨單位進(jìn)行全面管理
C、配合建設(shè)項目業(yè)主進(jìn)行生產(chǎn)準(zhǔn)備
D、參加調(diào)試、裝置性能考核(如有)和竣工驗收
E、協(xié)助建設(shè)項目業(yè)主與建設(shè)項目總承包單位(如有)、施工或供貨中標(biāo)單位進(jìn)行合同談判與簽約
答案:AE
•Partnering模式與傳統(tǒng)建設(shè)項目組織與管理模式的區(qū)別主要體現(xiàn)在( )。
A、出于自愿
B、信息的開放性
C、高層管理的參與
D、Partnering協(xié)議是法律意義上的合同
E、Partnering協(xié)議不是法律意義上的合同
答案:ABCE
•與CM/NonAgency模式相比,CM/Agency合同結(jié)構(gòu)具有( )特點。
A、業(yè)主直接與各分包商或供貨商簽訂合同,與CM/Non-Agency相比,對業(yè)主來說,它所簽合同數(shù)量明顯增加,因此業(yè)主合同管理的工作量以及組織協(xié)調(diào)工作量將大大增加
B、CM單位與各分包商或供貨商之間沒有合同關(guān)系,因此CM單位所承擔(dān)的風(fēng)險比非代理型減少,而業(yè)主承擔(dān)的風(fēng)險較大
C、CM單位的身份是進(jìn)行實質(zhì)性施工管理,不直接從事施工活動
D、CM單位對各分包商的資格預(yù)審、招標(biāo)、議標(biāo)以及簽約,都必須經(jīng)過業(yè)主的確認(rèn)才有效(在特殊情況下,若業(yè)主有要求,CM與分包商的合同價款也可以由業(yè)主直接支付)
E、合同形式一般采用“成本+酬金”方式
答案:ABC
•根據(jù)《中華人民共和國公司法》的規(guī)定,監(jiān)事會、不設(shè)監(jiān)事會的公司監(jiān)事行使( )職權(quán)。
A、檢查公司的財務(wù)
B、對董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督,對違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議
C、當(dāng)董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時,要求董事、高級管理人員予以糾正
D、進(jìn)行投資建設(shè)項目總結(jié)評價工作
E、提請聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人
答案:ABC
•關(guān)于業(yè)主方主要管理部門的設(shè)置原則,下列說法正確的有( )。
A、按照組織效率原則,應(yīng)該建立規(guī)模適度、組織結(jié)構(gòu)層次較少、結(jié)構(gòu)簡單、能高效率運作的項目組織
B、建設(shè)項目有關(guān)管理部門的設(shè)置必須考慮建設(shè)項目的目標(biāo)和任務(wù)要求
C、組織結(jié)構(gòu)設(shè)置常常在管理跨度和管理層次之間進(jìn)行權(quán)衡
D、管理跨度寬易造成組織層多
E、采用跨度窄、層次多的組織結(jié)構(gòu),協(xié)調(diào)困難
答案:ABC
•可以采用BOT方式的項目有( )。
A、收費公路
B、改置橋梁
C、鐵路
D、電力的分配和輸送
E、電力資源充足國家的動力建設(shè)項目
答案:ABCD
•關(guān)于法人治理結(jié)構(gòu)的表述正確的有( )。
A、權(quán)力機構(gòu)、決策機構(gòu)、監(jiān)督機構(gòu)和經(jīng)營管理層之間的制約與平衡機制就是法人治理機構(gòu)
B、法人治理結(jié)構(gòu)不僅是由股東會、董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理層等“物理層次”組成的組織架構(gòu),還包括聯(lián)結(jié)上述組織架構(gòu)的責(zé)權(quán)利劃分、制衡關(guān)系和配套機制(決策、指揮、激勵、約束機制)等游戲規(guī)則,由此組成了一個有機的整體
C、完善的法人治理結(jié)構(gòu)應(yīng)該建立明確的授權(quán)規(guī)定,以確保股東會、董事會、監(jiān)理會和經(jīng)營管理層行使各自的職權(quán),承擔(dān)各自的責(zé)任,確保建設(shè)項目的順利實施和正常運行
D、法人治理結(jié)構(gòu)解決的最主要問題就是權(quán)力制衡
E、法人治理結(jié)構(gòu)的有效性依賴于股權(quán)結(jié)構(gòu)、市場環(huán)境和內(nèi)部組織機構(gòu)設(shè)計等多方面的因素,但其核心在于使企業(yè)所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)分開,保護(hù)投資者利益
答案:ABC
•人力資源包含的主觀因素有( )。
A、體能
B、智能
C、品德
D、性情
E、價值觀
答案:DE
•社會/公眾所關(guān)心的問題包括( )。
A、守法
B、高質(zhì)量的服務(wù)和產(chǎn)品
C、社會責(zé)任
D、道德
E、成本
答案:ACD
•地方城建檔案部門的職責(zé)有( )。
A、負(fù)責(zé)接收和保管所轄范圍應(yīng)當(dāng)永久和長期保存的工程檔案和有關(guān)資料
B、負(fù)責(zé)對城建檔案工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),監(jiān)督和檢查有關(guān)城建檔案法規(guī)的實施
C、列入向本部門報送工程檔案范圍的建設(shè)項目,其竣工驗收應(yīng)由本部門參加并負(fù)責(zé)對移交的工程檔案進(jìn)行驗收
D、負(fù)責(zé)組織工程檔案的編制工作
E、負(fù)責(zé)組織竣工圖的繪制工作
答案:ABC
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