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2013年投資項(xiàng)目管理師考試項(xiàng)目組織模擬題四(5)

發(fā)表時(shí)間:2012/7/2 14:35:08 來(lái)源:互聯(lián)網(wǎng) 點(diǎn)擊關(guān)注微信:關(guān)注中大網(wǎng)校微信
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•在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中,建設(shè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的日常任務(wù)就是( )項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)與各有關(guān)參與方之間的活動(dòng),以及財(cái)務(wù)、技術(shù)關(guān)系。

A、組織

B、決策

C、控制

D、協(xié)調(diào)

答案:D

•( )是建設(shè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人整體素質(zhì)的本質(zhì),具有相對(duì)的穩(wěn)定性。

A、品格素質(zhì)

B、知識(shí)素質(zhì)

C、能力素質(zhì)

D、心理素質(zhì)

答案:A

•( )是建設(shè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人整體素質(zhì)的基礎(chǔ)。

A、知識(shí)

B、性格

C、品格

D、能力

答案:A

人力資源管理的( )就是通過(guò)一系列的人力資源管理方法和措施,充分發(fā)揮和提高人力資源和組織本身的績(jī)效,最終實(shí)現(xiàn)其目標(biāo)。

A、工作核心

B、根本任務(wù)

C、基本任務(wù)

D、根本作用

答案:D

•組織中最活躍的因素是( )。

A、權(quán)

B、物

C、財(cái)

D、人

答案:D

•把人力看成勞動(dòng)力,勞動(dòng)力等同于勞動(dòng)者,認(rèn)為人力資源即是具有勞動(dòng)能力的全部人口。這種表述反映的是( )。

A、成年人口觀

B、在崗人口觀

C、人員素質(zhì)觀

D、人力價(jià)值觀

答案:A

•建設(shè)項(xiàng)目的( )意味著建設(shè)項(xiàng)目會(huì)經(jīng)常面臨各種風(fēng)險(xiǎn)、不確定性以及各種危機(jī)。

A、普遍性

B、高效性

C、唯一性

D、單一性

答案:C

•關(guān)于人力資源的相關(guān)表述不正確的是( )。

A、從發(fā)展的觀點(diǎn)來(lái)看,人力資源,即指那些可以獲得的,并能對(duì)建立和實(shí)現(xiàn)一個(gè)組織的愿望、使命或目標(biāo)作出貢獻(xiàn)的人所具有的能力的總和

B、任何組織在建立、發(fā)展和實(shí)現(xiàn)自身目標(biāo)的過(guò)程中,所有的成功或失敗歸根結(jié)底都與人的因素密切相關(guān)

C、人是組織中最活躍的因素,也是最具有不確定性的因素

D、人力資源管理的廣義目標(biāo)是通過(guò)組織的人力資源政策,有效地管理組織成員

答案:D

•建設(shè)項(xiàng)目相關(guān)人的性質(zhì)和數(shù)量會(huì)隨著建設(shè)項(xiàng)目的階段性進(jìn)展發(fā)生變化,這說(shuō)明建設(shè)項(xiàng)目管理具有( )的特點(diǎn)。

A、有限性

B、動(dòng)態(tài)性

C、暫時(shí)性

D、長(zhǎng)期性

答案:B

•職位分析的成果主要以( )表現(xiàn)出來(lái)。

A、人員管理計(jì)劃描述書(shū)

B、職能描述書(shū)

C、職能分工表

D、職能分配矩陣

答案:B

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