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•建設(shè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的性格品質(zhì)應(yīng)包括( )。
A、性格開朗,心胸開闊豁達(dá)
B、道德品質(zhì)
C、易與人相處,善于溝通,易于容人缺點(diǎn)和錯誤
D、知識素質(zhì)
E、工作勤奮,意志堅定,能接受挫折和失敗,做事鍥而不舍
答案:ACE
•知識是建設(shè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人整體素質(zhì)的基礎(chǔ),有助于綜合素質(zhì)的提高。建設(shè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的知識素質(zhì)應(yīng)包括( )。
A、扎實(shí)的專業(yè)知識
B、廣博的知識面
C、良好的道德品質(zhì)
D、專業(yè)的管理知識
E、體能素質(zhì)
答案:ABD
•建設(shè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人除了在對建設(shè)項(xiàng)目的組織、計劃、控制方面發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用外,還應(yīng)具備一系列的能力,來激勵他人取得成功,贏得他人的信賴。這些能力可概括為( )。
A、處理問題果斷、冷靜的能力
B、解決問題的能力
C、管理時間的能力
D、團(tuán)隊建設(shè)能力
E、應(yīng)付危機(jī)和解決沖突的能力
答案:BCE
•建設(shè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的能力不包括( )。
A、管理時間的能力
B、應(yīng)付危機(jī)和解決沖突的能力
C、解決問題的能力
D、運(yùn)用時間的能力
E、發(fā)現(xiàn)問題的能力
答案:DE
•建設(shè)項(xiàng)目人力資源管理主要包括<)等幾個環(huán)節(jié)。
A、組織規(guī)劃
B、人員招聘
C、人員任用
D、團(tuán)隊能力開發(fā)
E、薪酬管理與激勵
答案:ACDE
•一般的人力資源管理知識包括( )。
A、一般的管理方法
B、對個人授權(quán)、激勵、培訓(xùn)等
C、項(xiàng)目管理團(tuán)隊建設(shè)、沖突處理等
D、人員征聘、能力保持、績效評價、員工關(guān)系或勞工關(guān)系、健康和安全法規(guī)
E、職位分析方法
答案:ABCD
•與工作有關(guān)的信息包括( )。
A、工作活動及其職責(zé)
B、工作性質(zhì)
C、工作流程
D、工作評價標(biāo)準(zhǔn)
E、內(nèi)外關(guān)系
答案:ABCD
•與潛在任職者相關(guān)的信息包括( )。
A、潛在任職者的個人品質(zhì)因素
B、受教育程度
C、專業(yè)知識水平
D、工作職責(zé)
E、經(jīng)驗(yàn)和技能
答案:ABCE
•組織規(guī)劃包括( )。
A、組織規(guī)劃的成果
B、組織規(guī)劃的方法
C、人員管理計劃
D、職位分析
E、職能描述
答案:ABCD
•社會/公眾所關(guān)心的問題包括( )。
A、守法
B、高質(zhì)量的服務(wù)和產(chǎn)品
C、社會責(zé)任
D、道德
E、成本
答案:ACD
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